机关基层党建全面提升年活动实施方案

发布 2020-06-13 04:35:28 阅读 8241

为进一步贯彻落实***关于全面从严治党的决策部署和***总书记系列重要讲话精神,全面提升厅直各级党组织党建科学化水平,按照省机关工委的部署,结合我部门实际,制定本方案。

一、指导思想。

以党的十九届三中、四中中全会精神为指导,深入贯彻落实***总书记系列重要讲话精神,特别是对我省两次重要讲话精神,以充分发挥机关基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为核心,以思想建党和制度治党为重点,在强化领导、强化基础、强化组织、强化保障、强化创新(以下简称“五个强化”)等方面下功夫,着力提升机关基层党建工作制度化、规范化、科学化水平,不断开创党建工作新局面。

二、标准要求。

按照“党的班子健全有力、党员队伍充满活力、党内生活严肃认真、党群关系密切和畅、党务政务业务协调发展”的目标要求,紧紧围绕“五个强化”抓机关基层党建工作,更好地发挥党建工作对于落实全面从严治党要求、坚持对党绝对忠诚和全面加强自身建设的重要示范带动作用,以党建工作的全面提升为全省商务事业健康快速发展提供坚强的政治保证和组织保证。具体要求:一是强化领导,突出抓好责任落实;二是强化基础,突出抓好制度建设和执行;三是强化组织,突出抓好“星级党组织创建”活动;四是强化保障,突出党务工作队伍建设;五是强化创新,突出党建工作的针对性和实效性。

三、主要内容。

一)党建工作责任体系健全。厅直各级党组织要进一步深化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的主业主责意识,建立健全党建工作责任体系,逐级建立责任清单和责任目标。厅直各级党组织书记要切实履行抓党建第一责任人的职责,班子成员切实落实“一岗双责”,把严要求、高标准贯穿于党建全过程,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

为保证责任落实,要严格靠责问责,建立科学有效的考核指标和评价体系,把抓党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。要进一步加强党建述职评议考核工作,对党建考核结果为“一般”和“差”的单位(处室)要约谈党组织书记,并限期整改,需要问责的按干部管理权限问责。

二)党建制度体系科学,执行有力。制度治党是**提出的明确要求,党内制度是管党治党的重要依据。要坚持从严治党,必须把制度建设,特别是制度执行放在更加突出的位置。

要健全完善各项制度,构建内容科学、程序严密、配套完整、保障有力的党建制度体系。要重点完善“三会一课”实施细则、党费管理使用办法、学习教育培训制度、重点工作通报制度和“三重一大”决策规则等五项制度。要狠抓制度执行,使各项工作逐步走上用制度管人管事、管决策管落实的轨道,最大限度放大制度效力,促进从严管党治党从宽松软走向严紧硬。

三)党组织建设实现规范化。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,推动基层党组织换届,开展党员组织关系排查等活动。进一步加强服务型党组织建设,持续开展“星级党组织创建”活动,密切基层党组织同人民群众的血肉联系,在“严细深实勤俭廉”上持续发力。

12月上旬,各级党组织开展“星级党组织”自评及申报工作,机关党委视情组织开展联评活动。通过组织建设,努力使每个党支部成为一座战斗堡垒,每个党小组成为一块阵地,每个党员成为一面旗帜。

四)党务工作队伍配齐配强。以“强班子、提素质、重使用”为抓手,选齐配强各级党组织书记和班子,建设标准化党支部。实施“党务干部能力提升工程”,一方面要把好选配关,选拔优秀干部从事党的工作,并加大党务干部集中培训力度,建立落实党委(总支、支部)会记录本、个人理论学习笔记本与党建活动方案、领导讲课教案“两本两案”制度;另一方面要把党务干部工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,有组织、有计划地安排党务干部与行政、业务干部之间的双向交流,优秀者推荐到重要岗位任职或提升职级待遇。

机关党委、直属单位党委(总支、支部)应依法按需选配专职副书记、党办主任,机关处(室)党支部要按时进行改选换届。同时要严格党员日常管理监督,完善民主评议党员制度,健全党内激励关怀帮扶机制,教育引导党员干部做“四讲四有”合格党员,不断提高党建科学化水平。

五)党建工作专业化、信息化水平不断提高。要把改革创新精神贯穿党建工作始终,积极推进党建工作方式方法等方面创新,着力解决好机关党建工作实效性不强、党组织凝聚力不强、党员作用发挥不明显等问题。针对信息时代特点,积极推广“互联网+党建”新模式,注重用“两微一端”(微博、微信、手机客户端)开展工作,提高党建专业化、信息化水平,不断激发基层党组织和党员干部想干事、敢干事、干成事的责任感和创造力。

为切实抓好“机关基层党建全面提升年”活动,厅机关党委重点抓好“四个一”工作,即:举办一次党的历史和党建理论培训班,开展一次党规党纪教育专项检查,召开一次党建工作座谈交流会,组织一次“喜迎十九大、争创新业绩”主题征文活动。

四、保障措施。

一)主要领导统筹抓。各级党组织书记要按照厅党组“机关基层党建全面提升年”活动统一部署,研究制定各单位(处室)具体方案,全面筹划设计党建全面提升的主要内容和方法措施。要厘清党务、政务、业务之间关系,使党建工作与其它方面工作对应链接、形成整体。

各单位(处室)要在3月3日前将具体方案报机关党委。

二)机关党委督导抓。机关党委在厅党组的统一领导部署下,在抓好本级党委党建工作全面提升的同时,指导机关党支部、直属单位党委(总支、支部)规范党建工作;在重点抓好“四个一”工作的同时,结合半年工作总结与星级党组织评比,检查指导各单位(处室)党建工作规范化建设。

三)上下联动共同抓。以“机关基层党建全面提升年”活动为载体,明确党建责任目标,完善考评细则,严格执行考评制度,并将考评结果纳入2023年度党组织书记抓党建述职评议考核工作中。机关各处室、直属各单位要积极运用省商务厅**党建专栏、工作简报等平台,及时宣传表彰先进典型,确保“机关基层党建全面提升年”活动健康持续深入开展。

关于开展“基层党建全面提升年”活动的实施方案

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