心得体会 谈学校领导班子建设

发布 2020-07-02 11:26:28 阅读 2836

纵观学校发展的历史,正经历着从经验管理、科学管理向文化管理转型的历程。学校文化管理是一种新型的更高级的管理形态;是学校经验管理、科学管理的总结和升华;是与知识经济时代相适应的学校管理。在这场学校管理的转型中,学校行政班子担当着极其重要的角色和任务,事关学校的生存和发展。

为此,积极推进学校行政班子的文化力建设,营造一个和谐、高效的文化力强的学校行政班子,对于实现学校文化管理的转型具有极其重要而深远的意义。

人类探寻自身发展的奥秘,习惯从历史中获取规律,生发智慧。人类进入十八世纪中期以来,历经了以机器代替手工劳动,电力应用于工业领域,自动化取代工业化的第一次、第二次、第三次科技革命。一些集团、一些国家把握了这一历史发展的机遇,实现了自身历史的质的跨越,保持了强劲的发展势头,推动了社会迅猛地发展。

然而,令人遗憾的是,近代以来,作为处于基础性、先导性的学校教育,却并没有如人们所愿发挥其应有的作用。

进入二十一世纪以后,随着信息技术的快速发展,知识经济席卷全球,信息网络化、经济一体化、政治多元化已成为了时代的主题。人们生产和生活的方式也加快了发展和变革的速度。世界各国不约而同地掀起了对教育的改革,一场全新的适应知识经济时代要求的学校文化管理正扑面而来,实施学校文化管理已成为新时期学校发展的核心竞争力所在。

不同的学校,由于其所处的环境不同,必然存在自身文化的差异。而每一种文化的存在必然有其存在的价值和环境。作为新时期的学校行政班子成员,要有深厚的文化底蕴、敏锐的时代意识、丰富的教学经验、强烈的责任意识、主动的协调能力,高效的工作水平、自觉的学习态度和淡泊的名利思想。

据此而选拔和任用符合时代要求的行政班子,是实现学校文化管理转型的关键所在。同时,学校必须建立一个体系完整、权责清晰、福利较好、能进能出、能上能下、减少竞争的文化管理机制是实现文化力强的行政班子队伍的基础和保障。

工作心得体会谈学校领导班子建设

纵观学校发展的历史,正经历着从经验管理 科学管理向文化管理转型的历程。学校文化管理是一种新型的更高级的管理形态 是学校经验管理 科学管理的总结和升华 是与知识经济时代相适应的学校管理。在这场学校管理的转型中,学校行政班子担当着极其重要的角色和任务,事关学校的生存和发展。为此,积极推进学校行政班子的文...

学校领导班子就职发言稿

各位领导好 同事们好 今天,学区领导任命我 王建平 任全军组成马家庄小学新的领导班子,并从今天起开始进入工作状态。首先,我代表马军庄小学新的领导班子向学区领导对我们的信任表示衷心的感谢。第二,我代表我们新组建的领导班子在此承诺 我们新的领导班子一定精诚团结,相互协作,克服一切困难,尽最大的努力做好马...

2023年学校领导班子述职报告

小学领导班子述职报告。各位领导 同志们 今天我代表。领导班子进行述职,请予审议。一年来,小学以科学发展观为指导,结合实际,严格按照教体局及。教育办的总体部署,以 办人民满意的教育 为工作目标,牢固树立 以人为本,以学生发展为本 的工作宗旨,求实创新严抓管理,教育教学质量稳步提高。现将工作情况汇报如下...