xxxxxxxxxxxx镇卫生院。
年度工作总结及工作计划。
一年来在各级**及上级主管部门的正确领导下，在镇党委**的重视支持下，医院领导班子团结带领全院干部职工，以***理论、“****” 重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，以深化医药卫生体制改革为主线，以“三好一满意”为目标，以提升基本公共卫生及基本医疗服务水平为核心，全院上下群策群力、谋全局、抓改革、促发展，圆满完成了各项工作任务。现总结如下：
一、医疗改革添活力，卫生院呈现平稳发展新局面。
人事制度改革进展顺利。
根据省、市、区关于加快推进基层医疗卫生机构综合改革工作实施方案的要求和区人事部门的安排，1月份，在个人自愿的基础上对13名符合条件的人员办理了提前退休手续；3月份，根据基层医疗机构上划区级管理规定，卫生院上划区级管理，同时xxxxxx卫生局长聘任院长，院长聘任班子成员，并与64名正式职工签订聘用合同。
职称聘任工作平稳圆满完成。
根据区人社局设置的岗位数，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，参照《xxxxxx卫生局关于专业技术职务聘任工作的意见》的精神，结合本单位实际，经院委会研究及各科室讨论，制定了专业技术岗位聘任方案，经个人述职、民主测评、量化赋分等程序5名同志顺利聘任为中级职称。
建立机制，实行绩效工资制。
根据《xxxxxx基层医疗机构绩效工资实施意见》，在广泛征求意见的基础上，结合单位实际，制定了《xxxxxx镇卫生院绩效工资考核方案》，方案的主要内容是：按照本地事业单位工作人员平均工资相衔接的原则核定绩效工资水平，把职工的工资总额分为两部分，一是保底工资，二是绩效工资。保底工资按档案工资的60%发放，绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资按40%发放，绩效工资分配向关键岗位、一线岗位倾斜，建立了按岗取酬、绩效挂钩、优劳优酬的考核分配机制，进一步调动了职工的工作积极性和主动性，激发了职工的工作热情。
4）强化财务监管，实行收支两条线管理。
为了完善基层医疗卫生机构财政补偿机制，强化财务监管，规范收支行为，根据省、市、区有关文件精神， 7月份我区基层医疗卫生机构，全部实行“财务收支两条线”管理，所有收入全部上缴上级财政部门，支出由各基层医疗卫生机构提出申请，经区卫生部门审核后，报区财政部门核定，通过核算中心财政专户，下拨单位、类别支付。杜绝了坐收坐支和私设小金库等现象。
二、公共卫生服务均等化工作有力推进。
一年来，我们把落实基本公共卫生服务作为转变卫生院工作服务职能的重点来抓，按照国家基本公共卫生服务规范，不断强化措施，落实责任、创新机制、突出重点、明确任务，认真抓好基本公共卫生服务项目的落实。
1、在居民建立健康档案方面。一是继续抓好规范完善，对过去所建档案进行了核实、补充、完善，对重点人群实行动态管理和分类干预，及时更改和录入相关信息；二是提高建档率，在抓好补充完善的基础上，对没有建立档案的居民进行了查体建档。以老年人、慢性病患者、孕产妇、0-6岁儿童为重点，全镇累计建立居民电子健康档案52222份，建档率87%，建档合格率82%。
全年查体共计11839人次，其中9处中小学生健康查体5066人，18处幼儿园健康查体1206人，55岁以上参合老年人查体5567人，在搞好查体的同时，及时进行了微机录入。利用建立健康档案，全镇管理高血压病人8974人，管理率99.6%，脑卒中病人71人，冠心病12人。
2、健康教育方面。投资8000元，在门诊楼前设立2处健康教育宣传栏，并利用输液大厅成立健康教育室，积极利用病人输液的机会向病人宣传卫生健康知识。与此同时利用健康查体、病人看病和集市咨询等形式发放宣传资料12种类5.
