2019安全教育培训计划

发布 2020-04-29 19:33:28 阅读 4405

各科室:

为了规范安全生产工作,不断提高公司员工和客运从业人员的安全素质,带动整个企业安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作,根据《中华人民共和国安全生产法》和国家相关法律、法规,特制定2023年安全生产培训计划。

一、培训目标。

1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;

2、企业全员接受安全培训达标率100%;

3、安全管理人员安全培训率达到100%;

4、单位主要负责人安全培训率达到100%;

5、特种作业人员培训率达到95%以上。

二、培训内容。

1、基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规标准、规范及要求、《从业人员安全管理制度》、《从业人员安全操作规程》( 驾驶人行车操作规程、车辆日常安全检查操作规程、车辆动态监控操作规程、乘务员安全服务操作规程)、安全管理员工作标准、公司安全生产工作委员会各岗工作职责、《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》等。

2、专业知识:安全生产事故应急预案、《作业场所和工作岗位存在的危险因素及职业危害防范、处理措施和应急预案宣传》,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能等。

三、培训计划。

1、一月:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规标准、规范及要求、特殊天气、节日期间安全措施及应急预案、《作业场所和工作岗位存在的危险因素及职业危害防范、处理措施和应急预案宣传》。

对象:公司全体员工。

2、二月、三月、四月:从业人员安全管理制度、从业人。

员安全操作规程(驾驶人行车操作规程、车辆日常安全检查操作规程、车辆动态监控操作规程、乘务员安全服务操作规程)。

对象:公司全体员工。

3、五月:安全管理员工作标准、公司安全生产工作委员会各岗工作职责。

对象:公司管理人员。

4、六月: 消防安全应急预案、消防安全管理制度、火灾应急预案、初**灾的扑救与人员疏散逃生、消防设施种类及使用情况。

对象:全体员工。

5、七月:安全生产管理规定、特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。

6、八月:消防安全应急预案、《作业场所和工作岗位存在的危险因素及职业危害防范、处理措施和应急预案宣传》

对象:全体员工。

7、九月: 员工在安全生产中的权利与义务。

对象:全体员工。

8、十月:“**周“期间安全生产应急预案、秋季道路安全保畅应急预案。

对象:全体员工。

9、十一月:冬季技能及防火培训。

除雪防滑应急预案、员工在安全生产中的权利与义务、冬季安全生产管理办法。

对象:全体员工。

10、十二月:总结年度各项安全生产工作、找出安全生产工作中的漏洞、及时修正,并定制下一年的安全教育与培训计划及对象。

四、培训制度与要求:

1、参加学习人员要按时参加,集中精力学习,不能按时参加培训的学提前说明、写请假条,会后及时找培训主持人员补齐会议内容;

2、参加培训的全体人员年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训内容和方式等存在漏洞的方面,提出合理化建议或者意见;

3、客运驾驶员安全学习教育每月不少于1次,每次不低于1个小时;

4、安全管理人员每月不少于1次,每次不得低于1个小时;

5、特种作业人员依据实际情况布置会议内容和培训时间;

6、新招聘上岗的驾驶人员岗前理论培训部少于12学时实际驾驶操作不少于30学时;

7、由公司安委会、安办主任和各科室负责人负责培训授课。

敖汉旗万强运输有限责任公司。

2023年1月21日。

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