2023年工作总结

发布 2020-06-25 11:36:28 阅读 8765

时光飞驰如箭,2023年转眼就要过去了。回顾我们共同的一年,真是感慨万千。有感动欢笑喜悦,有失误痛苦悲伤;有成绩欣慰满足,也有问题遗憾不足。

总结过去一年的成绩与不足,可以使我们明确下一年的目标和方向,发扬成绩,改正不足,少走弯路,少犯错误,抖擞精神继续前进。

2023年是全国医院管理年,贯彻卫生部“医院管理年”活动,也是我院的管理年、服务年。为此,我院提出了“提高医疗质量,防范医疗风险”的工作重点,提出“零差错,第一次把事情做对”的口号,严把医疗质量和病历质量关,严把护理质量关,严格筛选手术适应症,把防范医疗风险确保医疗安全作为今年的医疗重点。通过常抓不懈,今年的医疗纠纷下降,医疗责任事故没有发生。

始终坚持以病人为中心,提出了“关爱您,尊重您,专心致志“的服务宗旨,严格执行首诊负责制、医嘱查对制度、护理查对制度,并且制定了各科室的服务流程图,旨在真正把理念贯彻到实际工作中,用爱心,细心,耐心,责任心托起病人受伤的身体,抚慰他们受伤的心灵。通过种种措施的落实和全院上下团结协作,共同努力,2023年我院在社会效益和经济效益两方面都取得了较好的成绩。经济效益方面,今年的业务量比去年增加,门诊总收入比去年增加8.

39%,住院人数919人,(去年856人),手术669例,去年610例,总业务收入相比去年增加8.09%。相应的,职工的待遇比去年普遍提高。

社会效越来越好,医院的知名度在提高,美誉度在上升,这些成绩的取得,是全体员工兢兢业业,努力工作的结果。从院长到每位员工都付出了辛勤的汗水。但是,我们还要清醒的看到,光有主观努力是不够的,还要沿着一条正确的发展路子走,在医疗市场激烈竞争的今天,人有我有,人无我无,平平常常,是不可能有立足之地的,必须有自己的特色,我院在7年的风雨历程中,逐渐形成了自己的文化,那就是尊重科学,勇于创新,遵守诚信,敢于负责。

概括起来就是八个字:科学、诚信、创新、负责。其实这么多年来,我们自觉不自觉的沿着这种精神走过来的,医院有了自己的特色,有了自己的优势,在激烈的竞争中站稳了脚跟。

这种优势就是技术优势、服务优势、**优势。

1、技术优势:我院是人有我优,人无我有,不断创新。2023年田院长刚到许昌卫校附属医院就把洛阳正骨的先进技术带到了许昌,并且有了创新。

开展了当时洛阳正骨医院尚未开展的双丝空心加压螺钉**老年股骨颈骨折这项新技术,开了许昌先例。大大提高了老年股骨颈骨折的**率。2023年又引进新技术,三维外固定架**老年粗隆间骨折。

在许昌开创了**老年粗隆间骨折的微创**方法,提高了骨折的愈合率,明显提高了老年粗隆间骨折病人的生活质量。(在当时许昌大医院还用鹅头钉内固定,手术大,出血多,许多老年人不能耐受手术。)2023年我院率先在许昌开展玻璃酸钠关节腔注射**老年骨性关节炎。

2023年——2023年开展了显微外科技术“带血管腓骨皮瓣、带血管胫骨皮瓣移植**股骨、胫骨慢性骨髓炎引起的骨缺损、骨不连。在许昌引起很大反响。2023年在许昌首家开展“双侧股骨头坏死,双髋关节同时置换术”,2023年创立人和骨伤科医院后,大胆集资引进美国枢法模椎间盘镜手术系统,至今已成功为三百多名椎间盘突出患者解除了病痛。

2023年又购进弛马特c型臂,使骨科医生又多了一双眼睛,提高了疗效。

2023年工作总结2023年工作总结

松溪县人力资源和社会保障局。2012年工作总结及2013年工作要点。一年来,我县人力资源和社会保障工作在县委 县 的正确领导和上级主管部门的指导下,按照 保就业 保民生 保基本,广覆盖 多层次 可持续 的要求,突出就业服务 社会保障 依 等工作重点,切实加强精神文明和机关效能建设,扎实开展党建 联创...

工作总结2023年工作总结

工作总结。劈棘斩刺树电仪雄风。尊敬的各位领导 评委 同事 大家下午好!2014年的年味尚存余温 元宵佳节伴随在银装素裹的冰天雪地 欢歌喜庆之时,我们迎来了公司对基层一年一度的考评 考核 总结,更是喜上加喜。总结过去 展望来年 改进作风 端正态度 为14年的60万吨甲醇圆满完成,开了个好兆头。为电仪车...

工作总结,2023年工作总结

篇一 小学四年级学期班主任个人工作总结。一 抓好学生思想工作,促成班级精神 做一个堂堂正正的人。是我一直都挂在嘴边的话,孩子们和特别熟悉,不管是考试还是平常作业学生们都能很自觉的独立完成。在生活中孩子没也是坦诚相待。另外我还结合语文课和思品课程加强学生的思想工作,例如语文课的乐园中的名言和课文中思想...