安全生产管理制度

发布 2020-05-10 22:39:28 阅读 3013

兰州斯凯特路桥预应力技术开发****管理标准。

安全生产管理标准。

密级: 机密

2012-3-1发布2012-3-1实施。

兰州斯凯特路桥预应力技术开发****。

安全生产管理标准。

1. 目的。

为加强对公司安全生产工作的控制,确保安全生产工作能够得以有效开展,减少安全生产事故的发生,保护员工人身和企业财产的安全,促进公司事业的正常发展,根据有关的劳动政策法规,结合公司安全生产的实际情况,特制订本标准。

2. 适用范围。

本标准适用于公司所有员工。

3. 职责。

3.1公司成立安全生产工作领导小组,人员组成如下:

组长:总经理。

副组长:各部门负责人。

组员:各部门兼职安全员。

主要职责:全面负责公司的日常安全生产管理工作,研究制订安全生产计划和劳动保护措施,实施安全生产检查和监督,调查处理安全生产事故等。

3.2公司各部门对本部门的安全生产工作负责。

3.3办公室牵头组织定期抽查部门安全生产工作开展情况。

4. 工作要求。

4.1教育与培训。

4.1.1对新员工上岗前必须进行有关的安全生产教育,了解基本的安全生产知识,对从事焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证后,方能执证上岗。

4.1.2公司将定期举行全员性安全教育,对基本的安全知识、生产防护知识和防灾减灾知识等进行教育和培训,提高全体员工的安全和自我防护意识。全员安全教育具体由办公室考虑组织实施。

4.1.3公司各部门要对本部门员工进行经常性的安全教育,及时传达近期的安全生产文件、政策和会议精神,对安全生产管理标准和有关的设备操作规程进行重复学习,使安全生产工作能够真正深入到所有员工的意识中,将“安全第。

一、预防为主、综合法理”的安全生产方针得到有效贯彻落实。

4.2检查和整改。

4.2.1安全生产检查主要分为公司级检查、部门级检查、岗位检查和经常性检查四大类。

a.公司级检查:由公司安全生产工作领导小组牵头,定期对各部门的安全生产开展情况进行检查。

对于检查中发现的重大安全隐患,安全生产领导小组将责成相关人员立即进行整改,并视情况进行处理。

b.部门级检查:由部门分管领导牵头组织对本部门的安全生产工作进行定期检查,对于发现的问题应立即要求有关人员进行整改,如本部门不具备能力整改的,应上报公司,统一安排整改。

c.岗位检查:相关岗位人员应对岗位内设备及作业情况进行巡回检查,对于发现的问题和隐患应立即处理或上报。

d.经常性检查:公司各级安全生产工作负责人应在工作中时时注意对安全生产工作的检查,将发现的问题和安全隐患及时予以处理。

4.2.2安全检查的内容。

a. 查思想:主要内容是查员工对安全生产的认识是否正确,是否忽视安全生产工作,安全生产的责任心如何,能够及时掌握员工的思想动态,在工作中合理进行安排,避免因员工思想波动(如情绪、心理等)造成事故的发生。

b. 查制度:主要内容是查安全生产管理制度、安全责任制、安全操作规程等是否认真执行,是否存在违章行为。

c.查纪律:主要内容是查工作劳动纪律的执**况,是否存在违纪现象。

d. 查隐患:主要内容是查安全防护装置是否完好齐全;作业环境是否存在不良因素;设备设施的安装、线路走向、电源插接处、接地等是否存在火险隐患等。

4.3奖励与处罚。

4.3.1公司的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,由公司安全生产领导小组组织评选安全生产先进部门和先进个人。

a.安全生产部门评选条件:

a.认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,严格执行上级和公司有关安全生产的法令法规,积极落实安全生产责任状;

b.安全生产体系健全,人员措施到位,能有效地开展安全生产工作;

c.严格执行各项安全生产规章制度,开展经常性的安全生产教育活动,不断增强员工的安全意识和提高员工的自我保护能力;

d.加强安全生产检查,及时整改事故隐患;

e.部门内所有人员顺利完成年度安全生产责任状,没有发生重大安全生产事故。

b.安全生产先进个人评选条件:

a.严格遵守安全生产各项规章制度、操作规程,能够正确地进行设备操作;

b.积极学习有关的安全生产知识,不断提高安全意识和自我保护能力;

c.坚决反对违反安全生产规定的行为,及时排除安全生产隐患;

d.积极为公司的安全生产工作献计献策,为公司安全生产工作做出一定贡献;

e.顺利完成个人年度安全生产责任状,所在部门没有发生重大的安全生产责任事故。

4.3.2公司将对评选出的安全生产先进部门和个人进行物质和精神奖励,具体奖励措施由安全生产领导小组提出。

4.3.3公司对年度内在安全生产方面做出特别贡献(如及时避免重大安全事故的发生或在抢救事故过程中有突出表现等)的人员给予特别奖励。

4.3.4发生重大事故或死亡事故(含交通事故)时,对发生事故部门给予扣发年终奖金的处罚,并追究部门领导的责任。

4.3.5个人没有完成年度安全生产责任状的,将给予一定的经济处罚,具体处罚措施由安全生产领导小组提出。

5、形成**与附件:

5.1 安全操作规程通则。

附加说明:本标准由办公室提出。

本标准起草人:

本标准审核人:

本标准批准人:

安全操作规程通则。

1.目的:为保证员工在生产经营活动过程中的人身和财产安全,免受事故伤害和职业危害,特制定本操作规程通则。

2.适用范围:

本操作规程通则适用于公司内所有岗位。

3.职责:3.1员工对生产经营过程中的安全操作负责;

3.2公司各级安全责任人负责监督、检查和考核;

3.3安全生产工作领导小组对本通则的执**况进行督查,并提出考核意见。

4.工作要求。

4.1职工不按《劳保防护用品管理标准》要求正确穿戴和使用劳保防护用品的,禁止到项目施工现场进行作业。

4.2在从事高处作业时(指无平台和栏杆),必须系好安全带,做好安全保护措施。

4.3禁止对正在运转的设备进行维修。

4.4因用电而引发的**,应首先立刻切断电源,对**范围不大的应用干粉灭火器或1211灭火器进行扑救,禁止用水扑救;当火势扩大时应迅速拨打119,并及时上报有关领导。

4.5在项目施工中如果有人触电,应立即设法使其脱离电源或切断电源,然后立即将受伤者送往附近医院进行救治。

4.6禁止在手上带水的情况下启动电气设备,以防触电。

4.7在不切断电源、不挂警告牌、不发信号的情况下,禁止对电气设备进行维修。

4.8对于安全装置不齐的设备、设施不准使用。

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