班组长安全生产目标责任书

发布 2020-06-18 23:58:28 阅读 9552

为认真贯彻落实“安全生产方针”,牢固树立安全红线意识和底线思维,坚持安全发展、绿色发展、员工“大健康”理念,以“识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故”为主线,以“零伤害、零污染、零事故”为目标,以推进hse管理体系建设、运行为抓手,落实各级安全环保责任,严格安全环保监督,加强公共安全管理,夯实安全“三基”。实施绿色企业行动计划,深入开展清洁生产审核,保障员工健康,打赢安全环保翻身仗,特签订本责任书。

一、目标值:

1、杜绝重伤以上工伤事故、火灾事故;

2、年因工伤1人以内;

3、一般隐患整改率达95%,重大隐患整改率达100%;

4、工人进场安全教育面达100%;

5、班组工人安全交底面达100%;

6、使用安全防护用品必须符合规定要求;

7、特殊工种持证上岗率达100%;

二、本部门安全工作上还必须特别做到以下内容:

1、认真执行公司有关安全生产技术、工业卫生的各项规定,杜绝出现人员操作或设备造成的生产事故,包括员工上下班途中的交通安全。

2、经常进行班组安全生产教育,组织员工学习安全生产规程,检查规程执**况,教育员工在任何情况下不违章蛮干,对违反“三纪”行为进行考核。

3、负责对新调入员工(包括实习、代培人员)的岗位(班组级)安全教育,在其熟悉工作前指定专人负责其安全。

4、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,提高班组员工安全意识,开展风险评估及事故预防工作,保证班组员工了解岗位存在的风险以及预防措施;负责本班组员工操作记录的监督及检查工作。保证员工及时了解并执行安全管理体系的各项要求,配合安全检查及落实整改措施。

5、认真执行交**制度,填写交**记录,保证下一班正常生产。遇有安全隐患,在未排除之前或责任未分清之前不交接。每天交**前要求员工对各所属设备、工具进行检查,确保无安全隐患再开始工作。

6、经常进行安全隐患检查,发现问题及时处理,对不能解决的问题,要采取必要的临时控制措施,并及时上报。

7、对日常消防用品和应急物品的检查维护。

三、 安全奖惩:

1、对于全年实现安全目标的按照公司《安全奖惩办法》进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受安环部对安全生产目标责任书的落实情况进行考核。

四、本责任状一式二份;双方各执一份;

五、本责任状自签字之日起执行,至2023年12月31日止。

车间主任(签字班组长(签字):

年月日年月日。

班组长安全生产目标责任书

为认真贯彻落实 安全生产方针 牢固树立安全红线意识和底线思维,坚持安全发展 绿色发展 员工 大健康 理念,以 识别大风险 消除大隐患 杜绝大事故 为主线,以 零伤害 零污染 零事故 为目标,以推进hse管理体系建设 运行为抓手,落实各级安全环保责任,严格安全环保监督,加强公共安全管理,夯实安全 三基...

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