2024年安全知识考试试卷复习题

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一、判断题。

1. 重大危险源：是指公司经营活动中导致人身伤害、设备设施损坏、经济损失而导致原经营活动暂时中止或永远中止的事件。（

2. 应急管理：为了有效应对可能出现的突发事件，降低其可能造成的后果和影响，达到优化决策的目的，基于对突发事件的原因、过程及后果而进行的一系列有计划、有组织管理。（

3. 事故：是指可能对人、财产、环境造成严重危害影响的结果。（

4. 专项预案：针对具体的、特定类型的突发事件，为迅速、有效地开展应急行动而预先制定的行动方案。（

5. 应急准备原则是“及时响应，优先处置”。（

6. 现场处置方案：在专项应急预案的基础上，对程序中的特定任务及某些行动细节进行说明，以达到控制突发事件而采取的方案。（

7. 重点防火部位配备义务消防员人数不低于该区域工作人数的70％。（

8. 应急待命、应急值班管理（本题4分，每小题1分）

1) 日常态下，按a、b、c三组应急轮值待命，每组轮值一周：每天7:30确定应急轮值人员的变更；8:

00通过“日常信息通报”发布各应急组织主要负责人名单；8:15前通过对讲机进行到位检查；（

2) 应急响应程序在预警状态下，全部人员处于应急待命状态，保持1/3人员值班，且严禁饮酒，并按a、b、c三组应急轮流值班：a组8:00～16:

00、b组16:00～24:00、c组0:

00～8:00，交**后通过“日常信息通报”群组发布各应急组织主要负责人名单；（

3) 应急人员必须坚守岗位，各司其职，负责值班期间的风险辨识、应急措施落实和应急工作，交**要交接任务、交接风险、交接措施；（

4) 预警状态下，应急待命人员未经许可，不得离开对讲机频道覆盖区域，当值应急组织负责人、部门代班负责人变更时需及时通知应急办；日常状态下，应急轮值人员短时间外出（4小时内）不需口头向上一级领导请假。（

9、应急状态期间实行24小时值班制、未履行到位职责的，对有关责任人按照重度违纪处理；（

10、应急预警程序：（本题8分，每小题1分）

1) 当险情达到《预案》预警条件时，应急响应指挥组通过对讲机广播频道启动预防控制程序，进入预警状态；或根据实际情况直接进入紧急响应程序；（

2) 各应急组织人员到位，及时向指挥组报告应急队伍到位状况；（

3) 应急响应指挥组统一指挥、调度应急队伍与保障资源；（

4) 执行组落实《预案》中预防控制措施，补充《预案》中不足的措施，并逐一签证，并向指挥组报告；（

5) 资源保障组检查交通、医疗、非生产备用供水、供电、燃油等保障资源并签证；（

6) 监督组对各级应急组织到位情况进行监督检查，并向指挥组报告；（

7) 应急响应指挥组实行12小时值班制，对预防控制措施落实情况进行检查，更新预警信息并记录。（

8) 各应急组织处于待命状态，进行巡视随时准备进入紧急、危急状态；（

11、应急救援中按保人身、保电网、保环境先后顺序开展工作。（

12、遇到危险化学品泄漏事故发生时，应尽快离开事故现场，撤离到下风口位置，不围观，并立即拨打报警**。（

13、消防定期检查工作列入各部门、班组、员工定期工作的红签工作执行，并实行**检查制度，公司实行月检，部门实行周检，班组和消防队实行日检，火险隐患及时发现及时解决，暂时不能解决的，要采取预防措施，确保不发生火灾。（

14、各执行部门安全员每天对本部门所管区域进行日常防火巡查，每周进行一次区域火险隐患评估，每月分析本部门隐患排查与整改情况，形成部门月度安健环（消防）总结材料，在部门安健环例会上进行商讨。（

15、公共场所的安全出口和疏散通道保持畅通，工作时段可以将安全出口上锁、阻塞。（

16、各执行部门负责人每周检查一次各班组火险隐患的排查与整改情况，指正其管理缺陷。在部门月度安健环例会上进行效果评价。（

17、各职能部门安全（消防）主管每周对本体系的消防管理进行检查，发现问题即时填写整改通知单，责成责任部门限期整改。每季度对本体系隐患管控分析，研究制定改进措施，并提交消防办公室。（