***集团安全生产知识竞赛题库。
一、填空题。
1、安全检查采取定期、专业（专项）、季节（节假日）、日常巡查四种检查方式。
2、三项行动中各级**部门和企事业单位的主要领导要亲自过问、亲自部署，分管领导亲自组织、带头实施，切实解决工作中的突出矛盾和问题。
3、在“三项行动”中要突出重点行业和领域以及事故多发、易发的重点地区和重点部位。
4、安全生产治理行动中深入治理“三违”现象是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
5、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产主体责任全面负责。
6、一般事故：直接经济损失在五百元以内（含五百元），或间接经济损失在一千元以内（含一千元）。
7、大事故：一次事故轻伤一人以上（包括一人），或直接经济损失在五百元以上、一千元以内（含一千元），或间接经济损失在一千元以上、两千元以内（含两千元）。
8、重大事故：一次事故重伤一人以上（包括一人），或直接经济损失在一千元以上、两千元以内（含两千元），或间接经济损失在两千元以上、五千元以内（含五千元）。
9、特大事故：直接经济损失在两千元以上或间接经济损失在五千元以上。
10、人身**事故、火灾事故、**事故、环境污染等事故的调查处理由安环科负责。
11、设备事故、操作事故、质量事故、未遂事故的调查处理由技术设备科负责。
12、交通事故的调查处理由综合办负责。
13、打架斗殴、破坏事故、盗窃事故的调查处理由保卫科负责。
14、对非生产性工作失误及工作协调造成工作被动的，由各部门向企管部反映，企管部组织调查处理。
15、无论发生何种事故，都应坚持：先救人后救物，先报告后报警的原则。
16、操作事故、污染事故、交通事故、人身伤害事故、设备事故报告的同时，应注意保护好事故现场，并迅速采取必要的措施抢救受伤的人员，防止事故的扩大；重大事故要做好标志，拍照、录像或绘制现场图。
17、无论发生何种事故或异常紧急事件，当班人及现场有关人员首先迅速报告给当班值班长进行处理。当班值班长接通知后立即组织应急处理，同时逐级汇报。
18、事故发生后，在10分钟内汇报给生产车间主任、值班领导、分公司经理，分公司经理在20分钟内初步调查清楚事故原因，汇报总经理或通知公司相关职能部门。
19、职能部门10分钟内汇报给分管副总并按照《事故应急预案》进行紧急处理，分管副总汇报至总经理，总经理汇报至董事长。
20、紧急情况分公司经理直接汇报至总经理、董事长。
21、每延迟一分钟罚款50元，延误事故处理时机造成重大经济损失的承担相应责任。
22、事故后12小时内由发生事故所在的责任车间写出事故经过、原因、责任人、防范措施等情况并填写事故报告上报相关科室。
23、职能科室在接到车间报告后72小时内组织召开事故分析会并拿出处理意见，报企业管理部及时规范后呈主要领导阅批。
24、对拖延时间的部门领导每小时罚款50元。
25、对经医疗部门诊断身体已**，劳动力恢复而无故拖延不上班者，将按照集团公司有关规定进行处理，由事故处理小组的指定人员负责定期陪检或跟踪了解。
26、对工伤**期间，工伤者乱开医药费及与**无关的费用的，一经查出，集团公司将拒接报销并严肃处理。
27、对于不遵守劳动纪律、违章作业、玩忽职守、不负责任或因负责安全人员未宣传到位等原因造成重大事故的责任的将按照《企业管理制度汇编》的有关规定严肃处理，直至追究相关责任人的法律责任。
28、各分公司、部门确因重特大事故或因工伤赔偿引起群体纠纷难以处理的，可申请集团公司协调处理，集团公司处理不了的，将提请劳动仲裁部门进行处理，但决不允许引领当事人或当事人家属到集团公司**。若有类似事件发生，集团公司将严肃处理事故单位责任人。
29、为避免不必要的工伤纠纷，各分公司、集团各科室不得以任何借口私自为当事人出示有关的工资证明、劳动关系证明，若私自出示证明，发生的所有纠纷，后果自负，集团公司概不负责。
30、职工工伤住院期间的费用标准：工资标准600元/月，生活补助10元/天，公派陪床人员生活补助20元/天，家属陪床人员误工费及生活费30元/天，超出自理。
