2023年新区社区教育工作计划

发布 2020-06-13 13:53:28 阅读 9127

一、总体思路:

贯彻落实《市**办公室关于推进开放大学建设加快社区教育发展的意见》(镇政办发【2014】173号)文件精神,加快推进我区社区教育工作:加强阵地建设和师资队伍建设,注重内涵建设和发展,谋划省社区教育示范区建设,开展培训和主题教育活动,完善社区教育考核机制,有效整合各类社区教育资源,逐步形成社区教育社区办,办好教育为社区的良好氛围。

二、主要任务:

一)阵地建设:

截止2023年底,我区社区学院、所有社区教育中心均已创成省标准化社区教育单位,5家社区教育中心均通过市教育现代化验收,22家居民学校通过省标准化验收,通过率超过50%。但实际情况与理想目标还有一定距离,我区社区教育的组织阵地建设依然任重道远,当借各类创建、评比之东风,加快社区教育阵地建设,真正达到现代化建设要求;丰富社区教育资源,基本能够满足市民学习需求,基本形成灵活开放的社区教育与服务体系。

—根据省级社区教育示范区标准,对标找差,创造条件,争创省级示范区,大路等社区教育中心争创省社会教育百强单位,通过省标准化居民学校验收单位不少于5家。

—已设立老年学校的社区教育中心,完善、优化管理,打破传统办学思维模式,开展活动。平昌社区教育中心进行新型老年学校试点,创造性开展工作。

—努力改善办公条件,保障工作正常开展。社区学院入住新址办公,完善办公条件和场馆建设;丁卯社区教育中心与丁卯老年大学合署办公,理顺丁岗和平昌之间社区教育的关系,选择更为合适的办学场所。

二)师资建设:

全区现有社区教育专职教师19人,离标配33人缺14人;现有19人中,55岁周以上9人,50周岁以下仅有的3人,也都接近50岁。年龄的老化,同时也带来了观念的老化,思维方式、工作方式的简单化,制约着办事效率。短缺、老化的师资队伍致使很多活动得不到正常开展;社区教育管理队伍臃肿,有11人在负责人岗位;部分老师人事关系和工作单位不一致。

今年力争补充人员,补强社区教育师资队伍,加强对专职教师的培训和考核,加强对现有管理人员的信息技术培训,更新观念,提高管理水平,同时理顺人事关系,缓解由此带来的矛盾。

—调整、补充丁卯、大港和平昌社区教育中心教师队伍,精简社区教育负责人队伍。

—在条件许可的前提下,将部分教师人事关系迁至现工作单位。

—专职管理员培训全年不少于4次,其中力争外出学习培训1次,借鉴先进地区办学经验。

—继续开展“社区教育知识”网络培训,介绍社区教育前沿信息,拓宽视野,更新理念,提升水平。

三)适当开展培训和主题教育活动:

开展各类教育培训活动,讲师团进街道、进社区,各社区教育中心全年不少于6次;开展各类实用技术培训2000人;农村妇女“网上行”培训完成年度任务(60人以上),全区从业人员继续教育年参与率达70%以上,居民参与社区教育培训活动率达60%以上,老年人年参与社区教育活动率不低于30%。

—按教育部活动主题要求,组织开展“全民终身学习活动周”活动。

—积极开展以技能培训为主的社区教育活动。全年参培人数不少于0.2万人。

—积极开展以文化培训为主的社区教育活动:历史教育、文学讲座、道德讲堂、公民礼仪、生活百科、健康保健、乡土风情等;开展文体活动培训:舞蹈、拳术、戏曲、书法、乐器演奏、合唱等;

—邀请社会精英、专家进社区作专题讲座,全年不少于6次,要求形式多样,内容丰富,贴近居民需求。

—继续开展“小手拉大手”活动,有计划的组织市民参加网络注册学习(今年在四年级开展此项活动),今年注册人数不低于1500人。

四)注重内涵建设和发展:

深入调研社区各类群体的学习需求,有针对性的研发内容丰富、特色鲜明、适合群众需求的社区教育课程;加强对社区教育理论和实践的研究,学习先进理念,借鉴先进做法,逐步形成有特色的社区教育理论,树立特色和品牌意识,创新社区教育模式;以课题研究和特色教材评审为抓手,提升社区教育层次。

—挖掘乡土文化,各社区教育中心编写特色乡土教材1—2个,开发社区教育新课程1—2个。

—组织开展教科研工作,撰写教科研**,争取家家有课题,人人写文章。

—谋划特色打造方案,争取一家一特色,家家有特色。

五)整合资源:

以文件形式颁发《镇江新区社区教育工作指导意见》,召开社区教育联席会议,形成**统筹领导、教育部门牵头、相关部门配合、社区自主活动、百姓广泛参与的社区教育管理体制和运行机制,实现区域内社区教育资源的有效整合;充分利用社区内各种教育基地、公益性场馆及体育设施等资源,以灵活务实的方式全面向社区开放,为社区居民提供服务。

—指导企事业单位开展技能和公益培训,年度培训6次以上,人均不少于40学时。

—开展形式多样的群众性文体活动和志愿者服务活动。

—协助镇村关工委、老年协会等组织,关心青少年身心健康教育,开展“七彩假日”等青少年活动,至少让50%以上的青少年参与到社区教育活动。

—关心老年人精神生活,发挥镇老年学校、村居民学校作用,开设适合老年人学习的课程,举办适合老年人参与的活动,老有所学、老有所乐。

——协助文广部门规范广场舞等各种群众文体活动,作为社区教育活动的一部分,有组织、有秩序的开展活动,既让老百姓陶冶性情、锻炼身体,又发挥正能量。

—协助民政部门组织开展残疾人教育和培训,有条件的村(社区)或相关企业单位可以开展残疾人创业、就业培训,参训率不低于40%。

—协助镇街道妇联组织妇女网上行培训,指导妇女上网冲浪。

—协助劳服所有计划的组织开展创业培训和劳动技能培训,全年0.2万人以上。

—协助文明办、安监、公安等部门,组织讲师团进工厂、进工地、进社区,宣传安全知识,做文明市民。

—协助区慈善总会继续开展应急救护培训,培训初级救护员200人,接受救护知识培训2000人。

—协助组织人事部门,加强志愿者队伍的建设、管理,组织开展各类志愿者进社区,开展健康保健、生活百科等服务活动。

—发挥民办培训机构作用,监督、指导开展各种学前教育和职工技能、等级培训;

—各社区教育中心在镇社区教育委员会的领导下,做好以上各种社区教育的指导、协调和统计工作,积极协助,提供服务,确保各种活动的开展。

六)做好计划总结和新闻报道:

社区教育每周有安排,月月有主题,年初有计划,年终有总结,信息及时上传自家**;加强对新区门户**和新区教育网的新闻报道,提升社区教育在本区域内的知晓度、美誉度;加强对省市对口**的新闻报道,提升新区社区教育在省市范围内的知名度。

——各成员单位在省、市、区级宣传**的报道全年分别不少于10次。

—及时制定,并上传周工作计划,定期召开工作会议,及时计划总结社区教育,社区教育接入新区大教育体系。

—科学制定社区教育发展规划,提出社区教育指导意见。

七)巩固、完善社区教育考核:

在2023年社区教育的考核办法(单位整体考核和个人考核)执行的基础上,完善考核制度和考核标准,让工作出色的人有成就感和自豪感;做到人人有事做,天天有事做;培养敬业、乐业的意识,形成争先创优的氛围。

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