篇一：安全生产目标实施计划。
安全生产目标实施计划。
一、目的。为贯彻执行国家、省市、公司安全生产管理规定，遵守法律法规有关条款，坚持以“预防为主，安全第一”的方针，保持职业健康安全管理整合体系运行有效，在完成公司安全生产目标的同时，确保安全生产管理水平再上新台阶。特
制订201x年安全生产目标实施计划。
二、201x年度安全生产目标。
1）人员**事故为零； （2）火灾**事故为零； （3）安全隐患整改率100%； 4）特种设备合格率100%。
三、201x年度安全生产指标： ?死亡及重伤事故为零； ?
重大火灾（**）事故为零； ?重大设备、责任事故为零； ?年度事故损失小于1.
5万元； ?千人轻伤率5‰； 隐患整改率100％； 安全教育培训率为100%； 安全检查率为100%。
四、201x年度安全生产指标分解：
四、具体安全生产目标实施计划。
4.1、品管部实施计划。
4.1.1.按照品管部经理制定的安全生产目标实施计划运行，并接受监督。 4.1.2.组织，协调，检查公司的质量管理工作。
4.1.3.负责产品的检验和实验工作和检验试验状态的控制。 4.1.4.对不合格品的分析及归口管理。
4.1.5.组织化验员正确使用检验用仪器设备及计量器具，协同计量部门做好计量器具检定等管理工作。
4.1.6.负责计量工作，测量设备的检定，校准工作（计量中心）。 4.1.7.负责质量记录的归口管理工作。
4.2、物流采购部实施计划。
4.2.1.
负责按计划要求及时**安全技术措施项目所需材料。 4.2.
2.负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。 4.
2.3.提供必需的应急救援物资，并对物资进行到货验收。
4.2.4.贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。
4.2.5.
对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。 4.2.
6.监督指导客户对产品的安全使用。
4.3、生产部实施计划。
4.3.1.了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。
4.3.2.
及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“三同时”。 4.3.
3.在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和。
安全技术规程的作法及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。
4.3.4.参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。
4.3.5.组织并检查各车间生产操作工人的操作规程培训考核。
4.3.6.负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少事故，实现安、稳、长、满、优生产。
4.3.7.负责生产事故的调查处理，统计上报工作，及时向上级报告，参加其他报公司事故的调查处理。
4.4、人事部实施计划。
4.4.1.把安全生产工作作为对员工考核的主要内容之一，列入员工的上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中，加入安全生产方面的要求；
4.4.2.做好各类人员的健康检查工作，发现情况，及时调离；
4.4.3.做好新入厂人员的身体检查工作，分派工作时注意禁忌症和女工特殊保护；
4.4.4.执行劳动法，做好劳逸结合，休假休息；
4.4.5.按规定做好因工负伤员工的医务鉴定及善后处理工作。 4.4.6.安排领导带班，监督领导带班考核。
4.5、行政设施部实施计划。
4.5.1.负责所属单位的安全教育与管理，特别是教育炊事员食堂管理人中熟练的掌握炊事设备、消防设备的性能、操作、维护和保养工作，避免操作不当发生事故。
4.5.2.经常检查食堂各食品机具的供电线路是否破裂而产生漏电现象，以防工作人员触电。
4.5.3.
按照后勤部经理制定的安全生产目标实施计划进行标准化建设。 4.5.
4.参加供气安排的各项培训活动。 4.
5.5.负责行政、生活设施等的安全管理。
4.6、财务部实施计划。
4.6.1.在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。
4.6.2.保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全教育费用的资金到位。 4.6.3.负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。
4.6.4.
保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。 4.6.
5.建立安全费用提取台帐，严格按国家相关规定提取；建立安全费用使用台帐，每年年底对安全生产投入状况进行分析，填报《安全生产费用节余表》。 4.
6.6.负责员工的薪资、奖惩发放。
4.7、仓储部实施计划：
4.7.1.根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划。
4.7.2.根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。
4.7.3.
根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。 4.7.
4.贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。 4.
7.1.核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。
4.7.5.掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。
4.7.6.定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。
4.7.7.参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。
4.7.8.负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。
篇二：年度安全生产目标分解、实施计划及考核。
永兴县星城金属有限责任公司。
年度安全生产目标分解、实施计划及考核。
1 目标分解。
1.1 安全生产领导小组全面责任人年安全生产责任目标管理内容。
一）安全生产管理责任目标。
2023年安全生产目标 工作实施计划
2020年安全生产目标 工作实施计划。一 安全生产工作目标。一 总体目标。以科学发展观为指导，坚持以人为本 安全发展，以巩固和发展安全生产平稳态势为目标，不断落实主体责任，提升安全水准 强化安全责任，完善安全生产责任机制，创建良好安全生产环境，提高企业安全标准。二 具体目标。1 坚决杜绝各类生产安全...
安全生产目标管理实施计划
6 做好特种作业人员培训取证和年审工作。对新从事特种作业人员，一律报公司质安部审核后，并经过市建设委员会培训，经考核合格，持证上岗。到期操作证未经复审一律无效。凡安排持无效操作证人员从事特种作业一律按违章指挥论处。严格施工现场消防管理制度。坚持施工用火制度，杜绝一切火灾事故的发生。7 加强宣传教育，...
3 1安全生产目标实施计划
2015年安全生产目标实施计划。一 安全生产目标的制定。2015年1月由管理部制定公司年度安全生产目标，在一季度安全生产专题会议讨论通过，报总经理审批 发文公告。二 安全生产目标的分解。安委会会议审批通过公司的年度安全生产目标后，1月底由管理部将安全生产目标分解到各部门 工段，签订安全责任书。三 安...