31、经医疗部门确认，出院仍需在家休养，时间不得超过1年，休养期间为920元/月。超出1年者，按1年对待。
32、工伤职工在身体恢复正常后，达到能够工作的程度，应到集团公司综合办公室办理相关手续，安排工作。特殊情况，另行安排。
33、公司员工因个人违章操作造成自身工伤事故的，罚款200-1000元，同时造成的损失由责任部门承担，从车间当月利润中扣减。
34、公司员工因本人违章操作造成他人工伤事故的，承担其所有的医疗费及误工费。
35、公司员工正常工作因突发事故出现工伤的，所有产生的医疗费、误工费全部由责任车间承担，从当月利润中扣减。
36、各公司出现的所有事故必须按照程序进行上报，上报不及时的对责任人罚款100元；出现虚报、瞒报、漏报的加倍处理。
37、车间或部门出现死亡事故的，对责任工段长、车间主任、安全保卫科科长全部降级处理；对安全员、当班班长撤消职务；对分管领导和分管安全的领导按照《安全生产责任状》的要求进行处理；对当班调度或值班长罚款200元/人次；对当班值班领导罚款100元/人次。
38、偷盗公司物资、产品或偷盗他人现金、财物等，价值1000元以下，按其价值的10倍罚款，并停职检查；超过1000元或未超过1000元造成严重影响的，追回损失，开除厂籍。
39、偷盗公司或员工财物价值较小的[20元以内的]，罚款200元。
40、明知是赃物而购买的，罚款100元；情节严重的，交司法部门处理。
41、偷盗行为恶劣、影响较大的，移交公安机关处理。
42、存在车间或部门管理不严等因素的，对部门领导罚款200元。
43、对车间或部门内部遗失财务，而责任落实不清的，损失全部由车间或部门承担。
44、员工在公司内打架斗殴，罚款100元/人，肇事者加倍处理，并承担受害者的医疗费、误工费、陪护费等；情节严重的，罚款300元，并停职检查，分管领导罚款100元。
45、员工在公司内外酗酒**，扰乱公司正常生产经营秩序的，每次罚款200元；造**身、交通或其它事故情节严重的，由责任人赔偿损失并处每人罚款500元，分管领导罚款200元。
46、员工在公司外打架斗殴、寻衅滋事、参与帮派、团体或酒后**，造成社会影响的，罚款1000元，并停职检查；情节严重被司法部门传讯或处罚者，罚款2000元，并停职检查；情节严重的，开除厂籍。
47、谩骂、威胁或报复公司员工或领导，未造成严重后果者罚款300元；造**身伤害的，赔偿对方医疗费、误工费、护理费等费用，并罚款500元；情节严重的，移交司法机关处理。
48、严禁非法制造或携带枪支、匕首、弹药等危害安全的器物，违者，除没收非法器物外，罚款300元，并停职检查。
49、持刀、持枪威胁、恐吓他人，未造成后果者，罚款500元，并停职检查。
50、用刀、枪等器具伤人，不够治安处罚的，肇事者罚款1000元，并承担受害者的医疗费，停职检查；情节严重者，交司法部门处理，并开除厂籍。
51、员工在公司内外传播小道消息、侮辱、诽谤他人、挑拨离间，影响部门或其它同事之间的正常工作和生活关系，罚款100元；情节严重的，罚款500元，并给予行政处分。
52、禁止传播**物品、参与并宣传封建迷信、非法组织和非法张贴等活动的，情节轻微的，罚款500元，给予行政处分。；情节严重的，移交司法机关处理。
53、有赌博行为，无论数额大小，罚款300元/人；情节严重，造成恶劣影响的，罚款2000元/人，并给予行政处分或交由司法机关处理。
54、尊重赡养老人、正确处理好家庭内外关系，若因家庭、邻里等纠纷、矛盾，造成社会影响或对工作造成影响的，罚款300元；情节严重的，开除厂籍。
55、在公司内毁坏公物或他人物品者，要照价赔偿；故意破坏的，除照价赔偿外，根据情节轻重，分别处以500-1000元罚款。
56、泄漏公司机密的，轻者罚款500元，并没收随身携带的窃密工具；情节严重，开除厂籍。
57、火灾中能产生大量有毒气体包括一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、二氧化氮等。
58、生产性毒物进入人体的途径是呼吸道、**、消化道。
