20XX年安全环保工作总结及20XX年工作计划

发布 2020-06-09 19:07:28 阅读 2583

夯实安全责任强化工作执行。

努力打造本质安全环保型企业。

各位领导、同志们:

按照会议安排,现在我代表公司向大会作安全生产工作报告。报告的题目是《夯实安全责任、强化工作执行,努力打造本质安全环保型企业》。

一、20xx年及"十二五"安全生产工作回顾。

20xx年,在集团公司正确领导下,公司上下强化安全环保工作法制化管理,牢固树立"红线"意识,严格隐患排查治理,狠抓基础管理和过程管控,进一步完善危害辨识和风险评价,切实加强应急体系建设,全年没有发生一般及以上生产安全事故、环境事件、质量纠纷及治安保卫事件,实现了公司安全生产形势总体稳定。

回顾20xx年,重点做了以下工作:

(一)夯实安全责任,完善规章制度。层层签订目标责任书,认真落实考核细则,做到严考核、硬兑现。修订完善了炼化公司安全生产责任制、环境保护管理规定,以及教育培训、隐患治理、环境检查、污染防治等15项管理制度,规范了日常管理。

深入贯彻新的《安全生产法》和《环境保**》,举办7场两法专题培训,组织开展了"炼化公司安全环保法律法规知识竞赛",干部职工"红线"意识不断增强。进一步明确了"党政同责、一岗双责、齐抓共管"责任体系,夯实了安全责任,确保了各项目标任务顺利完成。

(二)开展培训教育,排治安全隐患。召开了事故警示教育大会,再一次教育公司全体干部职工要牢记事故教训、提升安全意识、规范安全操作、保障安全生产。针对国内危化行业事故多发的态势,公司从5月24日起开展了为期四个月的"隐患排查治理专项活动",通过领导一线督查、单位主动自查共发现各类隐患xx项,整改xx项;围绕冬季"五防",开展了"百日安全无事故"活动,消除隐患xx项。

开通了"炼化公司安全环保微信平台",发布安全环保知识和政策法规信息1000余条、典型事故案例xx个,提升了基础管理工作。

(三)严格标准化管理,推进达标升级。在公司上下共同努力下,下属企业xx分别获安全标准化一级、二级企业。xx企业制订方案、邀请专家现场会诊,全面启动标准化一级创建工作。

整改集团标准化创建年度抽查不符合项xx项、公司标准化内审不符合项xx项;召开了安全标准化现场推进会,进一步明确了管理方向,夯实了达标责任。

(四)规范现场监管,消除作业隐患。检修作业、项目施工、装置开停工及试车是事故易发期。在大检修中,以及施工、试车期间,公司专门成立安全督查领导小组,深入现场、深入各作业点,加强现场监督、严肃危害辨识,认真落实"八项危险作业安全规程"和"七想七不干"要求,严把安全施工关、文明检修关和开停工控制关,为装置检修和项目试车安全顺利进行奠定了坚实基础。

大力开展了罐区防火堤及地面隐患治理工程,以及罐区高低液位联锁、设备腐蚀、防火层脱落、拉运油气车辆秩序乱等省、市督办的隐患治理项目。全部整改完成、摘牌销号。

(五)开展应急演练,强化应急管理。下发了公司《20xx年应急工作要点》,全面部署应急工作。细化财产保险管理,有效规避企业风险,节约保费100余万元。

推行"岗位应急处置卡",提升了岗位应急水平。在xx企业开展了无准备、随机性假想事故演练,检验了预案的实用性、检阅了队伍的实战性,为改进应急工作提供了借鉴。延安市危险化学品事故应急救援演练在延化成功举办,得到广泛好评。

(六)控制"三废"排放,保证环境质量。不断强化环保工作,5套催化裂化装置再生烟气脱硫除尘设施全部投入运行,脱硫、除尘率分别达到%以上;新建油泥处理设施投入生产,油泥脱水量同比增加3.1万吨,油泥产生量同比减少1.

