文件编号：**2017-01-18
上海*******。
安全管理制度汇编。
编制部门： 安全生产委员会
审核人。批准人。
制订日期： 2017-01-10
生效日期： 2017-01-18
制修订记录。
前言 一、本程序文件（管理制度）是《管理手册》的支持性文件，是本公司安全标准化管理活动的指导性文件，全体员工务必遵守、执行。
二、本程序文件（管理制度）更换新版本时，其编制、审批和发放要求与旧版本相同。更换新版本时应收回旧版本。
目录。安全生产责任制 5
安全培训教育制度 18
特种作业人员管理制度 21
事故管理制度 23
消防管理制度 26
生产设施管理制度 28
检维修管理制度 32
生产设施拆除和报废管理制度 35
动火作业管理制度 37
进入受限空间作业制度 40
临时用电安全管理制度 42
高处作业管理制度 49
起重吊装作业安全管理制度 52
设备检修作业安全规定 55
危险化学品安全管理制度 59
承包商安全管理制度 62
**商管理制度 66
劳动防护用品管理制度 69
应急救援管理制度 73
生产设备、设施验收管理制度 75
安全绩效评定管理制度 77
职业健康管理制度 80
1）职业病危害防治责任制度 82
2）职业危害警示和告知制度 90
3）职业病危害申报制度 92
4）职业病危害防治宣传教育培训制度 93
5）职业病防护设施维护检修制度 95
6） 职业病防护用品管理制度 96
7）职业病危害监测及评价管理制度 98
8）建设项目职业卫生“三同时”管理制度 100
9）劳动者职业健康监护及其档案管理制度 103
10）职业病危害事故处置与报告制度 104
11）职业病危害应急救援与管理制度 107
12）岗位职业卫生操作规程 109
13）法律、法规、规章、规定的其他职业病防治制度 113
三违”行为的管理制度 114
安全生产奖惩管理制度 116
一、总经理安全生产责任制。
1．总经理是本公司安全管理的第一负责人。对本公司的安全生产工作负全面的领导责任，认真贯彻执行消防、安全法规，保证本单位的消防、安全符合有关安全生产的法律、法规规定。掌握本单位的全面安全情况。
2.建立、健全本单位安全生产责任制；
3.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
4.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
5.保证本单位安全生产投入的有效实施；
6.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
8.及时、如实报告生产安全事故。
9.根据消防法规的规定，建立义务消防队，组织制定符合本单位的灭火和紧急疏散预案，并实施演练。
10.制定、批准、发布本企业的安全技术措施计划和长远规划。
11.每年组织对车间、班组消防安全工作的考评和奖惩。
12.将安全工作与本单位的生产经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度安全工作计划，为本单位安全提供必要的组织保障。组织展开本单位安全宣传、教育和培训计划。
二、安全生产委员会安全生产责任制。
1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
4.组织或者参与本单位应急救援演练；
5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
7.督促落实本单位安全生产整改措施。
8．在公司总经理领导下开展全公司的安全生产工作管理工作，安全生产委员会日常的具体工作由安全部负责实施。
9．安全生产委员会由公司总经理负责领导，其他安全管理人员负责配合并实施公司的有关安全生产的方针与各项管理规章制度。
10．在总经理的领导下，对公司的各项安全生产工作进行协调，监察管理，并负责制定各项安全管理制度，并在实际工作中检查其落实情况。
11．负责传达贯彻上级有关质量检验、安全工作的指示。
12．宣传、执行安全生产的法律、法规、规章、标准，监督、检查各部门的执**况。
13．组织开展全公司安全知识和安全技术培训工作，开展安全生产宣传，提高全公司的安全生产意识。
三、生技部安全生产责任制。
1．在总经理的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。
2．负责编制工艺规程、岗位安全操作规程，严格执行工艺纪律，认真覆行变更程序，组织编审企业化学分析系统的安全技术规程。
3．研究和开发新产品，必须先做出安全评估，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。
4．负责安排安全技术工作，组织解决安全生产中的重大疑难问题。
5．参与质量事故的调查、分析、处理统计， 并提出对事故责任者的处理意见报公司领导， 参加有关重大事故的调查工作。
6．协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
7．提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法。
8．对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。
9．负责企业动火分析和有害物质的测定及材料、成品质量的检查。
10．对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金投入，一经列项，则不准挪用。
11．组织对公司职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同安全部，定期组织安全考核。
12．参加全司性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。
13．负责对全公司的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。
14．参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。
15．协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
16．组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
四、财务部安全生产责任制。
1.安全措施不落实的技术措施项目，未经公司安全部同意，不得拨款。
2．要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。
3．认真贯彻执行国家的劳动保护的方针政策和规定。
4．把安全生产列入重要议事日程，协助总经办门做好安全经费提留和使用。
5．按照规定提供安全技术措施的经费，保证专款专用，并监督其合理使用。
6．认真管理好安全经费，建立安全经费的独立帐页，掌握好安全经费的使用，给购置劳动保护用品和安全设备提供资金方便。
7．做好工伤事故处理的后勤工作。
8．建好安全奖罚收支帐目。
9．由管理费用中开支安全宣传、教育所需费用。
五、质检部安全生产责任制。
1．组织制定（修改）并监督执行分析（检验）系统的安全技术规程和专业操作规程。
2．负责原料、过程、产品的检验，提供准确的分析数据，把好质量关。
3．负责协同安全管理人员做好质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据分析和测定。
六、总经办安全生产责任制。
1.对新入厂人员（包括实习、临时工）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到各部门，未经厂级安全教育或厂级安全教育不合格者，不得分配到车间。
会同安全部组织对员工进行安全技术培训、考核工作。
2.未经培训的普通员工不得替代技术工，未经试用期满实操考核合格的员工不得安排独立操作。
安全标准化安全生产规章制度
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