59、工业中的三废是指废水、废气、废渣。
60、党的安全生产方针是坚持安全第。
一、预防为主。
61、安全检查的“五查”是查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患。
62、灭火的方法有哪几种？窒息法、冷却法、隔离法、抑制法。
63、锅炉的三大安全附件是安全伐、压力表、液位计。
64、燃烧必须具备可燃物、助燃物、着火源这三个条件。
65、危险化学品“一书、一标”指的是安全技术说明书和安全标签。
66、高处作业的三件宝是安全带、安全帽、安全网。
67、当安全与生产发生矛盾的时候，生产必须服从安全。
68、安全生产三要素是人的安全行为、物的安全行为、良好的安全生产环境。
69、凡需要骑电动车、摩托车等交通工具上下班的，骑车时对着装的两点要求是佩戴头盔、着颜色鲜艳的服装。
70、集团公司重大安全事故应急预案的工作原则是以人为本，预防为主，及时处理，依法处置。
71、使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有保护性接地或接零的防护措施。
72、干粉灭火器不需要颠倒使用。
73、我国的安全管理体制的主要内容是企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。
74、触电分单相触电、两相触电、踏步电压触电3种类型。
75、火灾事故的防范原则包括预防、限制、灭火和疏散四个方面。
76、电器**其主要原因有漏电、短路、超负荷、接触电阻过大。
77、三线电缆中的红色线是代表火线。
78、在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，远离至少20米以外。
79、我国消防工作方针是预防为主，防消结合。
80、$ 7 n+ a0 x1 t5 v$ r% k* z! p干粉灭火器适用于扑救油类、可燃气体、电器设备和遇水燃烧物品的初期**灾。
81、凡是能够产生静电引起**或火灾的设备、容器、产品等必须设置消除静电的装置。
82、凡是用电设备必须由专人负责操作和看管，离开时必须切断电源。
83、凡遇雷击容易引**灾、**的场所，要设置避雷装置，定期检测，保持完好。
84、消防设备器材和工具应放置在醒目、取用方便的地点。放置在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂措施，保证消防器材的完好。
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1 职业病防治工作要坚持的方针是 预防为主 防治结合 2 我国的安全生产工作方针是 安全第一，预防为主，综合治理 3 对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在 300秒 内抢救成功率极高。4 建筑物 的 5 7 分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。5 各种气瓶的存放，必须保证安...
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附件32014安全生产知识竞赛题库。试题 一 1.工友搬运重物时，应依从下列哪一项做法才正确？a 采用正确姿势，背部尽量保持挺直。b 每次尽量搬多一些，以求快点完成工作。c 尽量将对象抛上货架，以求锻练身体。答案 a2.下列哪一项不是正确人力提举的要点？a 利用双脚来改变方向。b 货物提举时，使用腰...
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一 必答题 个人必答 1 我国的安全生产方针是什么？答 安全第。一 预防为主 综合治理的方针。2 架设临时线路其高度是多少？答 室外3米室内2.5米以上。3 哪些供电系统采用保护接零？答 三相电线制供电系统采用保护接零。4 灭火的方法有哪几种？答 四种 窒息法 冷却法 隔离法 抑制法。5 消除不安全...