07万吨,节约处理费700万元。6套污水处理臭气**系统和7台锅炉的烟气脱硫除尘系统建成投用,环境质量明显改善。"三废"全部达标排放,vocs治理全面启动。

污染物信息定期对外发布,接受社会监督。

(七)严格质量监督,强化内外管控。外销产品5376批次,全部100%合格。公司开展了4次质量突击抽查,合格率100%;对9次中石化产品质量反馈进行核实、跟踪并协调处理,保证了销售工作顺利进行;广泛开展qc活动,获得3个国家级、15个省级奖项。

(八)强化治安消防队伍建设,提升保障能力。以"平安单位"建设为目标,开展了打击**盗贩、"护校安园"、交通安全、酒后驾驶、"三超一疲劳"等专项整顿活动,全力维护了炼化公司生产生活稳定。严格消防隐患排查,整改各类隐患129处;开展消防宣传,不断提高全员消防意识,为群防群治奠定基础;加强消防队伍正规化建设,以赛代练、赛练结合,队伍的技战术水平和灭火救援实力得到提高。

全年消防出警33次,无一延误。

"十二五"期间安全环保方面做了以下工作:

一是安全生产标准化工作取得实效。公司几个主要生产单位全部开展了标准化体系创建工作,xx通过一级,xx通过二级,xx通过**认证。

二是专业化管理水平不断提升。专职安全管理人员注安率达到95.7%,较"十一五"末提高44%。组建了榆炼、天然气公司消防队,新增消防车21辆,消防力量得到加强。

三是隐患治理成效显著。投入专项费用2.54亿元,完成了汽车装车设施改造,治理了聚丙烯装置山体落石,新增7座事故应急池,建成生活区应急撤离桥,改造了各厂要害部位电视监控,对罐区防火堤及地面进行了硬化改造,更新了消防管线3605米,完善了100个储罐高低液位联锁控制,安全基础进一步夯实。

四是"三废"治理取得突破。投资10亿元用于环境治理。建设了4套硫磺**装置、6套催化裂化再生烟气脱硫除尘装置,外排烟气中so2下降95.

7%、颗粒物下降78.6%。加强污水处理装置运行管理,总排水cod下降3.

39mg/l、石油类下降0.07mg/l。完成41个废气治理项目和54个噪音治理项目,作业现场噪音平均下降8.

9分贝。投资53亿元建设了6套汽柴油质量升级项目,使公司出厂汽柴油全部达到国ⅴ标准,为治污降霾做出积极贡献;采用生物除臭技术,对6个污水场臭气进行治理,进一步改善了区域环境。

总之,公司在20xx年及"十二五"期间安全环保方面做了大量卓有成效的工作,4次荣获省级安全先进。

在看到成绩的同时,我们更应该清醒地认识到工作中存在的问题和不足:一是基础管理仍不扎实,责任体系尚需完善。二是重生产轻安全普遍存在。"安全第。

一、生产第二"只是停留在口头上,没有落实到实际工作中;"三个必须"贯彻不到位。三是隐患排查治理不主动,没有形成全员参与的氛围。四是项目"三同时"问题突出,问责不力。

有重进度、轻手续的现象,这是一种严重的违法行为;责任追究慢,教训时效性差等等。

以上这些问题,需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。

二、20xx年工作安排。

20xx年是上级公司面临形势更为严峻的一年,也是我公司改革创新、强化管控、提质增效十分重要的一年,做好安全生产工作意义重大。

指导思想:以集团公司安全生产工作会和我公司职代会精神为指导,全面推进"五位一体"(党委引领、行政主导、专业管理、安全监督、岗位保障),坚决执行"三个必须"( 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全),狠抓责任落实和过程管控,强化工作执行和失职问责,全面提升员工个人安全素质和单位综合应急防范水平,树立抓环保装置运行优先的思路,坚守安全"红线",强化预防治本,努力开创安全生产工作新局面,实现炼化公司本质安全上水平。

工作目标:杜绝生产死亡事故、一般及以上安全生产事故、火灾事故及环境事件;xx企业达到安全标准化一级水准,天然气公司通过安全标准化二级审核;"三废"达标排放并资源化利用,完成vocs泄漏检测与修复;不发生产品质量纠纷,不发生****件。

