临西县教师进修学校。
2023年工作总结及2023年工作思路。
2023年，我校在县委、县**的正确领导下，以科学发展观为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平，以“服务中小学，服务教师培训”为目标，团结一致，务实苦干，圆满完成了全年工作任务，现将我校工作情况总结如下：
一、加强学习，大力提升教师队伍思想、业务素质。
（一） 建立学习制度。建立学校及个人学习制度，结合学校工作实际，领导班子制订并落实学习计划，班子成员都能认真做好学习笔记，按要求完成学习任务，互相交流。认真抓好全体教职工政治学习，在全员自学的基础上，建立每周一下午集中学习制度，定期集中学习、集中辅导、集中检查。
二）落实学习任务。把十七届四中全会精神、科学发展观、党的方针政策、《党章》、《党内监督条例》、《教育法》方面的法律法规政策作为必学科目。学校班子及中心组重点学习县委会议精神，不断强化政治观念，提高政治理论素养和政策水平。
注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合，把学习的成果转化为思想方法，形成工作思路和目标，全心全意为教学科研多思善谋，把教学教研工作做的更好。
三）我校以省委基层建设检查为契机，充实校党支部领导班子，建设党员活动室，活跃我校党员文化生活，提高党支部对入党积极分子的凝聚力和吸引力。
四）我校以七权七责活动为载体，继续抓实我校党员教师学习工作，开展了“党旗有我更精彩”活动，切实加强了我校教职工的学习和创先争优的积极性。
二、完成主要工作。
2023年，按着学校工作计划，开展了以下工作。
一）教师继续教育培训。按省市统一安排， 根据我县实际，我校在今年4 月份对全县中小学教师进行摸底登记工作，并认真按照每名教师的实际担任教学学科和学校推荐结合个人意愿，认真做好了我县中小学和职教中心的教师的全员培训信息采集整理工作，并将2756名教师的信息进行核实反馈，做到了无一错误和差别的教师全员培训，参训率达100%。
二）中小学校长提高培训。今年暑假，为全面提高全县中小学校长的理论水平和管理能力，造就一支专家型、智慧型中小学校长队伍，我校协助教育局，对全县156名教育干部进行了专业培训。
三）学历提高培训。大力开展小学教师学历提高培训，培训“小自考”专科教员780名，“专升本”教员460人，全县教师学历达标率大幅度提高。
四）新入职教师培训。今年5月份，开展了对164名新入职教师进行了岗前培训；通过系统地培训，让新教师们巩固了专业理论知识、提升了专业技能、丰富了教育教学技术，为新教师实现理论与实践完美地对接，尽快进入教师角色、胜任岗位工作打下了坚实的基础。
五）教育技术培训。4 月份，按照省教教育厅统一要求，我县教师教育技术补考工作顺利展开。为做好这项工作，珍惜这次补考机会，我们逐一通知每一个学员，补考过程规范有序、各个环节组织得力，259名教师顺利过关。
至此，2036名教师获得教育信息技术合格证书。
六）教师全员培训。为做好“2023年河北省中小学幼儿园教师全员培训---暨临西县中小学教师继续教育培训”，我校召开了辅导员、管理员专门培训会议，介绍了培训的目的、起止时间、培训方式以及考核方式。以及教师网上注册、学习、管理、考核的具体事项进行了详细演示说明。
发放了全县中小学教师的2656个注册学习码。安排了26名辅导教师跟踪辅导。
2023年9月12日，“国培计划(2012)“示范性远程培训项目启动仪式**会议河北省分会场设在我校，这是对我校近年来“国培”、省培等教师培训工作的充分认可和肯定。9月16日，长城网将此信息以显要位置发布，当天，人民网、网易等10多家网络**予以**，中国教师报也予以重点关注报导。这次活动为我校的培训工作奠定了一个光荣的里程碑，为塑造临西形像、宣传临西教育添上了重重的一笔。
七）岗位技能培训。11月11日，我校联合县教育局师教股邀请了全国著名特级教师、小学语文教材编审、中国教育电视台《名师大课堂》主讲人、全国著名小学语文特级教师、《中国小学语文教学论坛》封面人物——吉春亚，举办了小学语文教学研讨会，对全县300余名小学语文教师进行了小学语文课堂能力培训。该培训丰富了我县广大小学语文教师的教学思想，为我县的小学语文教学发展提供更好的理论支撑。
