干部科2023年工作要点

发布 2020-06-05 21:18:28 阅读 6096

一、提**部工作新制度执行力,确保各项制度落地见效。一是刚性执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按原则办事、按制度办事、按程序办事,改进干部推荐考察方式方法;二是刚性执行《公务员职务与职级并行规定》,明确实施范围、基本条件和程序,按照干部管理权限分级审批备案;三是刚性执行《公务员调任规定》,进一步拓宽选人视野和渠道,优化公务员队伍结构。

二、改进干部工作传统方式方法,做实乡镇换届准备工作。一是全面推进科级干部无任用谈心调研活动常态化;二是利用两个月时间有序开展乡镇领导班子和领导干部综合研判;三是充分运用平时考核、综合研判等结果,及时对届中乡镇领导班子进行差额考察、优化调整。

三、大力发现培养优秀年轻干部,优化年轻干部成长路径。一是探索建立持续发现优秀年轻干部常态化机制,着力解决源头储备不足的问题;二是集中开展优秀年轻干部专题调研,掌握全区年轻干部的数量、思想动态、工作业绩、缺点不足等内容;三是及时动态充实调整优秀年轻干部信息库,为下一步培养使用提供依据。

四、着力完善担当作为激励机制,推动形成干事创业氛围。一是发挥职务与职级并行制度的激励作用,在一定范围内统筹拿出一批职级机动名额,专门用于解决担当作为、实绩突出干部的职级晋升问题;二是加强对各类考核结果的综合运用,与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来,以考核激励担当者、约束庸懒者、鞭策无为者;三是关心关爱干部,加强待遇保障和人文关怀,及时为干部排忧解难、消除思想顾虑,增强广大干部担当履职的荣誉感、归属感、获得感。

五、持续推进干部教育培训工作,补齐干部短板提升能力。贯彻落实《2018-2023年干部教育培训规划》,一是开展***新时代中国特色社会主义思想教育培训;二是举办学习贯彻党的十九届四中全会精神专题研讨班;三是聚焦区委区**重大决策部署,适时开展科级干部专业化能力培训班。

2023年干部科工作计划

3 在新的一年里要多开展一些文艺项目,如文艺演唱 书法 美术 摄影 文艺创作等。4 六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。五 党建工作有新思路。1 认真贯彻落实党的届五中全会精神,努力构建和谐社区,建立完善在职领导联系老干部制度,老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁,并做好记录。2 坚持...

2023年公司老干部科工作安排

集团公司党政的正确领导和关心支持下,老干部科党政班子决心在xx年新的一年里。团结带领全处员工发扬成果,克服缺乏,扎扎实实做好老干部工作,力争使各项工作再上新台阶,为煤化集团和集团公司的改革发展稳定作出应有贡献。认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,老干部科xx年的工作思路指导思想 以 重要思想和科学发...

2019公司老干部科工作计划部署

公司老干部科2018年工作计划部署。老干部科2018年的工作思路指导思想 以 重要思想和科学发展观统领全局,认真贯彻落实党的十x大亮点。2 各项活动要保持原有的优势项目,开发新的活动项目,增强吸引力和趣味性,使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动,从而普及老年健身活动,做到天天有活动 月月有...