目录。一、生产方针目标。
二、生产部长、车间主管安全生产职责。
三、安全奖惩制度。
四、安全生产检查制度。
五、安全生产日常管理制度。
六、安全生产知识培训、教育制度。
七、事故管理制度。
八、事故应急处置预案。
九、安全消防管理规定。
十、责任书。
十。一、安全生产责任人。
十。二、安全检查表。
一）碧菲亚数码科技公司2024年安全生产目标。
一、 工厂安全方针：始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作落实到实处，全厂各部门、各员工要高度重视安全生产，勇于创新，持续创建安全、健康稳定的生产经营环境。
二、 工厂年安全目标：
1、 总目标：追求“零伤害、零损失、零事故”。
2、 具体目标：
无人身**事故，**事故为0;
无重大（火灾、设备、安全生产）事故，重大事故为０；
一搬安全事故发生控制在2次以内．
三、 各部门、车间、生产线根据工厂安全目标，制定具体分目标，上报工厂安全管理部门备案考核。
编制/日期审批/日期：
二）安全奖惩制度。
加强安全管理工作，全面落实安全生产岗位责任制，结合工厂实际情况特制定工厂安全生产奖惩与考核制度。
一、 奖励。
1. 全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。
2. 对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。
3. 安全生产管理台账齐全，记录准确的。
4. 在安全教育培训中工作突出的。
5. 一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。
6. 在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的将视情节予以奖励。
二、 处罚：
根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。
1. 违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以100元罚款，对责任人处以50元罚款。
2. 接到违章通知书后未按期进行整改的，处以部门200元罚款。
3. 特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以20元罚款。
4. 安全管理账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。
5. 出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。
6.对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。
三）安全生产检查制度。
为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，特制定以下安全检查和隐患整改制度：
一、安全检查内容
1、公司各项安全制度执**况；
2、安全操作规程是否公开张挂或放置；
3、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；
4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；
5、事故隐患是否存在；
6、安全计划措施是否落实和实施；
二、安全检查的形式
主要通过以下几种形式进行：
1、经常性检查：如班组月查、周查、日查和抽查等；
2、专业性检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等；
3、节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查；
4、自我安全检查：班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。
三、安全检查要点
1、工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。
2、使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。
3、工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。
4、设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。
5、防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。
四、隐患整改制度
1、通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；
2、对不能当场改正的安全隐患，部门或车间的专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。
3、隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。
4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及部门、车间确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部门报告。
五、本制度从下发之日起执行。
四）事故管理制度。
一、 事故上报。
接到事故报告后，以最快方式向上级报告，先以**形式口头上报，然后在2小时内补报书面报告。
二、调查处理。
接到事故报告后，立即组织有关人员，按规定及时、客观、全面地进行调查。依据调查材料分析整改原因，尽快明确责任，按规定进行处理，并编写事故调查报告上报有关部门。
三、跟踪分析。
对未结案的事故，应跟踪调查，对结案的事故进行研究分析，按照“四不放过”原则，提出加强安全管理和预防事故的建议。
四、档案管理。
建立健全事故原始记录、统计台帐、统计数据等档案，档案材料不得弄虚作假，不得随意更改，未经领导批准，不得对外提供。
五、事故处理办法。
1、事故发生后，由事故当事人或所在部门主要领导在第一时间内向安全科报告。
