安全健康知识竞赛题库

发布 2020-06-17 17:26:28 阅读 5537

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一、个人必答题。

1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于( )通过,自( )起施行。

答:2024年8月31日;2024年12月1日。

2、通常所说的“两票”、“三制”是指什么?

答:“两票”指工作票、操作票;“三制”是指交**制、巡回检查制、设备定期切换与**试验制。

3、两个以上生产经营单位在( )进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订( )明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

答:同一作业区域;安全生产管理协议。

4.安全生产工作方针是什么?

答:安全生产工作应当以人文本,坚持安全发展,坚持安全第。

一、预防为主、综合治理的方针。

5.“四不伤害”是指什么?

答:指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

6.我国《安全生产法》明确赋予生产经营单位从业人员的权利有哪些?

答:知情权和建议权,批评、检举、控告权,紧急情况处置权,获得赔偿权。

7、安全生产责任制的实质是什么?

答:实质是安全生产、人人有责。

8、**安全教育包括哪些?

答:企业新进职工上岗前必须进行的厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。

9、所谓“三同时”是指什么?

答:指企业新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

10、生产安全事故隐患是导致事故发生的主要根源之一。根据现行标准的规定,安全生产事故隐患主要有那几个方面?

答:人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

11、消防工作的方针是什么?

答:安全第一,防消结合。

12、新修订的《职业病防治法》于( )公布实施?

答:2024年12月31日。

13、《安全生产法》对劳动合同中的安全条款是如何要求的?

答:生产经营单位与从业人员订立劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

14、《职业病防治法》中所称用人单位是指?

答:企业、事业单位和个体经济组织等。

15、我国的职业病防治工作方针是?

答:预防为主、防治结合。

16、《安全生产法》所指的危险物品指什么?

答:易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

17、生产经营单位的安全生产规章制度包括哪两个方面?

答:①安全生产管理方面的规章制度;②安全技术方面的规章制度。

18、《安全生产法》对从业人员的劳动防护用品怎样规定?

答:生产单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

19、《安全生产法》对生产经营单位安全设备管理有何规定?

答:生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当做好记录,并由有关人员签字。

20、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

答:职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。

21、《安全生产法》规定,生产经营单位在什么地方应当设置明显的安全警示标志?

答:《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

22、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照***安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

答:上岗前、在岗期间和离岗时。

23、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得( )

答:特种作业资格。

24、防火重点部位是指( )发生火灾的部位和场所。

答:火灾危险性大;损失大、**大、影响大。

25、禁止在( )的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。

答:没有监护。

26、我国《安全生产法》明确赋予生产经营单位从业人员的义务有哪些?

答:服从安全管理的义务、接受教育和培训的义务、事故隐患或者不安全因素的报告义务。

27、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由谁予以保证?

答:由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所需的资金投入不足导致的后果承担责任。

28、新进员工在未取得正式上岗资格前不得( )

答:单独进入现场。

29、工作场所的井、坑、孔、洞或沟道,必须覆以( )

答:与地面齐平的坚固的盖板。

30、输煤皮带无论( )或( )状态,禁止在皮带机上或其他有关设备上站立、越过、爬过及传递各种用具。

答:运行、停止。

二、小组共答题。

1、《职业病防治法》是为了什么根据宪法制定的?

答:《职业病防治法》为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定的。

2、《安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应该怎么做?

答:应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员**和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

3、《安规》中对劳动防护有何要求,应该如何正确穿戴?

答:必须穿戴材质合格的工作服,衣服和袖口必须扣好。禁止戴围巾、穿着长衣服、裙子,禁止穿拖鞋、高跟鞋。

4、从业人员违章操作的法律责任是什么?

答:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

5、职业病诊断,应当综合分析哪些因素?

答:①病人的职业史;②职业危害接触史和现场危害调查与评价;③临床表现以及辅助检查结果等。

6、如何扑救电气设备火灾?

答:应立即将相关设备的电源切断,然后进行救火,对可能带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用干粉灭火器或二氧化碳灭火器。

7、对生产经营单位的事故隐患排查工作有哪些要求?

答:生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患,事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。

8、对生产经营单位的安全生产管理人员未履行安全生产法规定的安全生产管理职责的,如何处罚?

答:责令限期改正;导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

9、重大危险源指什么?

答:重大危险源,是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

10、职业病危害警示说明应包括哪些内容?

答:警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

11、在进行高处工作时,应注意哪些?

答:不准在工作地点的下面通行或逗留,防止落物伤人;不准将工具上下投掷,要用绳索系牢后往下或往上吊送。

12、《职业病防治法》的立法目的是什么?

答:①预防、控制和消除职业病危害;②防治职业病;③保护劳动者健康及其相关权益;④促进经济社会发展。

13、安全生产监督管理部门对安全生产事项审查验收时,不允许怎么做?

答:负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,不得收取费用;不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。

14、什么是职业病?

答:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

15、《安全生产法》适用范围?

答:在中华人民共和国领域内从事生产经营活动单位的安全生产,适用本法。

16、职业病当事人享受什么待遇?

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