讲话。紫水中心学校副校长刘兴运。
各位校长、园长：
大家上午好！
随着气温的下降，雨雪的来临，我们进入了严寒的冬季。由于冬季气温较低、天气多变，是事故多发季节，为了提醒大家时刻关注天气情况，注意防范恶劣天气带来的不利影响，不失时机地对师生进行卓有成效的冬季安全教育，今天召开这个会议。参加会议的有：
辖区中小学分管安全工作的领导，所有有证、无证幼儿园园长。下面就我分管的安全教育（包括常规安全管理和冬季安全管理）、教育扶贫和幼儿园管理等工作讲几点意见，与大家共勉。
一、紧咬安全工作不松口，响锤重敲。
一）常规安全管理。
1、进一步配齐安全人员和器材。一是自查专兼职安保人员和值日人员到岗值守情况，以及来人来访记录本和安全工作记录本记录情况。二是补齐消防器材，看看灭火器数量够不够、过期没过期、能不能用；更新消防疏散标识，旧的要更换、没有的要补上；三是再次排查安全隐患，确保抗御狂风、暴雪、冰冻等恶劣天气。
2、进一步落实安全计划和制度。一是重温安全工作计划，针对计划查缺补漏，没有进行的要补课。二是进一步修订安全教育工作的各项制度，结合制度设施过程中的不足、不实用、无法操作、无法评判的项目，进行科学调整。
三是所有计划和制度要上墙、要规范修订、要入档案。
3、进一步做实安全教育和演练。一是自查安全教育时间保证了没有、教育内容是否有疏漏、教育形式是否多样、教育效果达到目的没有，等等。二是安全演练没有进行或者数量不够的，要再补上。
三是检查安全教育和安全演练要有文字、**、影像资料等是否齐全。
4、进一步把握安全重点和关建。目前重点有二：一是食堂管理和食品安全，市县都召开了培训会，大家要高度重视，做到证件齐全、操作规范、陪餐保证、留样标准（留样不少于125克以上，有标签﹤名称、时间、早中晚餐、制作人﹥，不能少于48小时，有留样冰柜﹤零下6度至0度﹥，有留样记录）、档案完善。
二是交通安全，包括学生上学、放学的路途安全、校内上下楼梯的安全等，特别是校车的管理，做到证照标准、gps监控平台正常使用、跟车记录和驾驶员会议合规（最低每月一次）、达到一车一档。另外，还要把握好8个关键点：①消防安全，②防溺水安全，③防踩踏拥挤的安全，④防校园欺凌及暴力，⑤预防传染病（学生要接种疫苗，教室家庭住室要通风，学校幼儿园要搞好晨午检，患有传染病的学生，要让其请假），⑥校园活动安全，⑦特殊天气安全，⑧爱护自己生命安全（教育学生自己健康的活着就是对父母的最大孝心）。
5、进一步注重安全细节和反思。一是要践行好“细节决定成败”的至理名言，每一次安全教育、每一项安全活动，均要考虑到细节，不能有一丝一毫的疏漏（只要学生不离校，你校、你园就要对安全负责，我们有惨痛教训）。二是要时刻反思自己安全工作的不足、缺点、盲点，记录在案。
三是对细节上和反思的问题，要及时整改，超出自己能力范围的要迅速向上反映和汇报，借力整改完善。
6、进一步规范安全留痕和档案。一是自查安全全部工作是否都有留痕，文字、**、影像资料等是否齐全。二是自查档案内容是否齐全，档案装帧是否规范、科学、美观。
三是认真如实书写安全工作总结，要切合本校（本园）实际、画像要像，要全面总结、不能有遗漏，要有基本情况、取得成绩、存在问题、下步打算（或下期的工作概要）等4个步骤。
二）冬季安全管理。
1、教育要全面。一是教育形式上，可采取集会、主题班会、悬挂标语、电子滚动字幕、办班内黑板报、办校内宣传栏等。二是教育内容上，要求学生不滑雪、不滑冰，更不能在雪地和冰面上打闹；要求学生上学时间不在大门口外集结玩耍，要按时到校、及早回家；教育学生注意用电、用气安全，重点是电热器、电热水壶、电脑等，人员离开时，务必将电源插头拔掉；及时提醒学生适时增加衣物，防止感冒。。
三是教育方法上，可通过“小手拉大手”、家园共育、致家长的一封信等，做到学校、家庭、社会齐抓共管。
2、管理要到位。一是要检查安全责任书签订情况，确保一个不漏，且要求家长和学校完全按责任书条款履职尽责。二是切实履行好上下学师生值日制度和家长接送制度。
