xx厂20xx年安全工作要点。
一、指导思想。
继续以关爱生命、以人为本为根本出发点，以全面贯彻落实新《安全生产法》和持续推进设备本质安全化为手段，以杜绝工亡事故发生和持续降低事故总量为目标，为xx厂的持续发展创造坚实的安全基础保障。
二、工作方针及目标：
20xx年xx厂安全生产方针为：“安全第。
一、预防为主、综合治理”
20xx年xx厂职业健康及安全管理目标为：“0120”。
即：0：工亡事故、重伤事故、重大险肇事故为零。
1：安全教育面、隐患整改率100%。
2：千人负伤率在2‰以下。
0：职业病为零。
三、工作措施。
一）、树立理念，合理投入，推进设备本质安全化建设。
牢固树立设备本质安全化理念。
事故的直接原因是物的不安全状态和人的不安全行为，因此清除设备和环境的不安全状态是保证生产系统安全的物质基础。设备本质安全，是安全生产的物质基础，安全生产是企业永恒的主题，实现设备本质安全是关爱生命的现实形式。
完善设备本质安全化标准。
根据有关法律法规以及公司的有关管理规定，完善我厂的。
设备本质安全化标准。
现场查找设备隐患，分析隐患原因。
依据设备本质安全化标准，现场查找设备隐患，细致分析隐患产生的原因。
4、制定和落实隐患整改措施。
针对隐患产生的原因，制定相应的有效措施并及时组织落实。
5持续推进设备本质安全化。
设备本质安全化是一个持续发展的动态过程，随着科技的进步而不断发展。
二）、全面开展人的安全性评价工作。
1、事故的直接原因是物的不安全状态和人的不安全行为，因此开展人的安全性评价意义重大。由于人的生理、心理、行为习惯的巨大差异性，使人在具体工作中有不安全行为产生，为事故的发生埋下了重大隐患。
2、科学的制定和完善人的安全行为评价标准。
以行为科学、认知科学、信息处理和系统分析、概率统计等理论为基础，运用安全工效学、安全系统工程等多种方法，制定和完善科学的安全评价标准。对影响人的安全状况的行为、心里素质的状态进行科学准确的测量和评估。
3、开展人的安全性评价工作，确立关注对象。
以人的安全性评价标准为依据，逐个车间、工段、岗位细致的开展人的安全性评价工作，对评价出的不安全人员建立不安。
全人员档案，从而确立关注对象。
4、针对不安全人员制定相应的防范措施，防止事故的发生。
对不安全人员采取加强教育、纠正不安全行为、重点监护。
调离岗位等措施，以防止事故的发生。
三）、以贯彻落实新《安全生产法》为主线，规范完善各项安全管理规章制度和安全基础工作档案，持续运行、完善安全标准化工作，健全完善安全管理体系。
1、认真研读、学习新《安全生产法》
全厂范围内的安全管理人员，必须学习和研究新《安全生产法》，做到知法、懂法和守法。
2、抓要点、重落实。
依据国家的法律法规及首钢总公司、集团公司、股份公司的规章制度，对我厂现有的安全生产规章制度进行梳理、完善；规范安全管理流程，强化安全痕迹化管理。建立和完善危险化学品管理、特种设备管理、安全设备设施管理、检修施工管理、危险源管理、外协单位管理、事故管理、危险作业、劳动保护等制度，规范安全管理流程。规范建立各项安全记录、档案，统一安全基础工作规范标准及模板。
3、要达到的目标。
做到安全基础工作规范化、标准化，并与公司三体系及我厂实际情况有机结合、接轨，形成一套适用于我厂的安全标准化体系。
四）、落实各级安全生产责任，充分发挥各级安全管理人员作用。
1、按照新《安全生产法》及“一岗双责”、“党政同责”、“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，完善、细化我厂车间、科室、各岗位安全生产责任；进一步理清和落实各级管理和专业人员、操作员工的安全生产责任，并将各级管理和专业人员在安全管理工作中是否“履职”、是否“尽责”作为考核和事故处理的主要依据；对于未认真落实安全生产责任的车间、科室、个人要从严考核，情节严重的予以问责。
2、以签订安全包保责任书的形式落实安全生产责任。
厂长与各车间、科室签安全包保责任书，各车间与班组签安全包保责任书，落实各级管理人员安全生产责任。
3、以经济手段为杠杆充分发挥各级安全管理人员作用。
各级安全管理人员向厂交纳安全生产风险抵押金，厂按季度对各车间、科室安全生产情况进行统计，如无轻伤及以上事故发生，则兑现风险奖励；如发生轻伤及以上事故发生，除按规定进行事故责任追究外，并罚没风险抵押金本金。
