7.按生产调度排定的班次下井带班作业，每月带班次数都在10天以上。
二、由于我兼任矿井生产技术部部长，负责生产技术、地质、测量、地测防治水四方面的工作，所以在这几方面做的工作比较多，主要有：
(一)、生产技术方面。
1、在新设备推广应用方面：（1）牵头组织安装了综采工作面压力**装置（2）引进了锚杆拉拔试验设备，更新了锚杆预紧设备。
2、技术创新方面：（1）对2128运输顺槽布置方式进行了改造，在运输顺槽与轨道下山交岔地段，进行放顶处理，形成顺槽皮带直接跨过轨道下山直达皮带下山的布置方式；改变了以往顺槽皮带不过轨道下山，而增加一部煤溜，并做地沟过轨道下山到皮带下山的传统布置方式。实现了以少量工程量，换来节约一部煤溜和每班少安排一个岗位的节能减人效果。
同样对8134运输顺槽皮带采用起底方式钻过轨道下山交错布置，实现顺槽皮带一部运输设备直达皮带下山的目的。（2）15##联巷交岔点的施工，由于地形复杂、围岩松软，施工断面大，首次采用多种围岩加固支护技术，取得了良好的效果。
由于围岩松软，扩巷时片帮冒顶严重，采用边超前注化学浆边扩巷方式作业，扩出巷道后，采用内外连锁加固方法支护断面，内部加固是打注浆锚索，外部加固法是用双层钢筋+砼浇筑，并在浇筑前预埋注浆管，浇筑后注浆，使砼与岩壁之间充填密实。（3）进风暗立井维修中，出现片帮深度达8米的情况，设计了立井延伸操作平台，实际使用取得了良好的效果。
3.组织完成了212
工作面标准化设计、人车巷标准化整修施工设计、630水平起底施工设计、15-12#联巷交叉点施工设计、8132和8134煤仓施工设计，12#区212
双工作面抽采巷集中布置优化设计；组织编制了630水平井壁包浆外包工程施工协议、技术协议、安全协议。
4、先后组织编制了15#煤仓整修施工方案、15-12#联巷交叉点施工方案、15#轨道十字交岔点施工方案，8132和8134煤仓施工方案，12##回风下山整修方案，8134进风下帮加固方案，整修8125煤仓施工方案，组织完成了进风暗立井维修的技术指导。
5、参与组织完成了2023年矿井采掘衔接计划的编制、安全费、维简费使用及预算工作。
6、每月按时上报集团公司、***等上级部门的安全改造项目、各种报表及资料、安全费和维简费的提取及使用情况。
7、完成了2023年煤炭生产许可证的年检工作。8、组织完成了15#煤8125综放工作面放顶煤专项设计，并上报煤管局进行审批。
9、组织完成了矿井安全改造项目十二五规划，并上报了国投煤炭集团公司。10、组织编制完成了2023年矿井安全改造可行性研究报告，并通过了上报评审工作。
1.组织修改了巷道支护设计。1
2、组织对矿井六大系统建设方案、规章制度进行了汇总，并上报集团公司；对矿井紧急避险系统方案进行了修改。
(二)、工程测量方面。
1、组织测量组服务于各队组完成井下掘进进尺5100.8米、整巷4273米、喷浆2315.5米、注浆46米、起底700米的中腰线测定，全年共揭露煤层7次、大小贯通12个，所有贯通均符合技术要求，任何一项工程贯通后都进行了闭合测量计算，计算的结果证明测量的精度都在30秒级导线的允许范围内，完全能够满足今后的矿井生产建设需要；
2、进行地面建设工程的施工放样测量，地面塌陷、明山裂缝观察，并每月及时对采掘工程进度、井上下对照情况进行上图标注，一年来的测量工作多次受到领导的肯定。
(三)储量管理方面。
1、按照集团公司生产技术处的要求，督促地质组对有关公司保有地质储量、期末三量、采区动用储量、采出量、采区**率等数据进行月报、季报；
2、每月底对当月井下的各项井巷工程进行仔细验收并将各队组的每一个工程量详细地归纳，总结成册，及时送达十个相关的领导与部门，为公司的工资结算提供依据；
3、每月及时计算各个回采工作面的采出量、动用量及**率；
4、坚持每月一次的盘库测量为经营核算和公司管理提供可靠的数据。
