计划。一、2023年度工作总结。
我矿在县安监局的严格监管和公司的正确带领下，牢固树立安全“红线”意识、“底线”思维，通过以强化现场管理、重在落实为抓手，以示范矿井建设和安全生产标准化建设为基础，以抓职工队伍建设为保障，立足于管住大系统、狠抓现场管理，积极消除事故隐患，不断提升管理效率和夯实安全基础，以规范管理来推动矿井2023年的各项工作，确保了全年各项工作的稳步有序开展。
一）生产计划完成情况。
2023年全年计划生产原煤12万吨，截止12月底共生产原煤86190.89吨，完成全年计划的71.83%。
全年计划进尺1800米，实际完成1320.6全年计划的73.37%，布置形成了1181采煤工作面，煤炭储量7.
56万吨，并与12月下旬正式。；二是九月份因环保检查停产和十月份19大的召开停产，两次共停产近2个月。
二）安全管理情况。
一年来，我矿严格执行坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”这一安全方针；遵守有关安全生产法律法规；严格落实安全生产生产责任制和执行各项安全规章制度，认真做好安全检查和隐患排查，强化“先安全、后生产”安全管理，安全工作步入正规化、常态化、制度化管理，做到了全年未发生重伤以上事故；轻伤事故共发生9起，其中：运输2起、顶板5起、其他2起，安全保持了良好的发展态势。
1、进一步完善安全管理制度。
安全工作做到有章可循为了使各项安全管理制度更符合煤矿实际，更好的指导煤矿安全管理。年初，在以往安全管理工作实践的基础上，我矿结合自身实际，重新组织修订了煤矿《安全生产管理制度汇编》、《安全技术操作规程》、《各岗位安全生产责任制》、《生产安全事故应急救援预案》等规章制度，通过各项规章制度的修改完善，使各项规章制度更加科学合理，更符合煤矿实际，更好的指导煤矿生产实践，煤矿安全管理工作做到有标准、有规范、有章可循。
2、建立健全煤矿各安全职能机构。
落实各级安全生产责任，确保煤矿各项安全管理工作正常有序开展。结合煤矿实际情况，我分别与科、队、班组签订了《安全目标管理办法》，安全工作做到了重视程度到位、人员配备到位、责任落实到位、检查监管到位。
3、是以隐患治理为重点。
围绕排查、措施、跟踪、落实、验收五个主要环节，全面落实隐患排查治理工作，加大治理整改。对排查出的问题及隐患由矿长组织召开专题会议进行逐条落实整改，并由安全副矿长监督整改全过程，专人跟踪监管，按期复查整改情况。加强现场安全监督检查。
对生产现场出现的习惯性、重复性违章连带当班管理员责任。重点做好作业现场的安全管理，不放过一丝一毫的安全隐患。各施工队现场管理方面，煤矿重点做好整改落实，对整改落实不到位、执行不力的班组停产进行整改，整改结果经煤矿隐患排查领导小组成员复查验收合格后方可恢复生产。
1）自查隐患。
全年共安排隐患排查59次，共查处隐患721条，整改721条；其中月排查和旬排查47次、查处隐患429条，并全部整改完毕；复工复产、6月安全月、机电、顶板、运输、通风专项检查12次，查处隐患241条，均已全部整改完毕。
2）上级查出隐患。
全年川南煤监分局、县安全监督管理局、镇安办共到矿开展了计划监察、复工复出检查、安全体检、例行检查等共计32次，共查处隐患290条，整改289条，剩下的一条为安全体检建议煤矿进行机械化升级改造，矿井已按建议编制了矿井机械化升级改造方案并按方案正在实施过程中。
4、以煤矿安全“体检”、“安全生产大检查”为抓手，为矿井安全生产保驾护航。
1）积极开展煤矿安全“体检”工作。
