武功县教育培训中心2023年工作计划

3、继续开展小学、初中、高中教师学历达标培训。

三、培训安排

1、三月份主要完成两项培训任务：

幼儿教师培训100名； ⑵英语教师培训60名。

2、八月份主要完成六项培训任务：

新课程培训200名； ⑵多**课件制作培训20名； ⑶骨干班主任培训90名； ⑷教师继续教育200名；⑸校长培训26名； ⑹小学、初中、高中教师学历达标培训（其达标率分别要达到%，其中完成小学教师进修专科100名、中小学教师进修本科100名、中学教师进修研究生20名）

3、其它时间主要完成两项培训任务：

实用技术培训8500名； ⑵劳动力转移培训9000名，其中“人人技能工程”培训800名。

四、工作要求。

为加强对我中心各类培训的组织管理，努力使各项培训收到令人满意的效果，现提出如下工作要求：

一）培训中心工作要求。

根据县局要求，我们将建立完善的教育培训签证制度，参加培训的各类人员一律持培训卡参加我中心的培训。我中心对每一批次人员的培训，都将举行开班典礼、中期和期末进行检查评估、培训结束举行结业仪式，并对培训合格的学员颁发由县局验印的培训证书，该证书将作为各类人员任职、晋级、评优的重要依据。

同时，我中心将在武功教育网上定期发布培训通报，对培训组织得力、成效显著的单位和个人予以表彰，对不良现象进行批评。

二）学区工作要求。

县局要求各学区要努力加强对各级各类人员培训工作的组织和领导，要把对教师的培训工作列入年度教育教学工作规划，写入年度教育工作目标责任书，纳入年度教育工作目标考核，要安排一名领导分管此项培训工作，确保此项工作顺利实施。

各校要按照培训要求及时安排好各类参训人员，按时完成县局下达的各种培训指标，重点实施好教师全员培训和学历提升培训，确保培训计划顺利实施以及培训目标的圆满完成。

三）学员培训要求。

在培训过程中，我们将采取多种方式，对所有学员参加培训的情况进行全程考核，并将考核结果与结业时的证书颁发结合起来。为此，我们要求所有参训人员务必端正思想，深刻认识参加培训的重要性与必要性；按时参加培训，不迟到早退，更不随意缺课；上课认真听讲，积极参与讨论，并做好笔记，确保培训收到实效。

四）授课教师要求。

我中心将选拔业务能力强，教学水平高的教师承担授课任务。我们要求所有授课教师，务必服从本中心的课程安排，不随意调课，更不无故缺课；认真钻研业务，精心备课，不断提高自己的业务水平，努力为我中心打造一支专兼结合、结构合理、素质优良的培训者队伍。

×县教育培训中心。

二〇一二年二月十六日。