八）省级培训及“国培”项目。今年是我校被评为省级示范性教师进修学校的第一年，也是我校承担省级培训任务的第一年，为将这次培训工作做到扎实有效，我们积极与省教育厅沟通，积极做好筹备工作，校领导与北京多家大学及教科研机构联系，重金聘请国内心理学、信息技术，教育教师等方面12位国内知名专家来我校讲学，数名本县名师为参训教师对本人的课堂实录现场说课，我校教师依据新课标为学员进行了精彩的解读。由于我们准备处分，专家整体层次高，培训纪律严格，培训活动安排科学合理，培训成果扎实有效。
在集中学习期间，学员提交心得、体会200余篇，篇篇充满着收获的喜悦和感激之情。
为深化省级培训成果，促进学员深入学习、积淀教育智慧，学校安排了系列后续活动。9月8日，我校成功举办了省级培训学员“献身教育，幸福人生”主题演讲比赛。 10月日，分三个组由中层干部带队到全县18所学校检查学员跟岗实习活动，现场听课60节，并检查督促听评课组织情况，并将检查情况公布、反馈。
目前，正在进行省培骨干教师课件大赛活动，收到参赛作品196件，经过初审，评出50名教师参赛，将在11月下旬进行最后决赛，并将优秀课件推荐至省教师教育学会参与评比活动。
9——11月，我校组织本校教师、县教室、基层骨干50名教师参加了“‘国培’（2012）”—示范性远程培训项目县级教师培训机构培训者远程培训，取得了丰硕成果。
九）中小学班主任全员培训。按照我县教育局《关于开展中小学班主任全员培训工作通知》要求，我校科学制定班主任培训工作实施方案，对全县258名骨干班主任进行了培训，提高了班主任工作能力，使我县班主任管理工作进一步规范化、科学化。
十）我校一直坚持科研兴校的理念，引领教师树立研究意识，根植教育田野，实现教研共进，激活教师成长的源动力。为切实提高我校专兼职教师专业化成长的步伐，4月份起，我们指导国家级课题《优质课堂与教学技艺运用的现状测评与诊断的研究》的8个子课题组教师，开展了教师优质课实录评比推选工作，全县近400名中小学教师积极参与了这项活动，其中，31名课题组小学教师获得了省级奖励。学校注重课题研究工作，正在研究的国家级课题《优质课堂与教学技艺的现状测评与诊断的研究》阶段性成果丰硕：
20篇课题研究成果在《人民教育》《中小学数学》《中国教育学刊》等省级以上报刊公开发表，获省教师教育学会优秀科研成果3项。
三、存在的问题和不足。
尽管我们圆满实现了2023年的工作目标，取得了一定成绩，但是工作中也存在着不足和缺点。
一是教职工队伍建设仍比较薄弱，结构不合理，数量不足，质量仍需提高。以后我们一定积极协调上级主管部门，进一步加强我校教职工队伍建设，对现有教职工队伍加强作风整顿和业务提高，进一步适应教师教育形势发展的需要。
二是办学条件还不能很好地适应和满足快速发展的教学工作需要。我们将争取上级资金的支持，下大力气优化校园环境，改善办学条件，为我县中小学教师培训打下坚实的物质基础。
四、2013工作思路及工作措施。
一）认真学习贯彻落实党的十八大会议精神，继续强化教职工队伍政治思想和业务素质建设。加强各项学习制度，每周政治理论学习制度，考勤制度，综合考评制度等。注重把政治学习和提高理论素养同改进工作作风结合，切实提高培训服务水平。
这项工作有办公室负责。落实好政治学习不落空，教学培训业务不放松的学习、提高机制。
二）继续做好省级骨干教师培训工作。认真组织省级教师培训的**大赛、优质课录像推送、培训总结等工作。进一步分工明确，责任到人，确保明年6月份，高质量完成省级教师培训工作。
三）按照省教教育厅统一安排部署，切实做好中小学教师全员远程培训工作的组织，以教务处为主，协调后勤、信息。分工明确，卡死责任，确保这项工作顺利完成。
四）继续开展国家级课题的研究工作。深入基层，组织听评课调研活动，以课题研究为载体，锤炼教职工队伍的业务素质。由教务处牵头部署、具体实施，其他科室积极配合，推进课题研究不断深入。
尽管我们取得了许多成绩，但是我们工作中也存在着不足和缺点，主要是思想解放不够，开拓创新的意识还不够，按照“高起点、高水平、高效益”要求还有差距；教职工队伍建设仍比较薄弱，结构不合理，数量不足，质量仍需提高；办学条件不能适应和满足快速发展的教育教学工作需要。但我们相信，在县委县**和教育局的正确领导下，在全校教职工的共同努力下，必将开创进修学校学校工作的新局面！
临西县教师进修学校。
二0一二年十一月。
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