宣钢钢铁****。
管理制度。xggt/lg-gz001～032-2014
安全管理制度汇编。
版本号：1.0
编制：炼钢厂安全生产领导小组。
审核：批准：
宣钢钢铁****炼钢厂。
2023年10月1日发布2023年10月3日实施。
2. 安全管理组织机构及人员管理制度 5
3. 安全生产责任制管理制度 8
4. 安全生产费用提取和使用管理制度 10
5. 安全生产法律法规与其他要求管理制度 12
6. 规章制度管理制度 14
7. 特种作业人员管理制度 16
8. 文件和档案管理制度 18
9. 消防安全管理制度 21
10. 安全教育培训管理制度 24
11. 设备设施检修管理制度 28
12. 劳动防护用品（具）管理制度 33
13. 安全警示标志管理制度 36
14. 安全防护管理制度 39
15. 相关方管理制度 41
16. “三违”管理制度 44
17. 动火作业安全管理制度 49
18. 受限空间作业安全管理制度 53
19. 能源介质作业安全管理制度 57
20. 高处作业安全管理制度 59
21. 交叉作业安全管理制度 62
22. 现场临时用电安全管理制度 66
23. 危险作业安全管理制度 69
24. 隐患排查与治理制度 71
25. 危险源管理制度 76
26. 职业卫生管理制度 96
27. 应急救援管理制度 104
28. 安全生产事故管理制度 112
29. 安全生产标准化绩效考评管理制度 119
30. 安全生产奖惩管理制度 122
31、特种设备安全管理制度124
二、范围。本制度适用于炼钢厂各车间安全生产目标的管理。
三、职责。1、安全生产领导小组负责炼钢厂安全生产目标的制定、分解、实施、考核的管理工作。
2、安全科负责炼钢厂安全生产目标的日常管理工作。具体实施炼钢厂总体、年度和单位安全生产目标的制定和修订工作，负责炼钢厂安全生产目标实施的监测、记录，负责各车间安全生产目标监测结果的汇总工作。
四、程序及内容。
1、安全生产目标制定的原则。
1）炼钢厂安全生产目标服从公司总体安全生产目标，是各车间分解生产目标的依据，各车间的安全生产目标要服从炼钢厂安全生产目标。
2）各车间的安全生产目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次安全生产目标之间的关系和任务、范围、职责、权限关系以及各个安全生产目标实施进程上的同步关系，以保证总体安全生产目标的实现。
3）炼钢厂主要负责人是炼钢厂安全生产的第一责任人，对炼钢厂安全生产目标全面负责，同时对各车间的安全生产目标提出要求。各车间的负责人是本车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产目标负责。
2、安全生产目标的制定
1）炼钢厂安全生产领导小组每年初根据公司安全生产目标规划、上一年度安全生产目标执**况和上级布置的工作任务，结合炼钢厂实际情况，组织制定出本年度炼钢厂及各单位安全生产目标，并形成文件下发至各单位。
2）各单位的安全生产目标应以公司和炼钢厂年度安全生产目标为基础，实行自上而下、层层分解。
3）各单位按照确定的安全生产目标，要对安全生产目标进行监测、记录，并定期向安全科汇总。
3、安全生产目标的内容。
1）安全生产总体目标：坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，制定完善安全生产标准和制度规范，严格落实炼钢厂安全生产责任制，实现炼钢厂安全管理的规范化。加强安全培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。深化隐患排查治理，改进现场作业条件，追求最大限度的不发生各类事故，五个为零：
死亡事故为零；
重伤事故为零；
火灾及**事故为零；
职业病发生人次为零；
重大设备事故为零；
二个达标：事故隐患整改率100%；
安全教育培训率100%；
