安全生产会议制度。
为了及时了解、掌握安全生产情况，传达上级领导的安全工作精神，布置下一阶段的安全工作，特制定本会议制度。
一、安全生产工作会议视工作需要可单独召开，也可与其它会议合并召开。专业性安全会议由安全处室领导负责，紧急会议由公司领导召开。
二、会议人员参加人员包括参建单位安全负责人、安全管理人员、业主单位相关人员。
三、会议内容：
1、传达上级部门的有关文件及会议精神。
2、了解前阶段安全生产工作情况，分析问题原因。
3、通报违章违纪、不良现象和不良行为，先进事迹。
4、布置下阶段安全工作。
四、各单位应做好相应的会议记录，重要的会议，业主将会下发相关会议纪要，会后按照会议的部署不折不扣地执行，业主将对会议的完成情况进行监督。
五、对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，业主将会采取通报或经济处罚的方式进行惩处。
安全会议记录表。
安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度。
为搞好项目的安全生产费用管理工作，保障本公司项目安全费用能够落到实处，切实维护参建企业参建人员的合法权益，确保工程正常有序地开展，根据《***关于进一步加强安全生产工作的决定》和《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的规定，结合本项目的实际情况，特制定本制度：
一、按照国家规定，本项目房建工程、铁道工程、城市轨道交通工程设定合同价的2%作为安全生产费用，市政公用工程设定合同价的1.5%作为安全生产费用；安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。
二、安全生产费用应当以合同段为单位，以实际发生的费用提取，施工单位应以实际发生的费用的票据为依据，在计量申请时，同时报安全费用申请，施工单位的财务应做到专户存储，专户核算，保证专款专用。安全费用的支取额度不得超过投标**，超过投标价的安全投入应由施工企业自行承担。
三、安全费用应当用于以下安全生产事项：
一）建设工程施工企业安全费用应当按照以下范围使用：
1、完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出；
2、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；
3、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；
4、安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；
5、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；
6、安全生产宣传、教育、培训支出；
7、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；
8、安全设施及特种设备检测检验支出；
9、其他与安全生产直接相关的支出。
二）市政公用工程企业安全费用应当按照以下范围使用：
1、完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括道路、水路、铁路、管道运输设施设备和装卸工具安全状况检测及维护系统、运输设施设备和装卸工具附属安全设备等支出；
2、购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、船舶通信导航定位和自动识别系统、电子海图等支出；
3、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；
4、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；
5、安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；
6、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；
7、安全生产宣传、教育、培训支出；
8、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；
9、安全设施及特种设备检测检验支出；
10、其他与安全生产直接相关的支出。
四、施工企业应建立安全费用台账，以备各级主管机构的检查。
五、安全费用的审批，由公司成本合同部负责，应按照国家相关规定批复合同段的安全费用支付申请。
六、公司安全管理部将监督合同段安全费用的使用，如发现擅自挪用安全费用的，将会对责任单位采取扣回相应费用，并通报批评的措施。
安全生产教育培训制度。
为进一步提高全体参建单位对安全生产重大意义的认识，增强安全管理的自觉性和积极性，避免安全生产责任事故的发生，确保工程的顺利建设，特制定本制度：
一、安全教育培训的目的。
安全教育培训能提高各参建单位安全管理人员对上级领导机关和空港公司有关要求的认识，增强安全生产责任意识，提高贯彻执行有关上级机关文件精神及规章制度的自觉性，从而有效规避风险，防止安全责任事故的发生，为确保安全生产创造条件。
二、安全教育和培训的对象。
本项目所有参建单位的安全管理人员。
三、安全教育与培训的内容。
安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育，即安全生产政策、法律、法规、法纪教育；安全技术知识教育，典型事故经验教育等。
四、安全教育和培训的方式、方法：
空港公司召集各单位相关人员，集中授课。
五、安全培训的时间安排。
尽量选择在施工间隙，上级领导有特殊要求时，根据领导要求安排。
安全生产检查制度。
