一、抢答题 （1一4o）
1、我国的安全生产方针是什么？
答：安全第一，预防为主。
2《特种设备安全监察条例》从何时起开始执行？
答：2023年6月1日起开始执行。
3、劳动法中规定国家对什么样的人实行特殊劳动保护？
答：女职工和未成年工。
4、建筑施工中最主要的三种**事故类型是什么？
答：高处坠落、物体打击和触电。
5、灭火的基本方法是什么？
答：冷却法，窒息法，隔离法，抑制法。
6、燃烧的条件是什么？
答：要有可燃物质，要有助燃物，要有火源。
年10月13日***同志在上海市消防工作会议上对消防安全、防火防爆工作概括为哪3句话？
答：隐患险于明火；防范胜于救灾；责任重于泰山。
8、什么是通风除尘？
答：通风除尘是指用通风方法消除或减弱粉尘的危害。
年全国安全生产工作会议什么时间在哪召开？
答：2023年1月16日在北京召开。
10、油锅着火最简单的扑救方法是什么？
答：盖住锅盖。
联营体对随意拆卸或损坏安全设施的是如何进行处罚的？
答：按200元罚款，或赔偿损失的1－2倍。
联营体所规定的放炮管理原则是什么？
答：谁放炮、谁清场、谁警戒、谁负责的原则。
联营体对不按安全规程作业或操作设备的是如何进行处罚的？
答：按100元罚款。
联营体对多层作业无防护、无监护的是如何进行处罚的？
答：按100元/人·次罚款。
联营体对在严禁烟火的区域，点明火或吸烟的是如何进行处罚的？
答：按200元/人罚款。
联营体对不听从指挥或劝阻，强行作业的是如何进行处罚的？
答：按200元/人·次罚款，或追加停工、停薪学习3－5天。
联营体对事故发生后作伪证或伪造事故现场的是如何进行处罚的？
答：按500元罚款，或追加行政、刑事处罚。
联营体对无证开车、无令开车、酒后开车，超速、超载行驶，不按规定载人或超员的是如何进行处罚的？
答：按200元/人·次罚款，或追加停工、停薪学习3天。
联营体对酒后上班或上班时间喝酒的是如何进行处罚的？
答：按100元/人·次罚款，或追加停工、停薪学习3天。
联营体对冒名顶替或无证上岗的是如何进行处罚的？
答：对当事人罚款100元。停工、停薪学习5天。
联营体对施工现场不具备基本安全条件，安排施工人员作业的是如何进行处罚的？
答：每起处以200－500元罚款，或追加停工、停薪学习3－5天。
22、施工现场停、送电时应如何操作？
答：（1）配电屏（总配电箱） 分配电箱开关箱。
2）开关箱分配电箱配电屏（总配电箱）。
23、正确佩戴安全帽的两个要点是什么？
答：一是安全帽的帽衬与帽壳之间有一定间隙；二是紧系下颚带。
24、八小时工作制的权利是哪年，通过什么斗争获得的？
答：八小时工作制的权利是2023年5月1日，通过美国大约35万工人举行大罢工获得的。
25、什么是劳动安全卫生监察制度？
答：劳动安全卫生监察制度是国家为保护劳动者的安全与健康，保证安全生产所建立的监察制度。
26、什么是**事故？
答：**事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。
27、影响企业安全生产最常见的职工心里状态有哪几种？
答：自我表象心里、“经验”心里、侥幸心里、随众心里、逆反心里、反常心里。
28、生产经营单位主要负责人的含义？
答：对生产经营单位负全面责任，有生产经营决策权的这个人，就是主要负责人。
29、如何进行安全警示标志的管理？
答：在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置安全警示标志，及时提醒从业人员注意危险，防止从业人员发生事故。
30、《安全生产法》的立法目的是什么？
答：目的是：加强安全生产的监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
31、机械防护装置主要包括哪几种形式？
答：防护装置的形式主要有固定防护装置、联锁防护装置及自动防护装置。
32、什么是劳动安全工程？
答：“劳动安全工程”是指通过工程技术手段实现的劳动环境与过程中安全的控制，以保证劳动者的安全。
33、什么是劳动卫生工程？
答：“劳动卫生工程”是指通过工程技术手段实现对劳动环境与过程中卫生的控制，以保证劳动者的健康。
34、企业安全检查制度是什么？
答：安全检查制度是企业建立的经常性检查与定期检查、专业检查与群众检查相结合的安全检查制度。
35、防止火灾的基本措施是什么？
答：控制可燃物，隔绝空气，消除火源，阻止火势、**波的蔓延。
36、什么是工伤保险？
答：工伤保险是指职工因工作而负伤、致残、死亡时，国家或原单位给予本人及其供养的直系亲属的物质帮助。
联营体安全文明生产奖罚细则中对不遵守劳动纪律的是如何进行处罚的？
答：不遵守劳动纪律，如：上班时间打闹、闲谈妨碍他人安全与工作；专职安全员或专职安全领导未征得分管安全领导同意离开工地；无故不参加安全会议或活动。按200元/人·次罚款。
38、高边坡排架施工应具备的最基本的安全要素是什么？
答：工作平台、安全网、安全爬梯、安全护栏。无安全网或安全防护的要系安全带、拴安全绳。
39、《天工开物》的作者是谁？这本书对劳动保护作了哪些记载？
答：《天工开物》是我国明代科学家宋应星著的。
记载有：论述采煤防瓦斯、论述防止采煤冒顶和炼银的隔热措施。
40、根据企业职工劳动安全卫生教育管理规定，第五条规定企业新职工上岗前必须进行什么安全教育？
