安全质量工作经验交流材料

发布 2020-06-17 00:52:28 阅读 2058

安全生产管理。

—高压所安全及质量工作经验交流材料。

安全生产工作涉及到工作的方方面面,高电压研究所/特高压交流试验基地始终坚持始终坚持“安全第。

一、预防为主,综合治理”的方针,全面落实“安全是第一责任,安全是第一工作,安全是第一效益”的安全工作理念,不断坚持以落实各级安全生产责任制为核心的各项行之有效的安全生产管理机制,对安全管理信息全面收集、综合处理和及时反馈,快速反映生产现场的不安全状况,及时采取相对应的措施进行干预,从而达到安全受控,使全所安全生产始终保持安全的工作状态。

今年以来,华电江苏分公司的安全生产工作取得了较为显著的成绩,顺利完。。。等工作,全年未发生生产事故,截止2023年12月31日,特高压交流试验基地连续安全运行xx天。全年科研生产工作安全平稳运行。

我们在安全生产上重点做了以下工作:

一、“人”的管理——加强安全生产组织领导,落实各级安全生产责任制。

高电压研究所,同时肩负特高压交流试验基地的运行管理,安全工作列为重中之重。高压所严格落实两级安全员管理制度,层级安全责任制,所长为全所安全第一负责人、所分管领导负责全所安全工作具体落实、各部门负责人为部门安全第一责任人、部门安全员负责日常具体安全工作。为了加大所安全生产管理力度,充分发挥所各部门在安全生产管理中的主体作用,不断提高工作质量与管理水平,落实安全措施和各级安全员职责,保证做到长年安全生产无事故和安全管理工作的连续性。

根据本所实际情况将安全生产目标要求和责任层层分解、细化,使得各级、各岗位对安全生产责任明确、任务清晰。

坚持做好外包、外出工程的安全管理工作。。。

加强新员工岗前安全培训,以及在岗人员的安全教育和培训,增强全员安全意识。

二、“物”的管理——加强设备管理、运行管理。

高压所安全工作中,高压试验设备较多,存在一定的安全隐患,重大安全设备,在客观上存在一定的安全隐患,试验设备随着使用时间的积累,会留下潜在的危险。因此,高压所主要从两方面,一是要健全设备管理制度,严格规范管理;二是进行定期的安全检查并及时整改,从而控制"物"的不安全状态的重要手段。

高压所全年定期、不定期对院区及特高压试验基地进行抽查、定检相结合的方式进行安全检查工作。重点落实安全管理责任制度,坚持安全生产责任追究制,对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按“三不放过”的原则,对违章违纪人员按照《高压所安全管理与奖惩制度》严肃处理。

特高压试验基地实行安全管理。在负责计划停送电、临时停送电任务及试验设备的停送电任务,在现场操作中,严格执行两票三制。对公用变设施按照巡视计划进行巡视检查并做好相应的记录工作,发现安全隐患,全部按照缺陷管理制度上报,并督促整改消除。

同时制定并完善各项规章制度及试验规程,现场操作试验严格按照规程进行。

特高压试验基地拥有环境气候实验室、综合控制楼、冲击实验场、特高压设备带电考核场、电晕笼试验场及vfto试验场等一系列国家级实验室。如何管理好实验室设备,保证实验条件,完成科研成果成为试验基地的首要任务。

一、对重大设备缺陷进行检查。特别是对反复出现的缺陷和一些老缺陷,是否制定了合理的应急防范措施作;

二、各实验室必须做好防火工作;

三、重点落实易燃易爆物品管理及消防设施(器材)的配置状况、电缆及防火阻燃措施落实情况。确保实验室及实验场所能够安全有序进行各项科研项目的开展。

安全生产管理信息平台的建立对于安全生产有着指导性作用。安全发展反映了和谐社会的内在要求,是构建社会主义和谐社会的重要切入点和着力点。实现安全发展,需要加强安全生产信息资源的开发利用,同时,需要借助信息技术进一步提高安全生产应急管理和重大突发事件应急反应与指挥能力。

由此可见,信息化建设在安全生产工作中起到重要的支撑和保障作用,搞好安全生产信息化工作是实现“安全发展”、构建和谐社会的重要基础。

加强特高压交流试验基地安全质量管理,进一步梳理试验设备设备,完善生产设备资料档案,尤其是重大试验设备,确保试验设备各项性能指标。

三、“环境”的管理——“三高”

高温、高压、高空。

建立"本质安全"思想,实现"环境"条件最佳化,努力改进和完善生产现场的劳动保护设施和技术措施,使职工处于安全有保障的作业环境中,即使职工因主观原因出现工作疏忽也不至于产生严重后果,同时也能消除职工生产过程中的紧张状态,发挥出人的最大潜能,这样就会减少事故的发生。要对生产环境中有哪些危险因素、影响程度、产生的原因进行综合分析,明确控制环境不安全状况的目标和任务,制定措施和计划,要不断完善防止人身、设备事故的技术措施,从技术上、装置上控制和减少发生事故的可能性。

并按照安全生产“谁主管、谁负责”和“预防为主、奖惩分明”的原则,制定并完善《高压所安全管理与奖惩制度》,并在日常中落实奖惩兑现。

高电压研究所。

二○一一年一月三十日。

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