工作作风述职报告2023年工作述职报告

发布 2020-06-06 09:38:28 阅读 2807

一、认真学习,提高创新意识2023年,正值建党85周年和首钢搬迁调整战略的实施,特别是温总理视察首钢,鼓舞了首钢人的士气。温总理关怀首钢,提出首钢的新起点的标志就是先进的期望,对我们各项工作提出了更高的要求,我们肩负的担子更重了,任务更加艰巨。

我们决不辜负温总理的亲切关怀,将领导的指示转化为广大教职工创业的动力。要认真做好调查研究,在教育培训中不断创新。

在新形势下,培训中心既面临难得的发展机遇,又面临更严峻的压力和挑战。组织开展群众性五算清、五精细活动,这是认真落实首钢职代会和培训中心教代会精神,继续开展教育培训创新、创建学习型企业和和谐校园等活动的具体内容。

自己认真参加了各项学习和活动,有了很大收获。通过学习,体会到:创新是一个民族的希望,只有不断创新,国家才会发展。

一个单位也是这样,只有破除旧的观念,树立创新意识,并在工作中不断创新,单位就会不断前进和发展。培训中心一年多来的各项工作,就是在不断创新中发展的。

应当看到,培训中心广大教职工在党委的领导下,更新观念,开拓进取,各项工作有了长足的进展,教育培训工作取得可喜成绩,并受到首钢领导的肯定,这是不断创新的结果。我做为一名基层的领导干部,更要提高创新意识,树立科学发展观,按照****的要求,团结全体教职工投身到教育培训改革上来,做到体制创新、技术创新、管理创新,进一步加强思想政治工作,将实践****的要求落在实处,求真务实。

认真落实党的十六届六中全会精神,不断推动和谐校园建设。

二、完成工作情况。

1.做好宣传工作。

在开展社会主义荣辱观教育、首钢搬迁调整宣传、组织五算清、五精细活动、建设和谐校园等工作中,及时组织开展广泛教育引导和宣传报道,鼓励教职工在工作中创一流业绩,促进培训中心的改革发展。同时注意在各项活动开展中,结合岗位工作中的典型人和事进行宣传教育,把工作积极主动,勇于创新等师生中的好人好事,及时通过情况通报、信息反馈进行内外宣传报道。

今年以来,首钢**报道45次,首钢电视台报道20次,共计65次,《首钢**》刊载的以创新的思维培训新型人才、心系首钢大发展,担当一流培训师、培训中心打造京西最大实训基地、以创新的思维培训新型人才---为首钢重点工程培训纪实、等受到各方面关注,扩大了培训中心的影响。特别是在教师节来临之际总公司朱继民书记为培训中心题词走出特色教育之路,为首钢加快发展,为社会需要,培育知行合一的优秀人才。

王青海总经理题词祝辛勤耕耘在教育战线的工作者节日快乐,极大地鼓舞了广大教职工。在学习、宣传和教育中,紧紧围绕全面实施素质教育的目标要求,将思想宣传寓于活动载体,今年以来通过表彰先进大会、师生运动会、开展文化艺术节、知识竞赛等丰富多彩的活动,大大丰富了宣传工作的内容。

通过校园、《情况通报》等,广泛宣传改革发展成果,营造浓郁的文化氛围。结合奖励分配办法实施,组织党群部各专业员了解情况,到教育教学一线了解思想动态,与人事部门沟通了解政策,撰写宣讲材料《正确理解分配政策,共同努力实现愿景》,印发至系部、处室,进行疏导教育,保证奖励分配办法实施顺利实施。

2、在五算清、五精细活动中,组织开展降低成本算细帐,增收节支创效益劳动。

竞赛,调动了广大教职工的积极性。在活动中,广大教职工纷纷提合理化建议,如部分教职工提出:发挥校园作用,实现络办公的建议,目前,校园已开通,各单位、各部门通过校园,传递信息,实行了办公自动化,大大提高了工作和管理效率。

又如:部分教职工提出一张纸两面用的建议,得到大家响应,现在,一张纸两面用、合理使用纸张已成为大家的自觉行动。广大教职工注重节约,修旧利废。

中职部教师孙厚坦同志发现电工实验的主设备zh-12型通用电学试验台出现故障,影响学生学习效果。开学后,他对9台设备进行检修,排除了故障,节约了资金,保证了实验课正常进行。

成教学院二季度办学人数达到5695人,其中:学历班7个,125人,非学历班20个,学员5570人,上半年创收110万元,完成全年任务65%.他们一是扩大招生,在技校、高职学生中广泛宣传。

二是提高教学质量,高级企业经理人培训考核取证率100%.三是搞好服务,加强实践性教学环节,因而取得良好效果。

劳动竞赛表彰先进集体19个,表彰竞赛标兵38人。

3.表彰宣传先进典型事迹。

三月份,组织评选先进个人23名,先进集体11个。五月,评选优秀党员个人17人,先进党组织5个。

九月,组织评选优秀优秀教师和先进教育工作者20名。11月,评选创最佳教学法、好建议、能工巧等26名。

培训中心先后两次召开先进表彰大会,先进集体和先进个人代表进行典型发言,优秀党员和先进教师宣读了倡议书,党委领导讲话,号召广大教职工向先进学习,不断创造新的业绩,同时组织对培训中心先进集体、先进个人事迹进行广泛宣传,颁发光荣册,上光荣榜,在广大教职工中形成学先进、赶先进的浓厚氛围。

4.做好校务公开工作:组织完成了培训中心四届一次教代会工作。

按照教代会《条例》规定,认真履行程序,经基层选举产生代表57名,经审查小组审查,代表资格有效。3月3日,组织召开首钢总公司培训中心。

第四届教职工代表大会。

第一次会议。

培训中心副主任王传雪同志作题为《全面落实科学发展观,继续坚持创新创业,实现培训中心更快更好更协调发展》的工作报告,一致同意大会工作报告。大会审议了首钢总公司培训中心2019后勤工作计划、首钢总公司培训中心2023年业务招待费使用情况的报告、首钢总公司培训中心。

第三届教职工代表大会。

第三次会议代表提案和2023年教职工建议受理情况的报告。

大会选举产生了教代会四个专门委员会,全体代表一致通过了大会决议。首钢总公司领导毛武同志到会并讲话,培训中心党委书记黄吴兵同志作了总结讲话。

同时完成了中心领导班子和领导干部述职评议工作。开展校务公开工作,重点是加强领导,注重在校务公开的实效上下功夫。

培训中心各单位的管理工作领导小组健全,并按制度开展了各项工作。重申了领导接待日制度,领导认真接待群众的来访。

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