安全生产目标管理责任书

为切实加强安全生产，确保公司全年安全管理目标的实现，根据《中华人民共和国安全生产法》,***《关于重特大事故实行行政追究的规定》,建设部颁发的《建设工程安全生产管理条例》和省、市及长春建工集团关于建设工程施工安全管理有关文件规。

定，签定本责任书。

、考核内容。

1、加强安全生产的领导，完善规章制度，建立安全生产保障体系。

2、加强全员的安全教育，增强职工自我保护能力和安全防的意识。

3、加大安全检查力度，及时整改事故隐患，杜绝违章作业和违章指挥，防止安全事故的发生。

考核指标。1、安全生产达标率 100%

2 安全生产优良率 8%

3、杜绝重大**、机械设备、火灾事故：千人重伤率不超过0.15‰

4、全员安全教育率达到 98%,特种作业人员培训率达 100%

5、事故隐患整改合格率达到 98%。

考核办法。根据市建委《长春市建设工程现场安全生产达标考评方案》和建工集团《安全生产，文明施工管理规定》,对公司所属各基层单位实行考核。日常考核工作由公司安全处负责，年终将考核情况报告公司安全生产委员会。

四、奖罚规定。

1、凡发生四级(含四级)以下安全事故，扣罚分公司安全生。

产第一责任人 2000 元-5000

2、凡发生**(含**)以上安全事故，或年内发生二起(含二起)以上四级(含四级)以下安全事故或发生重大设备及火灾事。

故，造成直接经济损失 20 万元以上的，扣罚分公司安全生产第。

责任人 6000~10000 元。触犯刑律的，依法追究刑事责任。

3、在年度内没有发生重大人身**，设备及火灾事故的，且全面完成各项安全控制指标，施工现场被评为市级以上安全生产文明工地，奖励分公司安全生产第一责任人 5000 元-10000 元。

五、其它。本责任书由签定责任书双方各留一份。