（四）、地测防治水方面2023年3月，矿井成立了防治水领导组，并成立了防治水办公室和探水抽放队，由防治水办公室负责矿井地面及井下防治水管理工作，防治水办公室属生产技术部管理。
1、按照防治水规定要求，督促防治水办公室对15种台账和5种图纸进行了定期填绘，编制中长期防治水规划和2023年防治水计划，分析水情和水害的特点，研究水害的形成和水情规律，及时总结规划，并不断修改完善防治水方案。
2、按照煤矿防治水规定要求，组织编制了井下各种探放水工程设计及防治水措施。建立健全了矿井防治水有关的各种管理制度，并予以指导，监督。
3、根据生产计划，编制了8125综采工作面回采地质说明书，并协同相关部门对8125工作面进行了坑透物探，探测工作面内部的地质构造，从而为回采工作提供了资料。
4、根据年度换证的要求，（采矿许可证）,积极收集，整理资料，并协调有关部门，为换证工作有序进行做了前期准备工作。
5、按照省、市及集团公司对防治水工作的要求，制定了《矿井探放水优先制度》、《防治水岗位责任制》、《水害防治技术管理制度》、《水情水害**预报制度》、《水害隐患排查治理制度》、《探放水安全确认制度》、《探放水队伍管理制度》《有采必探、有掘必探制度》《探放水工作考核制度》《探放水安全移交制度》《掘进工作面的探放水管理规定》等。
6、设计了8125工作面探放8123采空区积水设计方案，并指导队组进行了探放水施工，聘请山西太原理工大学对8125工作面防治水进行了专门的设计。
7、为了加强水情变化观察，在630水泵房安装了一台流量仪，在8125进风安装了一台流量计，在8125回风安装了两台流量计。8、根据雨季三防工作组的安排，我们对井下有突水危险地点，矿井主要出水点定期观测，并建立了观测记录，对采空区，地表裂缝，塌陷坑，地层露头部位治理的地方进行调查，及时**预报，并编制了井下防治水措施，并协同相关部门对地面防洪工作进行检查，确保安全度汛。
在生产技术等方面做了大量的工作，以及及时完成领导交办的其它工作，这里就不做总结了。
二、一年来的工作经验和教训经验方面。
1、解决难点问题必须充分发挥集体的智慧，在研究、**中容易产生智慧。
2、解决技术问题就是理论知识与实际情况相结合之后产生结论，再对结论实验证明。
3.分工明确、责任到位是提高组织效率的有效方法。
不能事事亲为，只在一定时间进行督促、检查。
4、合理计划、统筹安排，提前对一段时期的工作进行总体安排，出现其他情况再进行有限的调整，对提高工作效率、节约时间很有帮助。加强沟通是化解矛盾、消除隔阂的重要方法。
加强学习，提升人生思想境界，是正确看待问题，调整心态的根本途径。教训方面。
1、不要轻易批评人，这样容易造成较长时间的副面效果，要在正视矛盾前提下，通过语言交流，剖析事理、寻找真理中，让人认识错误是最好的效果。
2、不善于表达自己，不善于表述自己的观点，或者采取不恰当的表述方式，容易造成思想冲突，所以既要敢于表述意见，又要慎重表述，更要善于表述都很重要。
三、廉洁自律与学习情况。
1、本人所从事的工作主要是生产技术管理工作，不存在工资分配、经济业务往来活动和权力决策方面的工作，能够做到清正廉洁。
2、在比较繁忙的工作同时，今年曾接受过市局、集团公司组织的安全培训，参加过集团公司组织的精细化管理和业绩管理理论培训，自己利用业余时间学习过三本书，深感受益非浅。
四、存在的问题和原因分析工作方法不够灵活，思想交流欠缺，不能做到有效的思想沟通，使自己的一些正确思想主张不能得到很好的实行。
主要原因是个人不善于交流，以后要有意的多尝试、多沟通，以便更好的处理好工作。在知识和观念方面还需要进一步的更新，只有通过加强学习来实现。
五、明年的工作打算。
1.强化生产技术管理和技术创新，积极推广和应用新技术、新材料和新设备。
2.优化回采设计，减少煤柱损失，提高回采率。
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