集团公司党政的正确领导和关心支持下，老干部科党政班子决心在xx年新的一年里。
团结带领全处员工发扬成果，克服缺乏，扎扎实实做好老干部工作，力争使各项工作再上新台阶，为煤化集团和集团公司的改革发展稳定作出应有贡献。
认真贯彻落实党的xx届五中全会精神，老干部科xx年的工作思路指导思想：以****重要思想和科学发展观统领全局。
围绕集团公司党政的总体部署开展老干部工作。
努力实现落实政策有机制，管理服务有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶具体措施是。
一、落实政策有机制协同有关部门进一步完善老干部两费保证机制。
深入基层解决实际问题，加强老干部政策调研。
排查不稳定因素。
及时操持、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
促进政策全面落实。
搞好老干部工作检查。
惩办各类先进典型。
开展尊老敬老活动。
二、管理服务有举措制定本处考核细则，结合公司党建工程考核的内容。
搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。
每人每月家访、病访不少于人次，工作人员中开展联系、协助特困老干部活动。
并有反馈记录。
做到服务周到热情、规范化。
工作人员中开展文明礼貌用语活动。
进行业务政策法规考试。
举办老干部工作人员培训班。
三、发挥作用有典型争取早日启动，筹建老年科协老年艺协组织。
发挥作用。建立工作网络。
继续抓好关工委组织建设。
围绕公司平安生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。
各项活动逐步社区化。
鼓励老同志自我管理、自我服务。
抓好各类典型的宣传报道工作。
继续抓好青少年中华魂读书活动。
四、文体活动有创新把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所，抓好新区活动场所的扩建工作。
更新知识接受的课堂，坚持党员先进性、发挥作用的阵地。
努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。
开发新的活动项目，各项活动要保持原有的优势项目。
增强吸引力和趣味性，使具有不同喜好的老干部都能参与自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，做到天天有活动、月月有比赛。
如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。
新的一年里要多开展一些文艺项目。
六月份组织庆祝建党91周年老干部书画摄影作品展。
五、党建工作有新思路努力构建和谐社区，认真贯彻落实党的xx届五中全会精神。
建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。
要求各单位每季向老干部通报一次工作，坚持在职领导向老干部通报工作的制度。
重要文件及时传达，重大问题及时征求意见，听取反映。
充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用，依照公司党委党建工程的要求。
努力搞好老干部党的组织建设和思想建设，建立坚持老干部党员先进性的长效机制。
六、信访稳定有力度每月召开一次信访工作例会，进一步加强老干部科信访工作力度。
及时排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。
建立信访工作责任制，调整空虚信访工作网络。
加强信访案件查办力度，作好信访接待记录。
建立家访、病访责任制，坚持重大节日看望、慰问制度。
作好记录，特别是对居住外地的老同志要经常坚持联系。
2019公司老干部科工作计划部署
公司老干部科2018年工作计划部署。老干部科2018年的工作思路指导思想 以 重要思想和科学发展观统领全局，认真贯彻落实党的十x大亮点。2 各项活动要保持原有的优势项目，开发新的活动项目，增强吸引力和趣味性，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，做到天天有活动 月月有...
XX年公司干部科工作总结
xx年，干部科严格遵守人事管理规定，认真贯彻落实上级文件指示精神和工作思路，主要工作汇报如下 一 干部管理方面。严格按照管理人员任免程序工作，组织机构调整和干部任免，建立健全公开选拔制度，对每个重要环节的具体模式 程序加以科学规范，逐步明确组织者和监督者的责任纪律，建立严格的违纪责任追究制度。今年4...
干部科2023年工作要点
一 提 部工作新制度执行力，确保各项制度落地见效。一是刚性执行 党政领导干部选拔任用工作条例 严格按原则办事 按制度办事 按程序办事，改进干部推荐考察方式方法 二是刚性执行 公务员职务与职级并行规定 明确实施范围 基本条件和程序，按照干部管理权限分级审批备案 三是刚性执行 公务员调任规定 进一步拓宽...