三是学校（幼儿园）要合理安排作息时间，放学后要求学生尽快回家，不在校外逗留玩耍，按时上学放学，防止学生因早到校、晚离校而引发的事故（特别是要求任课教师不要在放学后布置作业）。
3、安全要确保。一是确保课堂内安全，实行点名制，没来的及时与班主任、与家长沟通；上课学生要专心听讲，认真完成作业，不准打闹。二是确保课间安全，要求学生在课间不做剧烈的活动，不追逐嬉戏，不打闹，不攀高，不拥挤，不抢道。
三是确保校外安全，要求学生外出时要与父母打招呼，不得私自外出或在外留宿；家中烧煤、烧炭取暖的学生要注意，煤块不要堆放过满，要经常检查烟道保持烟道通畅，以防煤气（co）中毒。
二、紧握教育扶贫不放手，策无遗算。
一）澄清底数。检查 “建档立卡贫困生排查表”是否齐全，家长是否都亲笔签字，有没有漏项。
二）务实宣传。切实实施建档立卡贫困生教师包保责任制，自查是否达到包保教师、学生、家长“三熟悉”，是否做到**宣传和入户宣传资助政策。
三）准确资助。达到应助尽助、一人不漏、一分不少。
四）规范档案。校档（园档）要有专门的档案盒，要有规范的目录；生档内容要齐全，不漏项、不缺项；必须确保一生一档。
三、紧抓幼儿教育不松劲，铸造品牌。
一）取得主要成绩。
1、办园条件进一步提升。大部分幼儿园达到净化、美化、儿童化、有文化；各功能室较齐全；图书角、植物角、区角游戏、玩教具、教学设施、设备能满足了幼儿园教学需要。
2、安全卫生进一步到位。大部分幼儿园建立健全了安全卫生工作领导小组，层层签订了目标责任书；教师及后勤人员都有卫生保健部门颁发的健康证；食堂有卫生许可证；基本无安全隐患。
3、保育教育进一步规范。大部分教师能坚持保教相结合的原则，能遵循孩子的身心发展规律制定合理的一日生活作息制度，能充分利用自然资源开展丰富的游戏活动；每天各班都能在规定时间开展适合幼儿特点的各项活动，增强了幼儿体质和抵抗力；请家长走进幼儿园观摩孩子在园学习生活情况，得到了家长们的认可和支持。
4、教师管理进一步强化。大部分幼儿园教师配备达到了每班三人，资质符合相关要求；园长办园目标明确，办学思路清晰；定时组织教师开展教研活动和培训活动，尽可能给老师们提供学习与提高的机会，提升教师队伍能力。
5、内部管理进一步扎实。大部分幼儿园组织机构健全，实行园长负责制；注重制度建设，制定了各项规章制度并逐步完善；定期组织家长开放日、亲子活动、家长志愿者活动，深化家园共育。（年审也是按照这五个方面准备档案）
二）存在突出问题。
1、办园条件方面。部分幼儿园多功能室配备不达标；活动场地不足，绿化面积不够；玩教具和活动器材不足。
2、安全卫生方面。部分幼儿园来人来访登记本不规范；儿童健康档案不完善；安全管理和安全演练工作不细。
3、保育教育方面。部分幼儿园保育教育开展的活动内容单。
一、不很科学；家长参入力度不够。
4、教师管理方面。部分幼儿园所聘任的教师和教职工的文凭不达标；师德师风建设不足。
5、内部管理方面。部分幼儿园内部管理不到位；双向互动的家园联系制度执行不力。
三）今后意见建议。
1、不断提升办园条件，增加设施设备。
2、不断提升安全管理，注重工作留痕。
3、不断提升办园行为，规范保育教育。
4、不断提升教师教育，提高教师保障。
5、不断提升财务管理，规范财务账目。
6、不断提升家园互动，完善档案管理。
另外，说一件事：规范微信群的管理。一是所有入群的微信名“校（园）名+姓名+**”。
二是把此微信群置顶，有工作微信，要看清要求，及时回复，重**微信，已经完成了的，就不要再回复了。三是在群里不要发与工作无关的微信。
总之，大家要增强安全意识，提高防范各类安全事故的能力，把安全责任扛在肩上、安全工作抓在手上、安全任务放心上，从点滴做起，从小事抓起，从细微之处宣传教育、要求和管理，把校园冬季安全工作抓实、把教育资助抓紧、把幼儿教育抓好，让家长满意、让领导放心、让社会认可，使我们的学校、我们的幼儿园安全卫生、管理规范、质量提升，为紫水教育的发展、提质、辉煌增砖添瓦。
谢谢大家！2023年11月29日。
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