2、安全科根据事故性质和责任分担原则，提交事故的管理部门（管理者），由事故的管理部门（管理者）对该事故进行全程处理，并填写“事故处理报告单”。
3、对工厂造成的经济损失，由主管部门分清责任大小，对事故责任人（部门）进行等额或一定比例的索赔。
4、一般性事故4小时之内要提出处理办法，重大或复杂事故的处理要在24小时内提出处理办法。并交安全科确认。
5、对大的责任事故（2000元以上损失）处理结果必须公示，由事故的管理部门（管理者）会同安全科负责实施，以便接受监督，并起到警示教育作用。
6、处理结果由安全科负责跟踪督查，事故的管理部门（管理者）的主管领导必须签字对处理结果予以确认，由安全科将最终结果报告厂长。
7、事故发生后，若当事人所在部门主管故意隐瞒不报、避重就轻或滞后报告的，一经发现，从重处理。
8、被指定的事故管理部门（管理者）不听调配，消极不作为或在事故处理过程中违反处理原则的给予通报批评。
9、事故处理的仲裁权在安全科，终审决定权在厂长。
10、事故处理完毕，将根据事故的责任和性质纳入个人的绩效考核。
五）事故应急处置预案。
一、目的。使任何可能引起的紧急情况不扩大，并尽可能地排除它们；减少事故造成的人员**和财产以及对环境产生的不利影响。
二、工厂重大危险源的识别：
本厂重大危险源有配电房、化工仓、车间喷漆房等引**灾事故。
三、发生火灾应急处置预案如下：
1）、组织结构和职责：
指挥部及其职责：
工厂成立灭火和应急疏散指挥部，由行政部任总指挥，各生产部长、保安队长任副总指挥。主要职责如下：
1、 平时指挥全厂灭火和应急疏散的宣传教育，培训演练。
2、 战时指挥协调各职能小组和义务消防队开展工作，迅速果断将火灾扑灭在初始阶段，协调配合到达火场的公安消防队开展各项灭火行动。
3、 配合协助公安消防机构做好火灾事故调查等善后工作。
疏散引导组职责：
1、平时负责工厂火场自救，应急疏散的宣传教育。培训演练的具体事务。
2、战时指挥人员和物资的疏散自救工作。
灭火行动组职责：
1、组织义务消防队，并做好平时的学习教育、培训演练等具体工作。
2、负责灭火器材和工具保管使用和管理：
4、 开展灭火救护工作。
安全防护救护组职责：
负责通讯联络、车辆调配、道路畅通、电路控制、水源保障、医疗救护等。
2）、报警和接警处置程序。
1）、报警：报警早，损失小，报火警时要做到：沉着镇定，讲请着火单位的名称地址，靠近什么路口和明显标志，燃烧的是什么物质，**部位、火势大小、有无人员被困，以及报警人的姓名，单位和**号码等，报警后应立即派人在厂门口等候，引导接应消防车进入火场灭火，报警时，应组织在场人员立即扑救火灾和疏散人员、物资。
2）、接警：火警值班人员（保安室）接警时，应注意问明报警的有关情况，并及时向指挥部人员、各组组长、义务消防队及工厂领导报告，指挥部和各组人员、义务消防队员及有关人员必须闻警而动，立即赴火场，分工负责、密切配合、履行职责，火警值班人员必须坚守岗位，保证通讯联络畅通，并做好记录。
3）、应急疏散的组织程序和措施。
发生火灾时，如有人员被火围困，要立即组织力量抢救，应坚持救人第一，救人重于救火的原则。
1、进入火场救人：在选择最近、最安全的通道，如通道被堵塞，可迅速破拆门窗或墙壁，遇有火场烟雾较浓、视线不清时，可以爬行前进，并采取呼喊、查看、细听、触摸等方法寻找被困人员，深入火场寻人，要注意在出入口通道、走廊、门窗边、墙角桌下等容易掩蔽的地方发现人员，救人时应注意安全，进入火场要带手电和绳子，火场烟雾弥漫，没有防毒面具可用湿毛巾捂嘴，防止中毒，可用棉被、毯子浸水后盖在身上，防止灼伤。
2、火场救人方法：应根据火势对人的威肋程度和被救者的状态来确定，对神志清醒的人员，可指定通道，引导他们自行脱离险区，对在烟雾中迷失方向的人员，可指派专人护送出险区，对伤残人员，要把他们背、抱或抬出火场。当抢救的正常通道被隔断时，应利用安全绳、梯等将人救出。
3、火场疏散物资：是减少火灾损失、控制火势，防止蔓延的有效方法，首先要及时疏散受火灾威肋的易燃易爆物品等，对不能移动的上述物品，要集中一部分水枪均匀地冷却其外壁，降低其温度，其次要疏散重要文件、资料和贵重设备及物品等，并把疏散出来的物资集中存放到安全地点，指定专人看管。
4）、扑救初**灾的程序和措施。
1、 发现火警时，发现人员要一面扑救，一面大声呼报火警。
2、 现场灭火人员，在消防队员没有到来之前，谁的职务最高，谁就应承担现场指挥，组织人员进行自救，指定人拨打119**报警，指定人切断电源、毒源、火源；引导在场员工疏散并做好救援工作。
3、 在场人员接到火情后，要利用一切可用的灭器材、工具和一切有效手段，奔向火场，参加灭火。
4、 火警报出后，指挥者要指派专人通知保安员到路口（厂门）接迎消防车和指引消防水源。
5、 消防队进入现场后，其他灭火人员要一切服从消防队统一指挥和安排，提供一切条件和方便，不得以任何理由干扰影响阻碍消防队灭火。
6、 消防安全人员要将事故报厂领导，做好记录。
7、 火灾扑灭后，根据消防队的安排，组织人员保护好火灾现场，以便调查火灾原因。
车间安全生产管理制度安全生产管理制度
车间安全生产管理制度 安全生产管理制度。安全生产管理制度。公司安全生产管理规定。一 总则。为了认真贯彻 安全第。一 预防为主 的方针，促进各级安全生产责任制的落实，杜绝人身 事故及各类责任事故的发生，夯实安全生产基础，特制定本制度。二 适用范围 对所有安全生产行为的管理。三 职责划分 厂区安全责任人...
安全生产管理制度各项安全生产管理制度
各项安全生产管理制度。20xx年经济适用住房二期三标。施工现场 安全生产管理制度。年月。日。施工现场门卫值班制度。1 传达室值班人员要加强安全保卫工作，上班时间要坚守岗位。确保施工现场的安全。2 外来人员有公务进入施工现场，须说明事由，经同意后方可入内，与公事无关的人员严禁进入施工现场。3 增强防范...
管理制度安全生产管理制度
xxxx工程第一合同段。安全生产管理制度汇编。编制。审核。审批。中交第二公路工程局 二0一五年七月。1 安全生产会议制度03 2 安全生产责任制及考核制度08 3 安全生产专项费用使用制度17 4 安全生产检查评价制度21 5 平安工地考核评价制度26 6 安全事故隐患排查治理制度29 7 安全生产...