4、以年度评先为激励手段，加强各级领导重视安全管理的力度。
坚持安全生产一票否决制，加强各级领导重视安全管理的力度。即：发生重伤以上事故，除正常经济处罚外，并取消该。
单位和个人的本年度评先、评优资格。
五）、坚持安全例会制度。
1、二级例会制度。
以厂、车间为层级形成二级例会制度。
2、对安全例会参加人员的要求。
1）厂级安全例会的参加人员为：厂长、主管安全的副厂长、各车间及科室主管领导、安全员、安环科全员、厂办公室相关人员。
2）、车间级安全例会的参加人员为：车间主任、副主任、安全员、工段长。
3、对安全例会时间和次数的要求。
1）、厂级及车间安全例会的召开时间均为每月第一周。
2）、厂级和车间级安全例会均每月召开一次，4、会议内容。
系统分析总结全厂、车间的事故指标控制情况及安全管理工作开展情况，提出整改措施，部署下月工作重点，并形成会议纪要。
六）、强化安全培训教育，提高全员安全意识和素质。
1．强化常规教育。
做好**安全教育及“四新”教育，对相关的管理及操作人员进行系统的安全培训教育，经考试合格后方可上岗；及时做好外委施工人员、劳务人员的安全教育工作。
2、开展针对性教育。
要有针对性对各车间领导、安全员、工长及段长、班组长、特种作业人员、危险区域作业人员及其它岗位人员进行安全培训教育，实现培训教育序列化、规范化。
3、利用事故影像资料进行警示教育。
有针对性的收集一些事故影像资料（以后不断充实），今年将在全厂范围内不定期**故影像资料，以进行警示教育。
4．积极开展员工喜闻乐见、寓教于乐的宣传教育活动。
七）、抓好班组基础工作。
1、建立联防互保网络。
必须做到每名员工都有互保对象，保证相互监督，相互关照。
2、开好班组安全学习会。
周一到周四的安全学习会，要求班组全员参加，且必须有包保领导参加。
3、安全学习会的内容。
除厂下发的安全学习材料外，车间依据公司、厂下发的文件，根据车间实际情况，可自行组织安全学习材料。
4、会议记录。
安全学习会的内容必须在班组记录上体现。
5、要达到的目标。
实现警钟长鸣、个人无违章、岗位无隐患，班组无事故的安全管理格局。
八）、深入开展隐患排查治理工作。
1、建立健全安全隐患辨识标准。
根据国家有关法律法规、公司有关管理规定以及xx厂安全规程，从现场管理、设备设施管理、用电安全、危险化学品使用安全、特种设备、从业人员行为等方面，建立健全安全隐患辨识标准体系。
2、安全隐患排查。
1）自检自查。
各车间依据安全隐患辨识标准，开展隐患自检自查工作，每周要开展两次安全隐患排查活动，并及时上报自检自查、隐患整改情况到厂安环科。
2）联合排查和专项检查。
每月开展2次现场安全文明生产联合大检查，对重大危险源、危险化学品及特种设备：压力容器、锅炉、吊索具、起重机械等、煤气设施及劳动保护等定期或不定期的进行专项检查、稽查工作。
3、落实责任，及时整改。
1）、查出的一般隐患，由各车间负责落实整改，遵守四不推、五落实的原则，既查出的问题班组能整改的不推到工段；工段能整改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司，发现隐患后要求落实整改措施、落实整改责任领导、落实整改具体责任人、落实整改经费、落实整改期限。
2）、查出的重大隐患，由厂领导组织相关安全生产委员会成员召开专题会议，研究制定重大事故隐患治理方案。
3）、事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，严重威胁员工生命安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
九）、强化危险化学品安全管理工作，确保体系安全运行。
1、建立危险化学品安全管理标准。
依据国家有关法律法规、公司有关管理规定以及xx厂安全规程从危险化学品的生产、储运、使用等环节制定危险化学品安全管理标准。
2、明确责任、落实安全管理标准，确保体系安全运行。
十）、细化危险源点的管控。
1、完善xx厂危险源点分布网络图。
依据相关规范和标准，按车间、工段细致的进行梳理和确定危险源点普查工作，并确定其中的重大危险源点，最终完善绘制xx厂危险源点分布网络图。
2、落实危险源点责任人。
成立厂、车间、工段危险源点**管理机构，明确危险源点责任人，落实各级管理责任。
3、完善管控措施。
定期开展检查、评价工作，细致总结分析存在的问题，不。
断完善管控措施。