在安全体检前充分做好迎检工作，严格按照《关于开展煤矿全面安全体检专项工作的通知》（安监总煤监【2017】11号）要求，制订了安全“体检自检”方案，对照体检**进行全面自检排查，共排查隐患52条，5月11日-5月13日宜宾市安全监督管理局组织专家组对我矿进行了安全体检，查出隐患24条、问题48条、建议7条，无重大隐患，也未出现停头停面现象，截止目前除剩下的一条为安全体检建议煤矿进行机械化升级改造，矿井已按建议编制了矿井机械化升级改造方案并按方案正在实施过程中，其余已全部整改完毕。
2）高标准、严要求落实“安全生产大检查”工作。
2023年6月份，按照上级部门和筠连县人民**下发了《筠连县人民**安全生产委员会办公室关于立即开展全县煤矿安全大检查的通知》（筠安办〔2017〕74号）等相关文件精神，对安全大检查相关内容进行了详细的安排部署，从2023年7月至10月，集中4个月时间开展了安全生产大检查3次。重点检查安全生产管理责任落实情况，安全生产管理制度建立和执**况，安全风险管控情况，隐患排查治理情况，应急管理情况，确保矿井安全生产。查出各类隐患69条，已全部整改完毕，确保了矿井安全生产。
5、加强违章处理的处罚力度。
年初重新组织修订了xx煤矿《三违处罚管理制度》，在实施三违查处过程中实行“严管重罚和帮教”双管齐下，做到罚款有原因，处罚有依据，提高员工安全生产意识，规范员工作业行为为目的。
全年工查处三违人员96人次，处罚金额3.52万元，人均367元，帮教96,人次，违章人次同2023年度相比下降了46%，处罚金额职下降了12.1%。
通过职工大会和班前会对违章人员进行通报批评，在全矿掀起遵章守纪光荣，违章必重处的狠反三违的良好风气。
6、以“安全文化活动”为载体，促进安全生产。
积极落实和参加公司组织开展的6月“安全生产月”活动、7月“抓安全、促生产、补短板”活动、8月“顶板和一通三防专项”活动和最后100天“百日安全生产”等活动。
在“安全生产月”活动期间，组织全矿职工**了警示教育片**、全矿职工安全知识培训、井下地面暴雨后水患隐患排查、联合排水试验、地面火灾应急救援演练、地面水灾应急救援演练等活动。期间技术负责人对特种作业人员分工种进行专业知识培训并考试，对考试不合格的人员出新进行培训，直到考试合格，使安全生产意识深深植根于每一名从业人员心中。
7月“抓安全、促生产、补短板”活动中，在科、队、班组中掀起分管区域内以安全、产量、工程质量、文明生产、出勤等为考核项目，在每个职工中树立起罚要罚得心痛、奖要奖眼红的思想意识、通过每天、旬数据的收集，最后评选出先进班组一个奖励10000元，先进个人分名共6人，第一名1人奖励2000元、第二名2人分别奖励1000元/人、第三名3人分别奖励500元/人，让每一位参与者能够积极主动掌握安全知识，增强安全意识，营造了良好的安全文化氛围。
在8月“顶板和一通三防专项”活动中，通过月初在职工大会的解读，凡是现场出现空顶未及时支护、不使用前探支护和现场出现有活矸未及时清叼、瓦斯传感器悬挂位置不正确、经过通风设施未及时关闭的、通风不畅进行作业的、一经检查到在原有处罚力度上翻倍进行处罚；到月底全月未发生顶板事故、瓦斯超限事故和通风设施损坏，确保了矿井安全生产。
在“百日安全生产”活动期间，通过狠抓现场管理、一通三防和局部通风管理、定期和不定期机电设施设备的隐患排查、对事故严格按四不放过的原则进行追查分析处理、定期和不定期开展隐患排查，为最后100天矿井安全生产的平稳度过保驾护航。
通过各类安全活动的开展，不断培养和强化员工的安全生产意识，营造煤矿“安全第一”的生产文化氛围，从而提升我矿的安全管理能力。
3）以安全生产标准化、示范矿井建设为契机、夯实煤矿安全基石。