围绕以上目标任务,重点要做好以下工作:

(一)强化两法宣贯,狠抓理念引导。

继续强化新《安全生产法》、《环境保**》宣贯学习,牢固树立"党政同责、一岗双责、失职问责、齐抓共管"的思想,坚决贯彻"三个必须"及"安全第。

一、生产第二"工作理念,坚持做到"无安全不生产",使广大职工实现从要我安全到我要安全、我会安全、我能安全,从依从到认同、从认同到内化的转变。

不断提高对"安全就是政治、就是效益、就是生命、就是幸福"的认识,把安全行为内化于心、外化于行、固化于制。坚持"别人亡羊我补牢、邻家失火我查灶"的做法,做到"职工三班倒,班班见领导"。在全公司广泛征集安全管理好做法、好习惯、好思路,让勉强成习惯、习惯成自然、自然成文化。

进一步建立健全规章制度,达到干有所依、遵有所从,使公司逐步迈向本质安全。

(二)夯实安全责任,实现无盲区、无死角。

按照公司、厂、车间、班组、个人五级梯次,层层签订安全生产目标责任书,实现千斤重担大家挑、人人肩上有指标,横向到边、纵向到底无遗漏;开展上至总经理、下到普通员工安全责任承诺制度,明确承诺目标、事项和践诺措施,做到责任挂牌公示,实现全员监督。

开展"安全合作伙伴"诚信管理,通过结对子、结责任,实现共同提高、共享利益、共担责任。抓好严格管理与人性化管理的有机结合,推行罚款返还激励机制,不断提升员工我要安全的自觉性。认真贯彻"五级五覆盖"、"五落实五到位"要求,推行安全承诺、安全职责、应急职责"三上桌"模式,深化各级各行人员的安全意识,让安全责任时刻入眼、入脑,上心、上手。

(三)推进达标升级,夯实管理基础。

达标升级的关键在基础、在基层、在员工,重点是对存在问题、先进经验的持续改进、跟进,进而推动岗位达标、专业达标、企业达标落地。各单位要完善机构、落实责任、细化措施,有步骤、有计划、有落实、有考核,不断跟踪推进;软件达标、硬件达标要相辅相成、统筹推进,采取"硬伤软补"的办法,确保安全生产。做好巩固强化工作,使先达单位通过新一轮"比、学、赶、超" 迈向更高层次,走出发展新路;后达单位要创新思路、蹄疾步稳赶上去,看到好风景,增强自信心,推动达标升级不断滚动向前。

(四)狠抓隐患排查治理,实现生产本质安全。

隐患具有发展性、隐蔽性和危害性,治理的关键在于排查、在于发现,重点在增强前瞻性和科学性、在及时分析和研判,要发现早、发现小,严防小患酿大祸;要牢固树立"未批变更就是隐患"、"隐患就是事故"的理念;开展"全员、全过程、全方位、全天候"排查法,让隐患无处遁藏;按照公司、厂级、车间、班组分级排治、依级监督,各司其职、各负其责,织密排查网,同力除隐患。

实行隐患排治闭环管理和"五定四不交"。从排查、登记、上报、监控、整改、评价、销号、统计、复查、考核等环节周而复始,滚动治理;要定期限、定措施、定责任人、定资金、定预案,做到岗位能完成的不**组、班组能完成的不交车间、车间能完成的不交厂部、厂部能完成的不交公司;开展自主排治与专家排治相结合,实现隐患排查治理常态化、长效化、制度化,不断提升隐患排查治理的能力和水平。狠抓安全生产薄弱人物、薄弱岗位、薄弱时段、薄弱区域的隐患排查,实行安全隐患有奖举报制度,做到人人重视安全、人人都是安全员。

推行"黄马甲"工作法,凡有作业点、必有"黄马甲",使其显身、现身、担责。完善现场作业票制度,检查作业环境,评价作业风险,消除作业隐患,保障作业安全。狠抓项目建设、检维修安全监督责任落实,特别要做好100号项目后续试车安全管控。

严格执行项目"三同时"要求,杜绝违规。

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