镇2023年大调解工作要点

发布 2020-06-05 08:04:28 阅读 3548

一、深刻领会党的十八大精神,把“大调解”工作作为维稳的重要“抓手”。

抓紧、抓实,“大调解”工作已经写入党的十八大报告,成为加强社会建设的强国之策和长远之计,省、市、县对完善“大调解”工作体系的使命感,把持续推进“大调解”体系建设作为常态维稳的重要工作来抓,切实查找存在的问题和不足,突出工作重点,完善措施办法,扎实开展我镇“大调解”工作创新发展。

二、提高认识,切实加强对“大调解”工作的领导。

镇党委**把“大调解”工作列入了工作重要议事议程,落实了“一岗双责”目标责任书,确保工作机制,人员及经费的落实,健全和落实了相关责任制度,成立了“大调解”领导机构,进一步调整充实各村(居)、镇属各单位组织的工作机构,责任明确、分片包干、分级管理、层层落实责任,达到“一级抓一级”“层层负责”的工作机制。

三、深化分层、分类、分级调解方式。

在认真总结“攻坚破难”活动实践中,深化分类,分层、分级调解常态化、规范化,按照矛盾纠纷的不同类别,社会影响及化解难度,完善分类化解办法,健全分层应对体系,规范分流调处程序,切实落实包案化解责任,进一步完善人民调解、行政调解、司法调解、社会调解联动协调规范办法,明确联动调解责任主体,确保“大调解”工作整体有序进行。

四、强化法律保障和调解文化建设。

在促进依法调解和倡导“和为贵”的调解方面取得新突破,深入贯彻人民调解法律法规,逐步完善矛盾纠纷排查,防范、调解、处理“四位一体”的工作制度,进一步加强对其村干部培训,提高各级干部和调解员的业务素质和调处化解矛盾的能力,强化法律宣传,引导群众学法、懂法、用法、依法表达诉求,理性化解纠纷,提高“大调解”工作的群众参与支持和社会影响力。

五、严格目标考核、奖惩斗硬。

依照本要点的各项工作,镇党委**将对各项工作纳入xx年年度目标考核的重要内容,对工作抓的比较突出的村,单位进行表彰和实行目标加分,对工作不负责任,抓的不力的单位、村(社)将按“一岗双责”进行效能问责,并减扣当年目标分值,实行倒扣分。

镇2023年大调解工作要点

2014年我镇 年夜调整 任务将以党的十八年夜精力为指点,依照县委 县当局集会的整体摆设,进修鉴戒 枫桥经历 连系大众线路教育理论勾当的展开,弄好矛盾胶葛排查调解 走下层 勾当,健全分层调解系统,标准分流调解法式,实在落实化解责任 当真履行矛盾胶葛调解 三三制 和大众评断轨制,确保矛盾胶葛调解率98...

陇东镇2023年大调解工作总结

随着 中华人民共和国人民调解法 的颁布实施,调解工作在基层乡镇中维护社会稳定 促进经济发展的作用越来越明显。基层乡镇的法律普及程度也在大调解工作中得到相应的提高。2011年以来,陇东镇大调解中心在县大调解中心的正确领导下,充分发挥人民调解工作 第一道防线 的作用,认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神...

2023年矛盾纠纷大调解工作要点

编号 学校。教师。年 月 日。此文内容仅供参考,可自行修改 一 加强源头调解。一 健全矛盾纠纷 早发现 机制。健全矛盾纠纷滚动排查长效机制,按照 属地管理 和 谁主管 谁负责 原则,把排查责任 任务 区域和重点领域 关键环节 敏感时段等排查工作逐级细化落实。做到日常排查与定期排查 滚动排查与重点排查...