答：**安全教育。
二、必答题 （41一7o）
41、 对企业发生的安全事故坚持以什么原则进行处理？
答：四不放过原则。
42、什么是**安全教育？
答：入场教育、车间教育、班组教育。
43、安全法规定建筑施工现场要有交通指示，危险或禁止通行的明显标志，夜间是如何规定的？
答：设红灯警示。
年安全生产月活动的主题是什么？
答：实施安全生产法，人人事事保安全。
45、联营体对外协单位的安全管理原则是如何规定的？
答：谁使用，谁负责，严禁以包代管。
46、什么是三不伤害？
答：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
47、用人单位与劳动者订立劳动合同时，是否应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者。
答：是。48、工会对生产经营单位违反《安全生产法》，侵犯从业人员合法权益的行为时，是否有权要求纠正？
答：是。49、什么是安全第一？
答：安全第一的含义是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事。
50、什么是“三同时”？
答：新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
51、什么是安全生产目标管理？
答：企业安全生产目标管理是根据企业的整体目标、在分析外部环境和内部条件的基础上确定安全生产所要达到的目标，并努力实现。
52、预防事故的基本原则是什么？
答：事故可以预防，防患于未然，**可能的事故原因，全面治理的原则。
53、国家规定的对比色是什么？安全色相应的对比色是什么？
答：国家规定的对比色是黑白两种颜色。安全色及其相应的对比色是：红色——白色；黄色——黑色；蓝色——白色；绿色——白色。
54、厂内运输易发生哪些事故？
答：厂内运输易发生的事故有撞车、翻车、轧辗以及在搬运、装卸、堆垛中物体的打击等。
55、安全标志由哪几部分构成，可分为哪几类？
答：根据国家有关标准，安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成。
安全标志分为：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。
联营体2023年安全生产目标是什么？
答：创一流安全文明施工管理企业，“零”重伤以上安全事故，“零”较大机械设备安全责任事故。
57、什么是“四不放过”原则？
答：即对发生的事故原因分析不清不放过；事故责任者和职工群众受不到教育不放过；没有制订整改防范措施不放过；整改措施没进行效果评价不放过。
58、什么是安全生产？
答：安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素防止**事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
59、《工业企业厂长工作条例》对厂长的安全生产责任作了哪些规定。
答：该条例规定：厂长应不断改善企业的劳动条件，高度重视安全生产，保护职工的安全与健康；由于指挥不当，管理不善，企业发生重大安全事故，使国家财产、人民生命财产遭到重大损失时，应给予行政处分，触犯刑法的，应依法追究其刑事责任。
60、什么是安全生产责任制？
答：安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。这是保证安全生产的重要的组织措施。
61、生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作应承担哪些行政责任？
答：（1）由生产经营单位给予批评教育。
2）依照有关规章制度给予处分，规章制度包括：***颁布的《企业职工奖惩条例》、企业依法制定的内部奖惩制度。
联营体安全文明生产管理办法中的连带责任是如何定义的？
答：本单位出现责任事故除对责任人进行处罚外，单位第一责任人及分管直接责任人、班组长同时给予相应责任的处罚。
63、国家规定的安全色是哪几种颜色？含义是什么？
答：国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。其含义是：红色表示禁止、停止（也可表示放火）；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行。
64、对机动车驾驶员在日常操作中应做到的基本要求是什么？
答：应做到的基本要求是：“一安”“二严”“三勤”“四慢”“五掌握”。
“一安”：指牢固树立安全第一的思想。
二严”：指严格遵守操作规程和交通规则。
三勤”：指要脑勤、眼勤、手勤。
四慢”：指情况不明要慢；视线不良要慢；起步、会车、停车要慢；通过交叉路口、狭路、弯路、凹险坡、车间行道、人多繁杂地段要慢。
五掌握”：指要掌握车辆技术状况、行人动态、行区路面变化、气候影响、装卸情况等。）
65、行政责任的概念是什么？
答：所谓“行政责任”，是行政法律责任的简称，是指有违反有关行政管理的法律、法规的规定，但尚未构成犯罪的行为所依法应当承担的法律后果。行政责任分为两类，即行政处分和行政处罚。
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