2019七五普法总结

发布 2020-06-24 22:21:28 阅读 3273

2017“七五”普法工作总结。

自普法工作开展以来,xxxxx分公司紧紧围绕“依法治企”和局“十三五”法制建设规划的总目标,深入贯彻公司、市局和总公司下达的任务目标,以“两会”精神为依托,全面加强分公司的法制建设,促进分公司法制工作向全员性、战略性升级,为分公司的持续健康发展提供了强有力的法律保障。现将分公司“七五”普法工作开展状况汇报如下:

一、加强领导,建立健全组织机构。

一)为了加强普法和依法治理工作的管理、指导,保证安全生产工作的顺利进行,进一步明确职责,及时成立了由经理、书记为组长,二位副经理为副组长,各部门员工为成员的普法工作领导小组,并安排专人负责合同、法律知识宣传等工作,组织落实各项计划,及时监督检查工程管理的法治落实情况,极大地降低了法律风险。

二)精心制定普法工作要点。通过全面实施安全生产“七五”普法规划,结合分公司实际,制定了《2023年“七五”普法工作安排部署》,明确普法重点对象,重点以法律素质、法制观念和安全生产法律意识为实际宣传。切实做好法制宣传教育,为全公司安全生产创造良好的条件,营造良好的外部环境和法制氛围。

二、突出重点,形式多样。

1、抓发动。按照总公司的部署要求,及时召开专题会议,认真传达贯彻总公司的有关文件、会议和领导讲话精神,适应新形势,抓部署、全发动、聚共识,造氛围,为“七五”普法开好局、起好步奠定思想基础。

2、抓机制。坚持建立领导分工负责、一把手负总责的组织领导体系,健全新的工作机制,实行普法工作领导责任制,充分发挥组织领导的主体作用,扎实稳步推进普法工作,为“七五”普法提供组织保障。

3、抓宣传。坚持以宪法为核心,以市局“两会”精神为指导,按照标准化要求认真普及宣传上级规划的法律法规,深化法律知识宣传。坚持以会议、悬挂横幅等形式,营造普法教育的氛围。

三、存在的问题。

1、经过多形式的法制宣传教育,员工的法律意识有了显著提高,但落实起来还有到位不完全的问题。普法交流的平台与渠道还不是很多。

2、合理安排普法资料,加大普法宣传教育的深度,增强普法资料的科学性、合理性和感染力,注重不同层面的宣传,力求通俗易懂。

四、下一步的工作。

经过全体员工团结一心、共同努力的参与“七五”普法工作,分公司的普法工作取得阶段性成果,优化了安全生产环境,有力地保障了工程建设和管理工作的顺利进行。推动普法工作的深入开展,使分公司普法依法治理工作取得了阶段性成果,但普法工作是一项长期而艰巨的任务,在今后的普法工作中,我们将有针对性的解决当前的问题,继续发扬成绩,认真总结经验,发扬优点,认真履职,与时俱进,开拓创新,把各项工作做得更好,为公司的发展做出更大的贡献。

xxxxxxx分公司。

20xx年xx月xx日。

七五普法工作计划2019企业七五普法工作计划结尾

工作步骤和安排。普法规划从2019年开始实施,共分三个阶段 一 宣传发动阶段2019年3月底前。根据本规划研究制定本单位普法规划实施意见,做好宣传发动工作,营造浓厚的普法氛围。二 组织实施阶段2019年下半年至2020年。依据本规划确定的目标 任务和要求,结合本单位实际,每年制定工作计划,突出年度工...

2019七五普法工作总结2023年普法工作总结

一 全面动员。公司组织员工开展普法教育活动,通过法制宣传教育,达到领导班子及员工依法行政,员工法律素质提高,从而推动公司经营 改革和发展的目的。公司党委按照集团公司六五普法规划的要求,结合实际制定了具体的措施,为普法工作取做到成效打下坚实基础。一是抓好宣传教育动员工作。公司在普法教育工作上有着较好的...

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