一·指导思想。
本学期，在学院党委的领导下，以教育集团学生素质活动开展规划为方向，围绕学院共青团工作重心和学院工作中心，立足各系部，紧抓发展机遇，坚持“学生为本、育人为先”的工作态度和“务实与创新”的工作方法，秉承“服务为重、发展为主、建设为基”的工作理念，在学院共青团工作中以加强和改进青年团员思想政治教育为主导，以素质拓展为统揽，以科技创新、社会实践、志愿服务、校园文化活动为载体，以基层团组织为依托，大力推进基层团组织建设，加强共青团宣传工作和品牌建设工作，竭诚服务青年学生成长成才，团结并带领学院青年团员一起为实现学院可持续发展会聚智慧、凝聚力量。
二·常规工作。
（一）教师团干部的配备。
完善教师团干部班子，把思想好责任心强的原意做团组织工作的教师，选报到教师团干的岗位上来，加强系部团委的领导班子，团结协作能力。
二）学生团组织建设。
做好团委会换届选举工作，保证团组织的工作有效开展。
三）团档建设。
进一步规范团委各类资料的整理汇总，特别是团籍整理工作。同时对团委会、学生会各部门的职能、制度进一步细化。
四）团干部培训。
抓好学生干部的培养和考核工作，做到培训有计划、有内容、有记载、有考核。
五）社团工作。
1.加强新型社团建设，完善社团联合会，本学期，护理系团支部将根据专业特色以及学生兴趣爱好建立社团，并做好各社团新学期申报、注册工作，完善社团联合会。加强护理系团支部对社团联合会活动的指导、监督、考核力度。
并要求各社团必须有专业教师对社团的指导。通过社团文化艺术节促进各社团的相互交流、相互提高。
2.专业部团支部建设。
本学期团委下设4个系部团总支，在院团委的领导下护理系团支部将成立相关职能部门，在院团委总活动计划下根据本系部学生专业特点又有独立的活动设计。
三、进一步规范管理。
（一）自我管理能力的加强。
（二）护理系团总支管理能力的加强。
（三）团干、学生干部管理能力的加强。
四）学生组织管理的加强。
四、本学期活动设计。
本学期团委活动主要围绕学院中心工作，搞特色活动，建特色社团，学生自主设计、开展、总结，让学生在活动中迅速成长。
本学期团委活动重点：以德律己·践行青春梦想演讲比赛，迎新活动，校园文化建设、第四届校园歌手大赛、第三届校园舞蹈大赛、国庆合唱比赛、纪念12.9演讲比赛活动、元旦晚会节目的筹备。
五、月度工作安排
八月：1.配合新生接待工作、新生入学教育的筹备工作。安排团委会做好老生搬迁、新生接待志愿服务工作。
2.做好团委工作计划细化方案及管理细则。制定团支部本期活动计划、文化建设方案、组织机构建设方案、管理细则、考核制度等。
3.组织成立新一届的学生会及团委会。
4.召开护理系团支部会议并做好本学期的工作部署。
九月：1.护理系团总支根据校团委本学年的工作部署召开团委干部会议并部署出本学期的具体工作及九月份重点工作。
2.组织专业部团总支做好新干部竞选工作。
3.加强开学初的系部文化建设。利用黑板报、橱窗、广播等阵地做好宣传工作。本月主要针对迎新生、讲文明、树正气、环境保护等角度做宣传。
4.做好“以德律己践行青春梦想”演讲比赛的宣传活动。组织学生积极参加系部初选比赛。
5.组织排练迎新生活动，要求护理系出一个新颖成熟的节目。
6.举办迎国庆合唱比赛。
7.指导护理系支部做好发展新团员、团干培训。
8.指导护理系团支部安排好团组织生活主题。
9.督促团支团费的收缴工作；新生入校团员的统计，新团员的发展。
十月份：1. 团干培训；将校团委各部门优秀团干部，分配支援各专业部的各部门，以有经验的团干部带没经验的团干部。
2. 做好由校团委组织的“第四届校园歌手大赛“安排部署工作” （系部预赛，学院决赛）。
3. 指导系部的社团联合会的工作开展和社团的良好发展。
4. 团委内部考核（活动开展情况、社团组建情况）。
5. 总结本月工作。
十一月份：1.检查护理系团支部社团(兴趣活动小组)活动是否按计划开展。
2.成立各专业部特色社团。
3.积极参与由院团委组织开展一次校外志愿者活动。
4.配合院团委举办第三届舞蹈大赛。
5.配合院团委做好元旦晚会节目的预审工作。
6.配合院团委组织校园歌手大赛暨颁奖仪式。
7.指导护理系学生筹备。
一二、九演讲比赛。
8.邀请院团委领导及各系部团委有关人员，对护理系团委活动及社团活动，进行评价建议，并听取意见。
9.总结本月工作。
十二月份：1.配合院团委做好元旦文艺演出终审、演出工作。
2.组织13级和14级护理系学生**感恩教育影片。
4.举行新团员宣誓仪式。
5.总结本月工作。
一月份：1.参与院团委委员座谈会，总结学期工作，对护理系团委工作上报学期工作总结。
2.召开团支干部交流会。
3.指导护理系团支部制定下期工作计划。
4.团委资料整理归档。
5.配合校团委组织对护理系团支部、教师、团干进行评优、奖励。
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