5万份；利用卫生室举办健康教育专题讲座，有3.5万人接受健康教育。同时认真做好死因监测，2023年全镇报告死亡人数508人，通过分析，死因前三位分别是心脑血管疾病、恶性肿瘤和非正常死亡。
3、预防接种。投资4.5万元对接种门诊进行了装修，使面积达到180平方米，设立了候种区、观察区、预检室、接种室、冷链室、资料室和狂犬病处置门诊；添置了空调、电视、冰箱、电脑、热水器、操纵台等配套设施；顺利通过了省市规范化门诊复审，为今后建设数字化门诊打下基础。
另外今年全镇0-6岁儿童 3114人，建证建卡率达到100%，“八苗”接种率98%以上，在麻疹疫苗强化和查漏补种活动中，共接种适龄儿童1054人，接种率98%；水痘查漏补种659人；与此同时，在镇教办和学校老师的配合下，组织人员到全镇25处中小学和幼儿园，对4104名儿童接种证进行了查验，补种疫苗398人次，补种率99% 。
4、传染病防治方面。建立镇村防治体系，开通了网络直报系统，2023年，共报告传染病16例， 同时，按照上级部门的要求，认真做好结核病、艾滋病和碘缺乏病的宣传和防控工作。
5、孕产妇和儿童保健方面。建立了儿童保健科和孕产妇保健科，购买了pos机；以儿童保健和孕产妇保健为中心，聘用了五名业务素质高的女乡医为五个社区的妇幼网长，形成了镇社区村**妇保网络，有力的促进了妇幼保健工作的开展，2023年共管理孕产妇498人，孕产妇管理率100%,全镇共有0-7岁儿童3399人 ，实行系统保健管理人数3172人，管理率达到95%以上，三岁以下1594人，实行管理人数1514人，从6月1日开始，为全镇73名孕产妇免费开展了血尿常规、肝功、肾功检查；为162名0-3岁儿童进行了免费血常规检查，同时，积极开展重大公共卫生项目，免费为290名待产妇发放叶酸1057瓶，发放分娩补助55人，发放补助金27500元，2023年9月份利用7天时间为xxxxxx、仪封两个村的35-64岁已婚妇女开展了乳腺癌筛查， 共组织查体608人，查出乳腺纤维瘤、乳腺增生、乳腺腺瘤99人，副乳2人，不仅使重大公共卫生项目得到有效落实，保护了妇女健康，而且为医院增加收入27360元（省市到位）；
6.在老年人保健方面。全镇共有65岁以上老年人7120人，占人口比例11.8%，实行随访管理4569人，结合参合老年人查体，对全镇65岁以上的老年人进行了登记建档。
7.在重症精神病管理方面。逐村进行排查摸底，对全镇141名进行了规范管理，完成了国家重症精神病信息网的录入，落实了定期随访制度。
8.在卫生监督协管方面。制定了制度和流程，选送4名协管员到监督所进行了培训，定做了标准服装，对47处村级医疗机构、9处中小学、16处幼儿园、36处餐饮服务单位、4处劳动卫生管理企业、16处公共场所、1处集中供水单位实行了巡查制度和信息报告制度，对3处非法行医户进行了处罚和取缔。
9. 卫生室管理方面。把考核结果和发放公共卫生经费挂钩，本着专款专用，谁干活，谁拿钱的原则，全年共发放公共卫生、基药补助经费 92万元，目前资金已基本发放到位。
三、转变服务模式，实行家庭医生签约式服务。
根据省市区统一安排，基层医疗机构要转变服务模式，实行家庭医生签约式服务，区卫生局把我院作为试点，在全区率先开展，创出经验，我们在学习博兴县经验的基础上，一是专门成立领导小组，下发了文件，专门召开乡医会议进行了培训，采取了片区责任团队指导卫生室，乡村医生为家庭医生，签约包户的服务模式，于9月份在xxxxxx、城子县等12个村先开展了试点，于10份在全镇全面铺开，为抓好工作落实，院投资4.5万元为136名乡医做到了统一家庭医生服装、为47处村职责版面，统一配备了血糖仪、血压计、出诊箱等服务设备，到12月底乡村医生共完成签约服务 19558 户，签约人数52322人，签约率 88%，家庭医生签约式服务走在了市区前列，得到了领导肯定和好评，莱芜**、莱芜电视台等新闻**多次进行宣传报道，在社会上引起了很好反响。
四、狠抓医疗质量，提高技术水平和服务能力。