4、针对重大危险源点的应急演练。
适时组织开展重大危险源应急预案演练，逐步完善和提高应对突发事故的能力。
5、目标。最终实现危险源点处处有人管，且管控有序有效。
十一）、建立完善的特种设备安全管理体系，加强特种设备安全管理，确保特种设备安全运行。
1、建立完善的特种设备安全管理体系。
厂、车间成立特种设备安全管理领导小组，特种设备所属车间要落实到具体的责任人，负责特种设备日常管理工作。
2、严格落实《特种设备安全法》
在生产使用、维检修、校检验等方面严格落实《特种设备安全法》的相关要求。
3、加大特种设备日常安全监察力度和隐患整改。
由特种设备主管科室(机动科)、车间定期开展特种设备专项检查和不定期的安全稽查工作，狠抓隐患整改。
4、确保特种设备安全运行。
十二）、加强职业卫生健康安全管理工作，完善各种规章制度，采取有效的措施，防止职业病的发生。
1、根据国家职业健康相关的法律法规，落实公司职业病预防及管理的各项安全管理规章制度，加设职业健康危险环境的。
警示标志、完善岗位职业健康安全操作规程。
2、劳动保护用品、用具配发齐全。
3、及时治理生产现场的跑冒滴漏。
4、综合治理焦炉冒烟冒火、开好除尘系统，减少烟尘的排放量。
5、组织开展好职业健康体检工作。
6、通过采取上述措施，防止职业病发生。
十三）、落实区域管理制度，加强外协单位的安全管理。
1、本着谁主管谁负责，谁签字谁负责的原则，对在定（检）修、日常点检维护及岗位操作中发生的各类事故，按照四不放过的原则，认真开好事故分析会，追究相关单位、相关责任人的责任。
2、严格执行《xx厂外协单位安全管理制度》，认真履行安全协议手续。
1）、签订安全生产管理协议书，明确双方的权利责任和义务，未签订安全生产管理协议书不允许施工。
2）、贯彻落实《企业安全生产风险公告六条规定》（国家安监总局70号令），规范安全风险告知管理，安全交底必须具有针对性和准确性，制定可靠的风险管控措施，防范事故。
3）、做好施工方案、安全措施的审查。
4）、加强对外协施工单位安全措施落实情况的监督检查。
3、不定期地检查外协单位现场安全施工状况，发现问题，严格处罚区域责任单位，促进外协单位的安全文明施工。
十四）、规范放射源安全防护监督管理工作。
根据有关法律法规完善放射源安全操作规程和安全保卫制度。
制定检查和检测制度。
组织放射源知识培训。
切实保障放射性同位素与放射线装置的安全使用。
十五）坚持党政（党政同责）工青密切配合，形成齐抓共管的强大合力。
1、以“安全生产责任制”为中心，充分发挥基层组织在安全管理中的职能作用，强化落实党政工青各部门的安全责任落实。
2、继续深入开展“党员身边无事故”、“家属二道防线”、等活动，发挥党员、团员的先锋模范作用。
3、协调各部门大力开展安全宣传活动，营造良好的企业安全文化氛围。
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年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年，是全面实施 十一五 安全生产规划的关键一年。为切实抓好年安全生产工作，根据全国 全省全市和全县安全生产工作会议精神，结合我镇实际，制定年安全生产工作要点。一 指导思想。以党的十七大精神为指针，牢固树立科学发展观，坚持安全发展，认真贯彻落实安全生产工作...
全市年度食品安全工作要点
x年，全市食品安全工作要认真贯彻落实 省委省 和市委市 关于食品安全工作的部署，按照 党政同责 四个最严 要求，牢牢把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，围绕 让人民吃得放心 目标，坚持源头严防 过程严管 风险严控，进一步提升全市食品安全治理能力和保障水平，助力现代化都市区建...
全县年度食品安全工作要点
x年是全面深入贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是加快实施 十三五 规划的关键之年，做好今年食品安全工作，意义十分重大。全县食品安全工作要牢牢把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡 不充分的发展之间的矛盾，紧紧围绕 让人民吃得放心 目标，坚持以人民为中心的发展理念，认真贯彻上级关于食品安全工作的部署...