2）年度安全生产目标包括以下内容：
死亡事故；重伤事故；
轻伤事故；隐患整改率；
安全教育培训率；
“三违”发生人次；
特种设备检测检验率；
安全负责人、安全管理人员和特殊工种培训取证率；
重大设备事故发生次数；
职业病发生人次。
4、安全生产目标的分解。
1）安全生产领导小组应依据公司和炼钢厂年度安全生产目标的内容，结合炼钢厂各单位的实际情况，组织制定各单位的安全生产目标，并以文件形式下发。各车间安全生产目标的制定还应遵循可量化监测的原则，便于定期对其进行统计和分析。
2）安全生产领导小组应根据当年已下发的年度安全生产目标，组织制定炼钢厂各级人员的安全生产目标责任书，并在炼钢厂内实行层层签订。
5、安全生产目标的实施。
1）炼钢厂于每年初根据公司年度安全目标制定炼钢厂年度安全生产目标及各车间安全生产目标，各车间应按照安全生产目标实施计划组织开展工作。
2）各车间主要负责人应检查督促本车间安全生产目标完成情况，分析未完成原因，保证安全生产目标进度。
3）安全科负责炼钢厂年度安全生产目标实施的，负责收集、汇总各单位当月安全生产目标的记录，并定期向安全生产领导小组汇报运**况。
6、安全生产目标的评估和修订。
安全科应每半年对全年炼钢厂安全生产目标、各车间安全生产目标执**况进行统计和评估。
安全科对炼钢厂安全生产目标和各单位安全生产目标进行统计和评估后，将结果上报至安全生产领导小组进行修订，并及时向各车间公布。
7、安全生产目标的考核
1）各车间按年总结本车间的安全生产目标完成情况，作为本车间年度考核的评价依据。
2）安全科应对各车间全年的安全工作做出客观而公正的评价，如实填写《安全生产目标执行效果评价表》，作为年终各车间考核评价依据。
3）安全科负责收集各车间安全生产目标评价考核情况；由安全生产领导小组组织对炼钢厂全年安全生产目标的完成情况进行总结。
一、目的。根据《安全生产法》规定，为加强炼钢厂的安全管理，实现“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，特制定本制度。
二、适用范围。
本制度适用于炼钢厂对安全管理组织机构及安全管理人员的管理工作。
三、设置要求。
1、各级安全组织机构。
1）炼钢厂安全领导机构为安全生产领导小组。
2）炼钢厂安全管理机构为安全科。
3）车间主任为本车间的安全第一责任人。
4）各班组负责人为本班组的安全第一责任人。
2、安全生产领导小组人员构成。
安全生产领导小组组长应由炼钢厂厂长担任，副组长应由炼钢厂主管安全生产副厂长担任，安全生产领导小组成员应至少包含各车间主任。
四、职责。1、厂长（副）职责。
1）贯彻落实国家、地方安全生产法律法规、方针政策、标准规范和公司规章制度及其他要求，全面领导炼钢厂安全生产工作，对炼钢厂安全管理和其他安全生产重大事项作出决策；
2）统筹规划、协调解决生产中的重大安全问题；
3）负责建立健全炼钢厂、车间、班组**安全管理网络，加强安全生产基础建设和班组安全建设；
4）组织制定炼钢厂安全生产责任制，并定期组织对安全生产责任制的考核和奖惩工作；
5）总结上年度安全生产工作，提出下年度安全生产工作安排；
6）组织制定炼钢厂安全生产目标；
7）负责炼钢厂年度安全生产费用提取和使用计划的审核；
8）组织召开安全生产领导小组会议，检查、部署炼钢厂安全生产工作；
9）组织开展安全大检查，对查出的重大安全隐患督促整改；
10）听取对工伤事故、职业病危害事故及重大事故隐患的汇报，并做出处理决定。
2、安全科、生产科职责
1）协助分管安全副厂长组织推动炼钢厂的安全生产工作，及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和公司安全管理制度；
2）制定炼钢厂安全生产责任制、安全规章制度和安全操作规程，并对执**况进行监督检查；
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