一、安全检查的目的。
安全检查是监督参建单位履行安全责任的有效手段，是督促各级单位落实有关要求，确保安全工作顺利进行的有力保障。
二、安全检查内容。
1、查现场，查隐患为主。查劳动条件、生产设备以及相应安全卫生设施是否符合安全要求。例如安全出口是否通畅，机器是否有防护装置，电器设施是否安全接地，通风情况，消防设施、防尘、防毒情况，员工防护用品的使用是否符合安全卫生规定。
2、查思想：领导是否把职工的安全健康放在第一位，有无违章指挥。职工在生产中是否有不安全行为。国家的安全生产方针、政策法规是否真正得到执行。
3、查管理、查制度：检查领导是否重视安全工作，安全机构是否健全，有否安全生产责任制，“**教育”是否执行，安全管理人员、特种作业人员是否持证上岗，各工种有否安全操作规程。
4、查事故处理：发生事故是否及时报告，是否按“四不放过”要求找出事故原因，严肃查处，并采取有效措施，防止类似事故的发生。
三、安全检查办法。
1、由公司安全生产管理部组织，每月对本项目进行一次安全检查，平时组织不定期的抽查。
2、当检查到有关单位时，备查单位领导或安全员与检查人员一道进行检查，当场记录检查情况，发现隐患，及时下达“整改通知书”，由负责陪同检查人员签收。
3、被检单位接到“整改通知书”后，必须立即着手整改。各单位的安全管理状况及落实整改情况按照管理办法规定的计分方式，纳入当期的综合考评。
四、安全检查的方式。
安全检查的方式大致分为两种：定期检查、突击检查。
1、定期检查列入计划，每隔一定时间进行一次的检查叫定期检查。检查的间隔是一个月，这种检查是全面的综合性检查。
2、突击检查，是无固定时间间隔的检查。可根据已发生事故，出现了特殊情况进行检查，通过检查可以发现问题，从而解决问题。重要节假日和重要活动前也可以突击检查。
五、安全检查程序。
1、定期检查，由公司安全生产管理部请示领导同意后起草文件，通报全体受检单位，做好相应的迎检工作。突击检查，由公司安全生产管理部口头通知受检单位后，立即着手实施。
2、对受检单位的安全管理情况进行检查，记录检查结果，定期检查的检查结果以正式文件反馈给受检单位，突击检查的检查结果以整改通知单的方式现场发给受检单位，并经受检单位有关人员签字确认。
3、受检单位在隐患整改结束后，将整改报告报送指挥部。
六、安全检查结果的处理。
安全检查情况要认真记录，做好台账，并综合确定被检单位的安全状况，作为综合考评的依据之一。
工程项目。整改通知单。
单位。生产安全事故责任追究制度。
为了有效地防范重大安全事故的发生，严肃追究重大安全事故的责任，保障工程项目建设安全、顺利地进行，制定本制度。
一、为了有效地预防生产安全事故的发生，对生产安全事故处理坚持“四不放过”原则，严肃追究生产安全事故责任人的责任和事故单位第一责任人的领导责任。
二、勘察、设计、监理、施工单位对下列由于本身原因造成的事故，依照法律、行政法规、本规定有失职、渎职情形或负有领导责任的，依照本规定交纳安全教育**，并建议其行政主管单位给予行政处分；构成玩忽职守罪或其他罪的，依法追究刑事责任。
一）火灾事故；
二）交通事故；
三）建筑安全事故；
四）民用**物品和化学危险品安全事故；
五）锅炉、压力容器、压力管道和特种设备安全事故；
六）其他安全事故。
三、事故单位、事故责任人和负责人交纳安全教育**如下：
一）轻伤事故：负伤率在15‰以内（含15‰），事故单位交纳安全教育**500元，事故责任人和主要负责人各交纳安全教育**100元；若负伤率超过15‰，事故单位交纳安全教育**1000元，事故责任人和主要负责人各交纳安全教育**500元。
二）重伤事故：凡发生一起重伤事故，取消事故责任单位全年安全奖的50%，事故责任单位交纳安全教育**10000元，事故责任人和主要负责人各交纳安全教育**1000元。多人重伤按人数乘金额计算，且取消全年安全奖。
三）死亡事故：一次死亡一人，取消事故单位全年安全奖金，事故单位交纳安全教育**30000元，事故主要责任者和负责人各交纳安全教育**5000元，一次死亡二人，处罚将按一人情况的200-300%，出现死亡事故，事故单位的主要负责人将进行更换。
四）如上级派事故调查组，执行上级事故调查组的决定。
四、凡违反安全管理规定，造成事故隐患，但尚未发生事故的给予警告，责令限期整改。对有现实危险的应责令停止作业，消除隐患，拒不执行者，其责任单位交纳安全教育**1000-2000元，责任人交纳安全教育**200-500元。同种隐患对同一个单位在半年内发二次以上整改通知的视为拒不执行。
对于整改通知，各单位应有信息反馈，如在规定时间内不反馈信息，又未整改的视为拒不执行。
管理制度 宿舍安全管理制度
宿舍安全管理制度。为规范学生日常安全管理工作，制定以下管理制度 1 沟通制度。生活老师每天与班主任 定期与家长取得联系，随时掌握学生的思想变化，及时准确地做好有问题学生的思想工作。2 分析制度。生活处每月召开一次安全管理分析会，对宿舍用电 用水 床铺设施 重点人 重点部位及时分析，制定整改措施，做到...
安全管理制度公司管理制度
安全管理制度。一 目的。为加强公司的规范化经营管理，使工作有所遵循，提高工作效率促进双赢特。制定本办法。适用范围 本规定适用在公司里的所有在职人员，均依本办法规定参考办理。二 安全管理的规范要求。第一条 每位员工必须树立 安全第一，预防为主 的方针，在各自的岗位上，落实好安全责任制，所有员工必须按照...
公司安全活动管理制度安全管理制度
安全活动管理制度。第一章总则。1.1为规范公司各单位开展安全活动，加强基本功训练，提高全体从业人员安全意识和安全技能，依据相关法律法规和公司实际安全生产情况，特制定本制度。1.2本制度适用于公司各管理部门 各生产单位的管理科室及基层班组开展各项安全活动。第二章安全活动主要内容。2.1学习国家和 的有...