萧山区2023年度安全生产工作总结

发布 2020-06-04 11:45:28 阅读 9955

及2023年工作思路。

去年以来,在区委、区**的正确领导下,通过全区上下各镇街、各部门的共同努力,我区认真贯彻省、市、区关于加强安全生产工作的一系列重要指示,按照年初安全生产工作会议确定的目标,以打造“3631”工程和创建“平安萧山”为着力点,部署开展“基础建设年”、“执法监督年”和“教育培训年”活动,严格落实各项安全措施,推动各项工作全面开展,开创了安全生产工作新局面。

一、2023年度工作回顾。

一)安全生产事故基本情况。

2023年,全区共发生各类事故1509起,同比下降31.03%;死亡294人,同比下降4.85%;受伤1648人,同比下降34.

08%;直接经济损失922.21万元,同比下降4.44%。

其中:工矿企业:共发生各类事故12起,死亡15人,受伤6人,直接经济损失431.76万元。

道路交通:共发生各类事故1458起,死亡272人,受伤1641人,直接经济损失318.5万元。

水上交通:发生事故1起,直接经济损失8万元,无人员**。

火灾事故:共发生各类火灾38起,死亡7人,受伤1人,直接经济损失163.95万元。

二)全年目标任务完成情况。

1、控制指标实现情况。2023年杭州市下达给我区的事故死亡人数综合控制指标为327人,实际死亡总人数为294人,占控制指标的89.91%,全年事故死亡人数未突破控制指标数。

2、“三个零增长”目标实现情况。2023年,全区共发生各类事故1509起,死亡294人,直接经济损失922.21万元。

与2023年底相比,事故发生起数、死亡人数、直接经济损失分别下降.47%, 三项指标实现了“零增长”。

三)所做主要工作。

1、抓责任落实。区委、区**对安全生产工作高度重视,多次召开各类专题会议,去年共召开安全会议15次,对安全生产工作进行研究部署。一是严格目标责任制。

与镇街、部门签订责任书68份,并推行村以下企业责任书(共12508份)在镇街备案制度。二是及时调整扩大安委会成员单位,同时明确了镇街分管政法的副书记作为安全生产综合协调责任人,把安全生产工作引入基层党委**的重要工作议事日程,形成了强有力的安全生产工作组织领导和责任约束机制。三是围绕责任分解、安全问责、责任追究,出台了安全生产“二规定一办法”,全力构建了“权责明确,行为规范,监管有效,保障有力”的安全监管责任体系。

2、抓基层基础。基层基础是安全生产工作的出发点和落脚点。安全质量标准化达标工作,按照省市规定,产值在500万元以上的规模企业要求全面达标,到去年底止,全区已有1200余家规模以上企业通过达标考核验收。

同时,还开展了矿山、危化等高危行业企业的标准化达标试点工作,为以后全面推广提供了经验。企业abc分类管理工作,通过按季度定期普查,在摸清企业底子的同时,按照“提高a类,巩固b类,整治c类”的原则,使得大量的事故隐患得到整治,并使企业安全生产台帐管理趋于规范化。据abc分类动态管理统计数据显示,总体上a类企业有较大幅度上升。

同时,在矿山企业推广应用中深孔爆破技术,在危化企业开展液氯替代使用技术改造调研。上述基础性工作均有效地提升了企业的本质安全。

3、抓队伍建设。一是强化镇街安监队伍建设,全区26个镇街全部成立了安监办,并有12个镇街成立了监察中队;二是强化村(社区)安全管理队伍建设,目前全区各村(社区)分管安全的人员基本都已明确;三是强化企业安全管理机构队伍建设,要求员工50人以上企业必须配备专职人员,员工50人以下企业配备(专)兼职人员。四是强化安全生产专家队伍建设。

建立了安全生产专家库,设立专项**40万元,首批聘请了化工、矿山、机械、法律等方面专业人才共24名,对全区安全生产管理工作提供信息和决策咨询。目前全区**机构、四级网络已初步建立。

4、抓宣传教育。一是突出“全国安全生产月”活动。我们推出了安全生产电影巡回放映、高危行业应急救援演练、安全生产知识竞赛及安全生产征文等26项特色活动,做到点面结合,广泛发动,进一步营造了安全生产的浓厚氛围;二是突出《浙江省安全生产条例》宣贯。

通过“六个一”活动,大张旗鼓地全方位、多渠道、高强度宣传《条例》,特别是出动宣传车巡回宣传、举办座谈和知识竞赛等多种形式,其中“江南水建杯”知识竞赛收到社会各界答题卡2351份,掀起了学习和贯彻《条例》的高潮;三是突出全员安全培训工作。全员安全培训工作通过出台方案、量化指标、宣传发动、师资培训、教材征订、业务指导、典型示范、制度保障等具体举措的实施,全区累计订购教材突破24万册,完成杭州市下达指标任务的100.76%,订购光碟450张,培训师资180人,培训员工突破25万人,已完成指标任务的107.

64%,提前超额完成目标,并呈现了诸多亮点。闻堰镇“以人为本重实效,齐聚一堂上大课”的模式、传化集团的亲情教育模式,得到了省市的充分肯定,成了我区全员安全培训的经验地。四是突出安全日常教育培训。

去年,全区共培训特种作业人员3827人,初级注册安全主任212人,企业负责人和安全管理人员共培训992人。

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