述职报告。
姓名：石如琳。
时间：2023年。
在2023年的工作中，我深刻领会**公司“两会”和我厂职代会精神，一手抓**开发工作，一手抓科室建设。一年来，在厂党委和厂领导的正确领导下，在开发室班子和科室人员大力协助和支持下，我求真务实、奋发努力地开展工作，圆满完成了年度各项开发指标，在**公司开发年会上我厂获得了：稳定并提高单井产量“牛鼻子”工程优秀奖，**藏精细描述优秀单项奖，动态监测工作优秀单项奖，**水井资料录取工作优秀单项奖等五项荣誉。
在此，我衷心感谢一年来我的班子以及开发室的同事们在工作上默默无闻、无私地付出；对我个人的大力协助和支持！
回顾即将过去的一年，忙碌而充实，充满挑战，存在诸多不足，也取得了一定的成绩。现述职如下，请大家评议。
一、加强政治修养，以身作则。
打铁还需自身硬！一年来，我始终以马列主义、***思想、***理论为指导，深刻领会“****”重要思想和科学发展观，续改进工作作风，以服务**、服务基层为已任，密切联系各**作业区及相关科室，认真倾听科室同事们的意见和建议，关心职工，努力帮助和解决同事们工作中遇到的问题和困难。始终保持共产党员的纯洁性、先进性，拒腐防变，时刻牢记共产党员身份，以共产党员的行为准则去规范自己的行为。
通过一年来持续加强党性修养，提高了思想境界，个人大局观、整体意识有了显著增强。
二、加强科室建设，提高队伍的凝聚力和战斗力。
2023年开发室遇到了近几年以来的一个实际困难，那就是人员紧缺和年轻同志们工作经验不足的问题。由于工作需要先后有9名同志离开了开发室，大部分都是中坚力量和技术骨干，此时开发室2023年以后参加工作者居多， 科室里工程师只有2名，助理工程师居多。开发室工作头绪多，任务重，责任大，怎么办？
只有加强科室建设，使年轻的同志们尽快成长起来，勇挑重担！
一是加大人才培养力度，提高开发队伍全员素质。针对开发队伍越来越年轻化的特点，我深感加大人才培养力度的必要性和紧迫性。于是采用灵活多样的学习方式，联系实际，开展以解决开发实际需求的技术培训工作，“每周一课，一人一次”。
另外加大送外培训力度，2023年精描项目组外培5人次，提高了我厂**藏精细描述的技术水平。
2023年度述职报告 石培
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述职报告范文述职报告 2019年。今年年初，我在综合办公室工作，负责公司日常办公用品采购，保管及领用。还有一些综合服务性的工作，也帮助同事解决一些工作中和计算机应用上的问题，在完成自己分内工作的同时，既要完成领导临时交办的工作，又要协助领导处理日常程序化的工作。我认为一个合格的办公室人员必须具有强烈...