安全生产法知识考试试卷 九

发布 2022-06-06 09:59:28 阅读 5013

外委单位施工人员安全培训考试在( c )分及以上,方可允许进入现场施工。

60 b.70 c.80 d.90

新入厂的生产人员,未组织**安全教育或员工未按规定组织《安规》考试,属于( b )违章。

行为 b.管理 c.装置。

5、设备变更后相应的规程、制度、资料未及时更新,属于( b )违章。

a.行为 b.管理 c.装置。

三、判断题(每题2分,共20分)

1、在承包业务期间,承包商从业人员、安全设备设施不得随意变更;特殊原因需要变更或增减时,须经外委业务管理部门和安全监察部门审查批准,否则,以非法转包处理,责令限期整改,当达不到要求时,可以终止合同,并按合同条款赔偿一切损失。(

2、特别监管期时间自2024年7月31日至12月31日。(

3、承包方在施工期间发生人身死亡事故,扣除安全保证金100%,发生重伤事故,扣除50%。(

4、特别监管期期间所有违章均按照最高标准进行处罚。(

5、发包工程招标时,无需安全监察部门人员参加。(

6、持续时间30天以下的外委业务,**安全教育不少于工作时间的5%,紧急抢修不少于2学时。(

7、四种意识是指“红线、责任、风险、规则”意识。(

8、作业现场照明不足,属于装置性违章。(

9、特别监管期期间发生3人及以上人身轻伤事故,给予主要责任者留用察看一年至解除劳动合同的处分。(

10、承包单位发生人身重伤及以上事故、发生重要设备损坏事故时,发包单位有权要求其停工整改,或者直接终止合同,重新选择具有合格资质和业绩的承包商。(

简答:(每题5分,共20分)

1.《外委业务及承包商安全管理办法》中所称“五个一样”,“五个统一”是指。

五个统一是指在外委队伍管理上统一推行本安体系,统一推行安全质量标准化建设,统一推行班组建设,统一进行安全培训和教育,统一进行考核。

五个一样是指和自己的队伍一样监督管理,和自己执行一样的安全标准,和自己一样的落实安全责任,和自己一样的安全考核,和自己一样的追究事故处理。

2.反违章工作的目标

杜绝行为违章、管理违章,杜绝新建、扩建、改建项目的装置违章,消除现存的影响人身和设备安全的装置违章,努力实现“零违章”目标,以“零违章”保证“零事故”。

3.特别监管期发生1人以上3人以下人身轻伤事故我公司对有关人员的处理是如何规定的?

安全副总工程师警告。

分管副总工程师记过。

安监部主任记过。

安监部副主任警告。

部门主任记过。

部门分管副主任记大过。

主要责任者记过至留用察看一年。

次要责任者警告至记过。

责任人处罚500-1500

责任单位经济处罚给予事故责任部门当年安全保证金5%额度的罚款,取消责任部门年

度评先资格。

4.《安全生产特别监管期安全工作动态考核办法》中对本单位、集团公司检查发现问题是如何考核的?

安全检查、隐患排查治理不深入、不细致,公司检查发现的问题和隐患,本部门未能发现,或问题、隐患整改不彻底,存在重复性隐患等,扣罚责任部门分管主任100元/项,部门问题超5项,联责考核部门主任100元,每超一项扣罚部门主任100元。集团公司检查发现的,扣罚责任部门分管主任200元/项,部门问题超5项,每超一项扣罚部门主任100元。

5.分别列举10各常见的管理违章、行为违章、装置违章现象。

五、论述题(共10分)

1.请简述外委业务安全管理流程。

确定外委业务项目,审核承包商安全资质,承包商按照规定缴纳一定额度的安全保证金,甲乙双方签署《安全生产协议》,对承包方施工人员进行**安全教育培训完成,并经考试合格后,安全监察部签发出入证、录入指纹,签署开工许可手续。

安全生产法知识考试试卷 九 答案

年月日。注意事项 答卷前将装订线上边的项目填写清楚。答卷必须用蓝色或黑色钢笔 圆珠笔,不许用铅笔或红笔 本份试卷四大题,满分分,考试时间分钟。一 填空题 每空分,共分 具有两级机构的承包商应设有专职安全管理机构 人数在人以内施工队伍应配备名兼职安全员,人数在人及以上的施工队伍应按照的比例配备专职安全...

安全生产法知识考试试卷 九 答案

2014年11月日。注意事项 1 答卷前将装订线上边的项目填写清楚。2 答卷必须用蓝色或黑色钢笔 圆珠笔,不许用铅笔或红笔 3 本份试卷四大题,满分100分,考试时间60分钟。一 填空题 每空1分,共20分 1 具有两级机构的承包商应设有专职安全管理机构 人数在 15 人以内施工队伍应配备1名兼职安...

学习《安全生产法》考试试卷A

一 判断题 每题3分,共计30分 1 生产经营单位委托中介机构提供安全生产技术 管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。2.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。3 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资 福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。4 劳务派遣单位...