沙埠中学2023年春季学期科研处工作计划

发布 2020-06-12 19:46:28 阅读 2865

7.抓好教研活动。各教研组长按规定的时间组织好教研活动(每周2节),积极开展各种研究课活动,各教研组安排上研究课的数量,每个任课教师至少上一节研究课,语文,数学,英语三个大组可以分备课组来安排,既有大组的活动,也有备课组的活动。

要求每位教师一学期听课不少于15节,领导不少于25节,要有听课评课记录。

8.认真做好本学期期中、期末试质量分析工作。做好教学成绩优秀教师的表彰奖励工作。

9.组织好第二课堂活动,各组要按规定时间认真出好学习墙报,每学期出版两期。

10.加强对远教工程设备及实验室,仪器室的管理,使其更好地发挥作用,服务教学。

三、具体措施。

一)加强教师队伍建设,进一步提高教师素质。

1、加强教师的培训,做到“两个结合”,即校外与校内培训相结合,任务培训与自主培训相结合。着重抓好校本培训,注重教师教学能力和业务素质的再培训,以教研组为单位,围绕新课标、新大纲,通过讲座、观摩、研讨等多种形式,加大学习、培训力度,进一步转变教师的教育教学观念和方法,提高教师的业务水平,促使教师搭建一个有渊博的学识、高超的教学艺术、过硬的科研能力和良好的身心素质的基本框架,使学校真正成为骨干教师成长的基地造就一代名师的摇篮。

2、做好青年教师的培养工作,重点抓好近几年新来教师的培训。优先让他们参加学校教研活动,通过开展听课、说课、评课、上课等教研活动,促进其尽快成长,同时进一步落实新老教师“结对子,传帮带”的教学指导工作,注重实效,全面提高新教师的业务素质。

3、结合钦南区教育局开展的课堂教学改革活动和“优质课”比赛活动,培养、推出一批教学经验丰富教学理念新,教学质量高的教师参加比赛,争取我校有更多的教师在比赛中获奖。同时充分发挥各级骨干教师在教学中的榜样带头作用,通过上示范课、讲座、“一帮一,结对子”等活动,带动全校教师素质整体上的大提高。

4、做好多**等现代教学手段的学习和培训工作。每周星期一和星期五下午各开设1节培训课,要求全体教师每周均至少要参加1节培训,尽快掌握现代教学手段,充分发挥多**教育技术在课堂教学中的辅助作用,组织教师进行网上学习和研究,充分利用网络资源,开辟教育教学的新天地。

二)大力推进课堂教学改革,要求教师在课堂教学中体现“三主课堂”教学思想及要求。

要认真落实《钦南区开展课堂教学改革,创建优质高效课堂的实验方案》以及《沙埠中学课堂教学改革实施方案》,各学科全面开展课堂教学改革,科研处三位领导深入到各个教研组,具体挂钩安排:陈家智挂钩历史组、地理组、美音组、体育组;苏日焕挂钩数学组、物理组、化生组;彭定谦挂钩语文组、英语组、政治组。各组要要推选确定本组的课改骨干教师,至少有30%左右的教师为本组课改骨干教师,由骨干教师起引领作用,以点带面,逐步铺开,组长以及骨干教师要注意收集、整理好本组的课改资料,包括课改课的教案、课件、教学设计、听课评课记录、**、讨论稿等可以证明本组课改活动的相关材料。

1、“导为主法”——课堂要坚持教师的主导地位,充分发挥教师组织教学和导学作用,教师要巧妙设置教学任务、问题情境,诱导学生把学习新知的压力变成探求新知的动力,引导学生参与课堂讨论,通过诱导、引导、疏导、辅导来完成学习任务,教师从讲师变为导师。

2、“学为主体”——课堂要以学生的自主学习为主体,让学生成为课堂学习的主人。课堂要充分调动学生自主学习的积极性,让学生通过自主、合作、**学习的形式,在“尝试、做”的过程中学习、体验知识的生成过程,真正把课堂还给学生,让课堂真正成为学生自主学习、合作学习的地方。学生从听者变为学者,课堂从讲堂变为学堂。

3、“练为主线”——课堂教学要设置适当数量和梯度的练习,检测课堂教学效果,训练学生的思维和能力,培养发展学生的合作精神与综合素质。要讲究精讲多练,主张在“练”中学,相信熟能生巧,实现当堂训练、当堂达标的目标。

