二、正确专业的选择的重要作用：
1、对自身有更明确的认识。
2、明确后期自己准确的就业以及发展方向，知道自己下一步准确的平台在什么位置。
3、知道在学习期间为就业及发展该做哪些事情哪些准备，自身充满动力有目标性，确保在愈发竞争激励的职场中顺利就业以及更好的发展。
4、规避了专业不适合自己的情况下，需要转换专业或者毕业后长时间处于职业探索期无发展的风险性，保证了自己职业生涯风帆的顺利启航。
三、招聘过程中所体现的就业问题：
接下来讲一下当今大学生的就业情况， 我去了今年我们学校为 2012 年毕业大学生举办的特别招聘会，了解到以下方面：
一）企业关注
1、看重外语、计算机能力，用人单位却最看重职业道德；看重学历层次有多高，用人单位却最看重专业是否对口；看重简历制作不惜血本，用人单位却最看重表达能力和应变能力…… 2、在进行初次选聘的时候，用人单位首先最关注求职学生的哪方面条件呢？ 调查显示，有 36％的用人单位最注重毕业生的所学专业，17％的用人单位最在乎学历，16％的用人单位最看重实践经验；在其他条件相同的情况下，有 22％的用人单位会优先考虑成绩优秀的毕业生，共有 43％的用人单位会优先考虑具工作经验或有学生干部背景的毕业生。综合来看，专业对口、学以致用且具有一定的组织管理能力的毕业生能得到大多数用人单位的认同，因此，大学生首先要做的、也是最本职的工作就是修好自己的学业、掌握扎实的专业知识，其次是要有意识地加强社会实践与工作实习方面的锻炼。
3、求职时，大学生通常会认为自己最缺乏的素质是管理能力、外语水平或计算机应用技术等等， 但多次的调查结果显示， 这些素质在用人单位看来并非占择才、 用才的主导地位（甚至是比较次要的地位）。在实际工作中，真正令用人单位担心和不满的，恰恰是一直未曾引起大学生高度重视的职业道德素质。 在对大学生最需要加强何种素质建设方面的调查中，有 42％的用人单位选择了职业道德素质，有 33％的用人单位选择的是人际沟通素质，分别各有 13％ 和 12％的用人单位认为大学生最需要加强思想品格素质及文化修养素质的建设；在参加调查的用人单位中，有 29％认为近年所招收的大学生最缺乏实干精神和职业道德，所占比例远远高出其他八个选项，其次是 13％的单位认为当今大学生最缺乏专业水平，再次是人际沟通能力，占 12％。
大学生的诚信，也是比较令用人单位头疼的问题。参加本次调查的用人单位中，每次批量招聘应届毕业生的到岗率不足 70％的占了将近一半，有两成多的用人单位到岗率不足 50％，学生毁约现象比较严重。
二）学生关注
1、薪水：大学生一般要求自己薪水越高越好，现在某些大学生已经认识到自己竞争能力不足，降低了对工资的要求。现在大学生要启用自己刚出来是工资在 2000 左右（新浪网的调查数据为 66.
03%）
2、工作体面度 ：大学生认为自己是天之骄子，经过大学的生造就应该做办公，做轻松的工作。
3、选择公司：当今大学生都把自己的目标定在公务员或者企事业单位，很少有人首选私营企业等中小企业。
四、大学生就业难的解决办法：
学生、学校、**和家庭是影响大学生就业问题的重要三维。要缓解大学生就业压力，我们也须从这三方面入手，重点推进，全面突破。
一)学生：进一步更新观念，努力提升个人能力并维持大学生身份认同更新学生观念， 提高当代大学生的能力和素质是缓解大学生就业压力的首要环节。
1,更新观念。观念的更新既包括就业观念的转变，也包括对自身身份的认同。
（1）转变择业观念。
（2）维持必要的大学生身份认同。
2，努力提升个人能力。大学生要成功地进入就业市场，必须依靠自身的不断发展，必须不断学习，不断提升自身的专业技能和综合素质。
（1）注重专业学习和专业实习
（2）重视校内活动和校外社会活动。 对用人单位的访谈结果也提示大学生在校期间要多参加单位的实习， 加强实践学习，熟悉工作流程，丰富社会经验。
1）学校：合理定位，就业为本
就业作为大学生培养体系的重要组成部分， 各高校应着力从以下几方面解决好此问题。
1,使专业和课程设置更趋合理。
2,提供更多的社会实践机会。
3,完善就业服务体系。
2）**：政策引导，合理调控**通过政策安排全面介入大学生就业问题已成为社会共识。而另一方面， 由大学生理想主义和现实主义并存的双重心理所衍生出来的政策缓冲期， 则为**政策制定提供了一个难得的机遇。
因此，如何抓住这个有利时机，科学、合理决策成为我们亟待思考和积极面对的问题。
1,完善就业市场，建立信息网络。
2,建立大学毕业生的就业网络监测、预警系统。
3,了解和把握大学生就业的实际需求，适时制定一系列鼓励大学生就业的政策。 以上就是我本次的调查报告，我相信在这三方面的作用下，我们大学生就业形式将越来越好。
学院：电信学院
姓名：李艳梅。
班级：09电子2z
2023年寒假社会调查报告,调查报告
此次问卷调查主要集中在区域和社区环境 社区规划与配套 建筑与户型 物业管理等方面，是对京城消费者住房需求的一次较为全面的征询，也充分表明了珠江地产一贯秉持的 好生活，在珠江 的开发理念和服务精神。据统计，被调查者中30至45岁的中青年人占据了绝对的主力，占64.4 家庭月收入在3000 5000元的...
2023年寒假调查报告
本次假期开始于2013年1月20号结束于2014年3月3号，总共43天。其它高校放假时间虽然参差不齐，但假期总长却也差不多，在这一段不算短的时间里放假的大学生都在做什么呢，我对这一问题进行了小范围的调查，调查以我高中同学为主，外加同学的同学。刚放假的前几天大多数的同学都忙于坐火车往家里赶，考试周的紧...
调查报告有关寒假作业的调查报告
调查报告。寒假作业特指寒假内教师给学生布置的作业，由于时间较长，因此通常量较大。近年来少数学校展开了素质实践活动，将寒假作业变成活动，丰富学生们的课余生活。寒假作业的调查报告内容如下。时间 年2月20日。参加人数 四 3 班74位同学。调查内容 寒假作业 中较难题目的研究情况。调查方式 查问。调查分...