安全生产目标管理。责。任。
书。嘉兴北化高分子助剂****。
二○一八年度。
目录。1、总经理安全生产目标承诺 - 3 -
2、生产副总经理安全目标责任书 - 4 -
3、生产中心安全目标责任书 - 5 -
4、行政中心安全目标责任书 - 6 -
5、研发中心安全目标责任书 - 7 -
6、账务中心安全目标责任书 - 8 -
7、营运中心安全目标责任书 -9 -
8、营销中心安全目标责任书 - 10 -
9、仓管安全目标责任书 - 11 -
10、车间安全目标责任书 - 12 -
11、班组安全目标责任书 - 13 -
12、员工安全目标责任书 - 14 -
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司总经理安全生产承诺如下：
1、认真履行企业安全生产第一责任人职责，对本公司安全生产工作负全面责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、决定和上级有关安全生产的规定。
3、坚持本公司“安全第。
一、预防为主、综合治理”和“安全才能生产、生产必须安全”的安全生产方针。
4、建立健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员。
5、定期召开安全生产会议，听取安全工作汇报，研究安全生产形势，部署安全生产工作，总结安全生产工作，树立典型，表彰先进。
6、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标，坚持安全生产“五同时”的原则。
7、建立健全本公司安全生产责任制，并层层分解，抓好落实。
8、组织制定、颁布本公司岗位安全职责、安全生产规章制度和操作规程，并不断完善。
9、每年向职工报告安全及卫生情况。
10、保证本公司安全生产投入，确保各项安全措施的有效实施。
11、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除、防控生产安全事故隐患。
12、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急预案，并定期开展演练及时、如实报告生产安全事故，按“四不放过”的原则准确处理。
总经理：2023年1月5日。
为认真做好我公司2023年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《***关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管生产副总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标。
1、重大人身伤、亡事故为零。
2、重大火灾（含**事故）事故为零。
3、重大生产事故为零。
4、重大设备事故为零。
5、急性中毒事故为零。
6、年百人轻伤不超20‰。
7、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
8、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容。
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
8、加强“三违”查处工作。
9、完成总经理安排布置的临时性安全工作。
10、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
11、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
三、本责任状一式二份。
四、本责任状自签字之日起执行，至2023年12月31日止。
总经理（签字分管副总（签字）：
日期日期：为了进一步落实安全生产目标，做到“责、权、利”相结合，根据公司2023年度安全生产目标的内容，现与生产中心签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零，重大火灾（**）事故为零；
2、重大设备责任事故为零；
3、杜绝中毒、污染事故；
4、现场职业卫生检测合格率达100%，职业病发病率为零；
5、职工因工轻度伤害控制在20‰以下；
6、特种作业人员培训及持证率达100%；
7、年度员工培训及新工人入厂教育培训率100%；
8、安全检查率为100%；
9、事故隐患整改率95%以上。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。
2、在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。
3、参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
4、在生产过程**现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。
5、及时如实的报告生产安全事故，组织重大**、火灾、**等安全事故的调查处理工作，组织制定事故的防范措施。
6、负责监督排查安全隐患，保证安全生产。
7、组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度。
8、负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。
9、负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。
10、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
11、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
三、本责任状一式二份。
四、本责任状自签字之日起执行，至2023年12月31日止。
总经理部门责任人：
日期日期：为了进一步落实安全生产目标，做到“责、权、利”相结合，根据公司2023年度安全生产目标的内容，现与行政中心签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡及重伤（含交通责任）事故为零；
2、重大火灾（**）事故为零；
3、无失窃事故；
4、职工安全培训合格率达到100%；
5、方针、政策、文件、资料宣传、贯彻率98%；
6、文件档案管理完好率为99%；
7、食物中毒率为零；
8、安全隐患整改率达95%以上。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本部门的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责；对本部门的事故隐患提出治理方案和计划。
4、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
5、作为公司行政和日常事物的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
6、要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、**、人员值班等。
7、加强对车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
8、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。
9、负责对来公司参观、学习、办事人员接待工作，并组织安排入厂安全教育。
10、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保办公室内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作的正常运转。
11、深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想政治工作。
12、关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康，组织有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护。
4 安全生产目标管理责任书
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