导是前提,学是关键,练是保证,三者是互相依存,缺一不可的有机整体。

课堂要促进教师专业的成长和学生素质的全面提升。课堂以“262课堂教学模式”为参照,体现“三主课堂”思想,不同科目要体现本学科特点,可灵活嫁接。

三)加强教研组建设,进一步提高教科研活动的效率。

1、加强教研组长的培养工作,积极打造优秀教研组。

2、各教研组开学后两周内制定出教研活动计划,教研活动要进一步拓宽领域,充实活动内容,做到内容丰富、形式多样,效果显著。各教研组教研活动的重点要以课堂教学策略和方法的**与研究为中心内容,组织好教师认真学习研究新课标,新教材;坚持“以人为本”的教育思想,研究学生、研究考试,深化课堂教学改革,提高备课、上课的质量,致力于培养学生的独立性、主动性和创造性,充分发展学生个性;教研活动还应做到定时间、地点,定专题内容、定中心发言人,并通过示范课、公开课、说课等活动,不断强化教研氛围。

3、增进学科间的沟通和交流,总结、推广先进的教学方法和经验,同时发挥骨干教师在教学业务上的指导作用,促进青年教师业务水平的提高,加强教师之间的相互交流、合作,达到共同进步的目的。

4、内引外联,开发教研资源。“走出去,请进来”,继续加强与其他学校的教学教研交流和合作,组织好各教研组长和骨干教师的外出学习交流活动,积极吸收外地的先进教育教学经验、教学方法,不断提高教学教研活动的质量。

5、重视教研组建设,完善教研组考核、评价、评比制度,实施先进教研组评选方案。进一步完善学校教科研工作管理机制,各层次管理岗位职责明确,定期研究、检查、指导教研教改工作。对先进教研组进行奖励。

6、资源共享,共同进步。多**教室的授课课件,科研处统一存档和管理,校内的教师可以借鉴使用,提高多**教学资料的利用效率。

四)强化科研意识,进一步加强课题的申报研究工作。

1、增强教师科研意识,提高科研能力,以科研促进教学质量的提高,以科研带动教育教学的改革。进一步鼓励教师立足课堂,积极开展教科研活动,并对自己的教学实践进行理论的审视,作好总结,写出**,扩大科研影响,提高教师知名度。各教研组要**课题研究与教育教学实践的切合点,把课题研究与教学实践结合起来,形成合力,真正达到大面积提高教学效果,教学质量的目的。

2、重视课题的申报、研究工作,各教研组都应积极申报课题,开展研究。认真抓好已立项课题的研究,实施工作,督促课题组制订好本学期课题研究的实施方案,并按照阶段性方案开展研究工作。实施过程中要注意收集相关资料存档,期末做好阶段性成果总结。

开展课题实验研究课,课题实验研究课要根据课题研究的内容有目的地进行,评课要针对课题,课后要有课例分析或体会书面上交及存档。

四、主要活动安排。

第1至2周。

1.制定教研组计划,重点突出课堂教学改革内容。

2.召开教研组长会议,落实本学期科研处工作计划。

3.深入电脑室、多**教室检查确保正常使用。

4. 检查各教研组计划。

第3至4周。

1. 深入各教研组检查教研工作。

2、对上期教学质量进行分析。

3、备课组长,课题组长会议。

4、各组研究课,安排教师培训。

第5至6周。

1.深入各年级听课,了解教学情况。

2.教研组长、备课组长会议。

3.教师培训。

4. 第6周各组出版本学期第一次学习墙报,第7至8周。

1.教师培训。

2.各组研究课。

3.组织教研组长骨干教师外出听课学习。

第9至10周。

中考第一阶段总结性测试(模拟考试)、质量分析工作,召开初三教师会议。

第11至12周。

1.中考复习进入第二阶段(专题复习)

2.非毕业班期中试题质量分析。

3.深入初三年级听课,了解第二阶段复习情况。

4.各教研组长会议,了解前阶段教研活动情况。

第13至14周。

1.各组研究课。

2.召开课题负责人会议,布置课题结题工作。

3. 第14周各组出版本学期以中考为主题的第二次学习墙报。

第15至16周。

1.毕业班进入第三阶段复习(模拟试)以及模拟试质量分析。

2.初三备课组长会议。

3.各组研究课。

第17至18周。

1.毕业班进入第四阶段复习。

2.配合教导处做好教学常规工作检查工作。

3.布置教师做好撰写**工作。

4.检查课题结题资料准备工作。

第19至20周。

1、期末工作。

2、教研组长会议。

2023年2月23日。

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