多年来，医院始终围绕提高医疗质量，以强化服务为抓手，推行一系列见效快、易操作的改革措施，确保医疗安全。一是在进一步加强职责学习、认真质量考核工作的基础上，坚持基础、环节、终末的质量控制相结合，减少了医疗、护理、特检等差错事故的发生。二是严格执业医师、执业护师管理规定及病例、处方书写标准。
三是采取多种形式加强临床技能与理论学习，医务科、护理部定期组织相关业务人员进行业务培训，并分期进行考核，督促业务科室进行危重病人的讨论、传染病防治等培训，科学合理地安排低年资医师、**进行转科。四是注重人才培养。全年有20人次参加省、市、区举办的各种有价值的学术会议；选派8名临床、特检人员到济宁医学院附属医院进修学习；针对国家大力发展中医药事业大好形势，结合我院实际情况，选派一名中医业务骨干到济南省中医院进修学习；聘请济南交通医院的专家来院行静脉曲张介入**42例，给我们的医技人员带来了学习的机会，也给静脉曲张的病人带来福音；区医院专家来院坐诊、查房、业务讲座带动了业务技术水平的提高。
根据医院发展及科室需要积极招进大中专毕业生和实用型人才26名。一系列措施使医疗质量得到稳步提升，年度内未发生一起医疗事故，医疗纠纷能及时解决。
五、巩固发展新型农村合作医疗制度，切实保障农民利益。
新型农村合作医疗制度试行10年来，一项项牵动人心的政策法规相继出台，参合人员得到了越来越多的实惠。1、各级财政对新农合补助标准从每人每年20元提高到每人每年240元，补偿比例逐年提高。2、实行国家基本药物制度、药品零差率销售，彻底扭转了“以药补医”机制。
3、实行总额预付制、按病种付费、次均费用控制等相结合的综合付费方式改革，有效地控制了医疗费用的过快**，保证了**安全。4、实行先诊疗后付费便民利民措施，简化了住院流程、减轻了患者负担。5、不断提高服务质量和水平，为参合农民提供优质高效的服务；积极宣传相关政策，切实为老百姓减轻医疗负担，特别是中医在新农合中发挥着重要作用，采用了中医、中西医结合等**手段，赢得了老百姓的好评和认可。
6、利用公示栏定期公布全镇参合农民医疗费用补偿兑付情况，并公示农民身边补偿实例，让农民切身体会到新农合政策看得见、摸得着的实惠，从而转变观念重新认识新农合政策的优越性、积极，主动参加并支持新型农村合作医疗。
2023年xxxxxx镇共报销新农合资金835.1万元（28.8万人次）（不包括市区定点医疗机构），其中卫生院和村卫生室门诊医药费218万元（28.
4万人次），医院住院报销513万元（3663人次），市外定点医院住院报销95.3万元（187人次），特殊慢性病报销8.7万元（398人次）。
六、积极参与各项社会公益活动，维护良好的社会声誉。
积极响应上级部门号召，组织全院干部职工参加各项社会活动。为全镇中小学教师查体200余人次，为敬老院老人查体80人次，为全镇90岁老人查体11人次，为全镇中小学生查体6272人次，为55岁以上参合农民查体5567人；无偿献血11人次3300ml，慈心一日捐6600元。为弘扬中医文化xxxxxx卫生局主办了中医药书画、摄影大赛，我院参赛作品获一等奖；参加区卫生局组织的登山比赛并取得好成绩；参加区医院组织的文艺汇演，参演节目受到好评。
参与活动提高了职工的团队意识、增强了团队精神、丰富了职工的文化生活。
卫生院2023年卫生工作总结
2010年医院管理年工作总结。2010年已经过去，回顾一年来的各项工作，之所以能够取得好的成绩，是因为在市卫生局的正确领导下，在全院职工的共同努力下，按照扎兰屯市卫生工作会议精神和2010年全市卫生工作安排，坚持看好病 服好务 少花钱 强预防的工作方针，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为重点，紧紧围...
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卫生院工作总结卫生院1月工作总结
2022年11月卫生院工作总结 卫生院1月工作总结。根据 2022年事业单位工作人员年度考核工作的通知 的文件精神，我院领导高度重视，认真组织实施，对全院29名同志进行了年度考核，现将考核情况汇报。一 基本上，该评估是对我院更系统 全面和正式的评估。从考核准备 组织实施到平等考核，我们做到了精心准备...