11、督促本景区安全员每3天进行一次安全检查月末全面检查确保景区安全营业。检查过程对隐患点要有记录，不能自行整改的要及时上报分管安全副总经理。
三、权利：景区负责人有以下安全生产的权利：
1、上班时，员工不讲安全、不进行安全技术检查，有权制止并勒令其员工改正，情节严重的停职。
2、检查中发现的不安全因素或隐患不立即整改的部门或个人，有权勒令立即整改不听从指挥的有权令其停职。
3、员工改换工种，应交接安全操作规程及相关手续，如不交清，有权勒令其交待清楚方能上岗。
5、公司高层不按安全规程办事，违章指挥，景区负责人有权抵制。
6、发现有违章作业者， 有权向上级汇报。
7、员工抵制违章指挥，员工打击报复时，有权立即令其停职并上报安全生产副总经理处理。
8、员工或领班不落实安全措施，忽视安全生产，景区主管有权提出批评和向安全生产副总经理报告。
四、奖惩：按公司有关规定执行。
本责任状一式二份，分管安全副总经理执壹份，景区责任人执壹份。
五、本责任状签章后生效。
分管安全副总经理（签字）：景区负责人（签字） ：
二0 年月日。
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