年度个人安全总结

2023年度个人安全总结。

在过去的2023年度中我一直以“安全第一，预防为主”的根本方针要求自己，将安全工作放在实处。

一、踏踏实实落实厂部安委会文件：积极组织韩城项目部所属工作人员及时学习厂部安委会、部门安全学习精神。每日工作安排后将工作中可能存在的安全隐患细致讲解一遍，叮嘱各工作负责人以身作则，不可野蛮作业。

对于危险性较大的工作进行旁站式监督，对作业过程中存在的危险源、危险点进行及时提醒，对已经出现的违章现象及时制止并纠正。在2023年中磨煤机大修5台次未发生人身轻伤及以上事故。

二、装置性危险源治理：利用安全生产月、安全生产年的有力契机将一部分现场存在的装置性违章设施进行整改。比如将垂直爬梯上部装设防坠链、将现场缺失的栏杆进行补齐、起重设备过轨梁进行加固等。

三、落实安全教育工作到实处：安全事故最大的原因是 “人祸”，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。 “人祸”又可分为三种表现形式：

其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然或恍悟半悟。

显而易见，违章工作人员既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地说，所有已经发生的事故都不是工作人员的主观愿望。大凡发生了事故后，总结时都不难得出：

“安全基础不牢，安全观念淡薄，安全管理不善，技术素质不高，安全防护能力弱，习惯性违章”等诸多教训的结论。充分利用学习各单位安全通报的机会深层次地去分析违章作业存在的原因，拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的办法，我认为：唯一的途径就是学习—学习—再学习。

利用每周进行的安全学习进行“安规”“二十五项安措”等规章制度的培训，提高各级工作人员的安全意识。把强制性学习和自觉性学习有机地结合起来不断学习，反复学习。从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的良好氛围。

点滴学习，日积月累，这样不仅能够对安规、技规等安全生产的内涵有了深刻的理解，就能在生产过程中运用自如。也只有人人明白安全，才能事事做到安全。

四、旁站式监督：电力生产暴露问题和存在潜在的不安全因素是正常的，关键是要正视问题和善于做到“见于未萌，禁于未发”。在日常处理缺陷及生产安排的检修工作中通过旁站式监督管理、介入式安全管理等方式，对于检修过程中做到心中有数。

一旦发现问题及时进行整改。