2019安全教育培训计划

为了认真落实“安全第。

一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的安全经营方针，进一步落实安全生产责任制，提高企业的安全生产防范能力、严格执行各项规章制度、操作规程，确保安全经营目标，特制定本公司2023年培训计划。

1. 落实培训目标，强化主体责任。

公司经理是本公司安全经营的主要负责人，对本公司的安全经营工作全面负责。公司各职能部门、库区、销售部门层层签订责任书，各负其责，各司其职。

公司安全对签订的责任书实施监督，按照公司所制定的奖惩制度该奖要给于奖励，该罚的要给予严厉处罚。绝不姑息。

2. 安全培训工作。

为了提高广大职工的安全意识。自我防范意识和技能，规范职工培训教育：

1） 培训对象：公司全体员工。

2） 职工教育包括：日常教育、季节性教育和计划教育。

3） 日常教育：上岗前必须进行岗前教育、时时提醒、防范于未然。

4） 季节性教育：分四季进行教育，如夏季以防火、防洪、防雷等教育。秋季以防火、防雷、防潮、风讯等教育。冬季以防火、防盗等教育。

3. 计划教育：每年有计划、有时间、有地点、有内容的进行正常性教育。在培训是有笔记，培训完毕后要经过考核。合格后上岗工作。

4. 安全培训教育要达到“五落实”和“三个百分百”既：时间、人员、地点、内容、主讲人员落实。三个100%既100%活动、100%参加、100%考核。

5. 公司培训要有计划，有培训大纲、培训须知、培训内容、主持人、主讲人要明确，特种作业人员必须参加省、市安监部门组织的培训教育、经考试合格取得资质证书后上岗工作，必须持证上岗。

6. 隐患排查工作。

事故隐患是指安全经营过程中存在人的不安全因素，物品不安全状态和管理上的缺陷、只有及时采取措施消除隐患，才能把事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然。

7. 加强规范化操作管理。

公司安全负责人要及时检查各岗位及销售门市日常操作规范，实施标准化操作，严格执行操作规程。及时参加各级各类培训。

2019安全教育培训计划

各科室 为了规范安全生产工作，不断提高公司员工和客运从业人员的安全素质，带动整个企业安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，根据 中华人民共和国安全生产法 和国家相关法律 法规，特制定2014年安全生产培训计划。一 培训目标。1 新招用从业人员安全培训合...

安全教育培训计划

第一章编制依据 1 第二章本工程安全生产特点 1 1 本工程安全生产特点 1 2 安全教育培训要求 1 第三章培训计划 2 1 指导思想 2 2 培训目的 2 3 安全教育培训对象 3 4 安全培训的重点内容 3 5 安全教育培训学时要求 3 6 安全教育培训内容 4 7 安全教育培训形式 5 8 ...

安全教育培训计划

2016年10月安全教育培训计划。为了进一步加强安全生产教育，提高煤矿从业人员的安全防范意识，推进从业人员安全教育培训工作，提高员工的操作能力，确保煤矿安全生产，制定本培训计划。一 应急救援预案培训。1 培训人员。煤矿主要负责人 a b类安全生产管理人员 特种作业人员及班组长 井下其他从业人员。2 ...