一、活动背景：新的学年已经开始，我们宿管部新一届的工作也拉开帷幕。此刻，令我们不舍的，是那些曾经为宿管部辛勤奉献的老成员离开了我们的团队；而令我们欣慰的，是一群志同道合，充满活力的新成员将加入我们的大家庭，为我们宿管部注入新的血液。
二、活动主题：招新。
三、活动地点：明德堂门口北区公寓楼南区公寓楼东区公寓楼。
四、活动对象：全院１１级新生。
五、活动时间：201１年9月1日――２年１０月１日。
六：活动程序：
一）、前期准备：
1、宣传方面：
1）、在各学院和宿舍宣传栏贴上招新宣传单，各寝室飞信宣传，利用各成员qq群宣传。
年9月３－５日下寝宣传、发报名表。地点：各个公寓楼内。
3）９月１，２日（周。
二、三、四）在各个公寓楼门前宣传板出海报或喷绘，发传单。在成才大道摆点招新
4）活动前、中、后，及时往各个宣传板发放新闻稿。
2、材料方面：准备好招新需求表、宣传单、简历表、评分表、面试的问题。
3、人员安排：面试官：主任、副主任、办公室、纪检部、宣传组、部长及副部等相关人员招新工作人员 ：】
1）总负责人：某某，某某协助安排；
2）下寝组织负责人：
3）摆点、发传单、搬桌子、展板负责人：
4）财务、新闻稿、制作简历、面试问题、评分表负责人：
5）海报、喷绘、宣传单：
6）监督与协助：。
7）发简历、维持秩序负责人： 筛简历人员：各部长及各栋主任主任、负责人可参加。 面试辅助人员：宿管部老成。
二）、活动过程：
月日（周。
二、三、四），各栋公寓楼大厅收发简历 （中午：11：15——13：30，下午：16：30——18：30）
2、拍照、写新闻负责人：
月５日晚19：00于宿管部总部办公室筛简历
4、面试分三轮， 时间暂定。
第一轮：９月５,６号
第二轮：９月９号 （晚上：18：00——21：00；晚上：18：00——21：30）
3）面试内容
简单自我介绍（不超过两分钟）。
应聘者回答评委的问题。
对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
第三轮：某月某日――某月某日（试用期）
5、面试地点：某某地方
6、确定人员：某某
三）、活动后期：
1、及时做好活动总结
2、组织上岗培训及实践考核
七、活动预期效果：
院学生会宿管部招新圆满成功，新成员将带给我们新的活力与气息。我们宿管会将迎来新的美好的一年。
八、经费预算经费预算经费预算经费预算。
自己算去。
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