生产安全事故案例分析

发布 2020-05-21 20:24:28 阅读 2995

【宝安区生产安全事故案例分析】之机械伤害事故。

2023年2月7日,石岩街道xxx包装****发生一起机械伤害事故,造成1人死亡。事故造成直接经济损失约人民币78万元。

一、事故发生经过。

2023年2月7日13时30分,xxx公司印刷部一车间b班员工共15人上班生产纸箱。吴xx(死者)负责操作2号自动水性印刷开槽模切机(以下简称开槽机)。15时50分许,吴xx发现有纸箱板滞留在开槽机与纸板输送机的连接处,便在未停机的情况下,站立在纸板输送机下废料池的边上,伸手去清理滞留物时,被开槽机旋转的辊轴卷入导致其死亡。

二、事故原因分析。

一)直接原因。

操作工吴xx违反安全作业规程,在设备运行的情况下擅自清理印刷机旋转部位的滞留物,导致其被卷入印刷机。

二)间接原因。

1.公司未对员工进行足够的安全教育和培训,员工安全意识淡薄,违章作业。

2.企业作业现场安全管理不到位,未教育和督促从业人员严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程。

三、责任追究情况。

1.该公司的行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十一条、第三十六条的规定,依法对其行政处罚罚款15万元。

2.该公司主要负责人的行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第十七条第(四)项的规定,依法对其行政处罚罚款3万元。

四、事故教训。

该公司应吸取本起事故的深刻教训,进一步落实企业安全生产主体责任,防止类似事故再次发生,做到如下要求:

一)应加强安全检查,对查出的隐患要及时整改;教育、督促从业人员严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程;

二)应加强对员工的安全教育和培训,召开事故警示教育会,提高员工的安全意识和安全操作技能;

三)应聘请专业的公司,对公司的安全生产现状进行全面的评价;

四)主要负责人应加强对公司安全生产的监管力度,切实履行安全生产管理职责,组织制定企业事故应急预案并进行演练。

五、专家意见。

本起事故是由于人的不安全行为造成的,要约束员工的不安全行为,应做好以下工作:

1.企业应当依据《安全生产法》第九十条的规定,制定安全奖罚制度并严格执行,杜绝违章作业行为的发生。

2.企业应认真执行《安全生产法》第二十一条的规定,从业人员未经安全生产教育和培训合格,不得上岗作业。

3.认真执行《安全生产法》第二十八条的规定,在有重大危险因素的场所、设施、设备上设置明显的警示标志。

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