三。十一、管理制度及操作规程评审和修订管理制度 131
一、安全生产责任制。
一)总经理的安全生产职责。
1、公司总经理是本公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。
2、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。
3、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康。
4、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。
5、组织制订并实施公司事故应急救援预案。
6、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。
7、组织制定建立、健全本单位安全生产责任制。
8、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实。
9、保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。
10、组织建立安全生产风险管控机制,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
11、组织制定并实施本单位培训计划和安全生产教育培训工作。
12、定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
13、及时、如实报告事故,组织事故抢救;法律、法规、规章规定的其他职责。
14、企业安全生产风险分级管控第一责任人,应任领导小组组长,为建立体系提供充分的资源,落实体系推进工作的牵头部门,任命分管负责人。主要职责包括:
1)确定风险分级管控方针、策略、目标;
2)确定管理职能分工,明确工作小组、各部门、各岗位职责与权限;
3)确保体系变更时,维持体系完整性;
4)保障安全风险分级管控工作所需人、财、物等资源的投入;
5)定期对体系建设工作情况进行部署、督导和考核。
二)副总经理的安全生产职责。
1、公司副总经理是本公司日常安全管理工作的第一责任人,按照“谁主管,谁负责”的原则,协助总经理抓好分管工作范围内的安全工作,并对此项安全工作负领导责任。对本单位日常安全生产负具体领导责任。
2、健全安全生产责任制。副总经理要与下属车间签订安全生产责任书,督导车间与班组及班组与个人签订安全生产责任书,对安全生产目标进行层层分解,细化考核指标和工作指标,逐级落实安全生产责任,全面实现安全目标管理。
3、每月定期主持安全生产运行分析会,对分管业务的安全形势进行分析,总结安全工作。对公司阶段性安全生产工作进行认真总结,吸取工作中比较有效的工作方法,摒弃工作中的不利于安全生产的做法,对阶段性安全生产存在的问题进行汇总,并制定出扎实有效的应对措施和办法,为进一步提高安全生产工作做好打算。
4、及时学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报,传达并监督落实公司安全分析会工作要求,并结合实际制定相应的措施,及时协调和解决在贯彻落实**现的问题。
5、根据职责范围负责并协调好供热外管网、煤场、灰库设备的巡视、检查和维护工作。督导下属车间定期开展设备巡视,发现缺陷,及时进行消除,确保设备安全可靠运行。
6、认真做好职工的安全思想教育和培训工作,把握好培训内容、对象、形式、效果四个环节;对起重工、外网管理员等特殊工种员工的业务考核工作进行把关,合格率100%。
7、结合季节特点和工作特点,进行安全风险分析,查找安全管理漏洞和隐患,审核下属车间制定的整改措施,并督导消除情况。对分管范围内的工作,认真分析安全生产中存在的问题和隐患,找出危险点,提出切实可行的控制措施,并安排专人落实。
8、加强对行车的管理,根据具体使用情况,督导车间建立必要地规章制度,如安全技术要求细则、操作规程细则、设备定期检查维护制度等,杜绝设备、人身事故的发生。
9、组织制订关于运煤车辆的管理规定,并要求卸煤工、取样人员等严格执行。
10、监督、检查职工安全工器具及安全劳动保护用品的正确使用。
11、根据职责范围督导消防工作,确保仓库、煤场等重点防火场所应采取的相应措施落实到位,防止火灾事故的发生。
12、确保分管车间积极参加公司开展的各类安全活动,做到活动有方案,有布置,有检查,有总结,形成闭环管理。
13、督导下属车间健全、完善安全基础资料,积极完成公司布置的安全生产工作和任务,对上报的各种安全总结、报表等进行审核。
14、参与制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
15、企业危险源识别、风险评价及风险管控过程的直接负责人,负责危险源辨识、风险评价和风险控制措施确定的监督管理。
三)安环部主任的安全生产职责。
1、安环部主任负责对公司的各项安全管理工作进行监督,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程;参与本单位涉及安全生产的经营决策,提出改进安全生产管理的建议,督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责。
3、参与本单位涉及安全生产的经营决策,提出改进安全生产管理的建议,督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责。
4、组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标,并进行考核,每年制定各专业的年度二十五项反事故措施及环境保护和劳动保护措施计划,。
5、负责组织召开公司每月的安全分析会,参加各车间安全活动,及时解决安全生产中遇到的问题。
6、负责组织特种作业人员和安全管理人员的培训、考试取证工作;认真组织好每年的春、秋季“安规”考试工作。组织实施安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验,如实记录安全生产教育和培训情况。
7、组织落实安全生产风险管控措施,检查本单位的安全生产状况,及时排查事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实安全生产整改措施。
8、组织安全大检查,及时发现安全生产**现的设备和环境保护问题和隐患,并制定整改措施,督促落实本单位安全生产整改措施按照“量、质、期”的要求进行整改。
9、按照《电业生产事故调查规程》,组织有关事故调查分析,并提出处理意见。按照“四不放过”的事故调查原则,根据公司安排做好生产事故的调查和处理,进行事故的统计、分析和报告,并协助有关部门制定事故预防措施。
10、负责监督和参与重大检修工程及外包工程的质量验收工作,并负责审查承包、承租单位的相关资质、证照和资料。做好外来施工人员的安全教育工作,监督用工单位开工前做好安全技术交底,并对其施工现场进行过程监督检查。
11、组织安全设施、安全工器具的购置、验收、使用、定期试验。按规定监督及时发放劳动防护用品,并指导有关部门教育从业人员正确佩带和使用。
12、经常深入生产现场,检查、指导安全工作,掌握现场安全生产状况,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
13、做好全厂消防管理工作,保证消防设施的完整良好,防止火灾事故的发生,并联系消防队对全厂人员进行消防专业知识培训,每年不低于1次,组织公司级别消防演习,每年不少于1次。
14、及时学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报,传达并监督落实公司安全分析会工作要求。并结合实际制定相应的措施及时解决在落实**现的问题。
15、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康。
16、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
17、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;组织或者参与本单位应急演练救援。
18、负责特种设备备案、登记、报废工作及法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。
19、企业安全生产风险分级管控的监督管理部门,主要负责起草体系建设工作方案和体系文件;协调各专业工作组工作开展情况;负责本指南的组织实施、指导和监督检查;负责组织对本企业风险分级情况评审;负责对较大以上(含较大)风险及其控制措施的汇总、协调、评估、监督;负责将体系建设工作纳入安全生产责任制考核,确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。
四)安全、质量专工的安全生产职责。
1、安全专工是公司安全管理的重要责任人,在安环部主任的领导下开展安全检查、安全管理等工作。坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻落实国家有关安全工作法律法规及公司的各项安全工作任务,并监督全厂各部门贯彻执行。
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