根据国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》（煤安监行管﹝2017﹞5号）、《四川省煤矿安全生产标准化考核定级实施细则（试行）》（川安监〔2017〕28号）、《宜宾市煤矿职业卫生示范矿井建设实施方案》（宜市安监发【2016】121号）和四川省安全生产监督管理局、生产煤监局《关于做好2023年煤矿瓦斯和水害防治专项项目的通知》（川安监[2017]126号）的文件精神，我矿为全面贯彻落实安全生产标准化、职业危害示范建设矿井和瓦斯抽采示范建设矿井工作，助推企业发展，通过按照矿井编制的安全生产标准化建设方案和省四川铸创安全科技****专家编制的建设方案指导建设，我矿安全生产标准化、职业卫生示范矿井建设和瓦斯抽采示范建设分别以84.41分、86.5分和84分通过验收。
1）在安全生产标准化矿井建设过程中。
我矿严格按照《四川省煤矿安全生产标准化考核定级实施细则（试行）》（川安监〔2017〕28号）要求。我矿对照新标准编制下发了《xx煤矿关于印发2023年煤矿安全生产标准化实施考核办法的通知》（筠xx煤发56号），一是细化目标、明确职责、落实责任，扎实推进安全生产标准化建设，扎实开展安全生产标准化达标活动，通过检查、评比、考核、奖惩等措施，实现了现场管理水平明显提高。二是召开现场会议，实施模范引领，标杆带动，促进标准化建设。
每月依据考核结果，在井下区队中评选出一个安全效果好、工程质量高、生产组织优、文明卫生佳的头面召开现场会，组织各区队及科室学习参观，交流经验，共同提升。通过典型带动，促进全矿安全生产标准化提升。下一步，我公司还将对标准进一步提升，将标准化的理念融入到我矿各项工作中。
2）在职业卫生示范矿井建设过程中，根据《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（国家安监总局73号令），新《煤矿安全规程》等法规建立完善了职业病危害方面共18项制度。建立健全职业病防治机构，并根据实际情况配备专兼职管理人员；建立健全了职业卫生管理档案，履行了职业危害告知义务；按照标准为劳动者发放了符合要求的个体防护用品，督促劳动者正确使用。配齐了职业病危害因素监测设备、人员，实施由专门人员负责的职业病危害因素日常监测，职业病危害因素监测地点、监测周期、监测方法符合规定要求。
改造由（直接喷水改造为汽水雾化）、增加粉尘传感器、定期进行职业危害因素进行检测、按时进行洒水防尘和坚持湿试打眼。对职工定期进行培训，改变了职工的作业环境，强化了职工的职业危害防范意识，使员工职业健康安全意识得到明显提升，大部分职工能够自觉做到佩戴劳动保护用品和使用防尘设施，为我矿职业健康管理工作奠定了良好的基础。
3）在瓦斯抽采示范矿井实施过程中，通过制度建设和严格落实瓦斯抽采达标评判的相关规定，坚持不掘突出头、不采突出面，抽采不达标不进行采掘作业。在近一年的示范矿井建设过程中，我矿共出现瓦斯超限9次，有3次停电后引起掘进磧头瓦斯超限外，其余6次均为传感器故障或线路故障造成的，提升瓦斯抽采管理水平，为矿井安全生产创造有xx条件。
四）思想上高度重视环保工作。
为保证作业场所的环境治理工作符合要求，工业广场坚持每周至少进行两次环境卫生大扫除、改造工业广场的防尘管路和防尘设施、安装处理通往污水处理池的污水管路，通过一系列的整改，减少了工业广场周围的扬尘和坚持矿井污水全部实现达标排放。
五）坚持预防为主，开展应急演练管理工作。
1、应急救援宣传工作，开展了形式多样的宣传工作，内容丰富，资料齐全，起到了宣传引导作用，营造了良好的应急救援氛围。
2、应急救援积极组织应急演练工作，以演代训、以练促训，进一步提高应急处置能力，能按照演练计划，按时开展演练，逐步提高了应急水平。
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