1 目的。
本制度明确了安全生产检查的内容和方法。
2 适用范围。
本制度适用于本单位安全生产检查工作。
3 引用文件。
中华人民共和国安全生产法》 2024年中华人民共和国主席令第13号。
北京市安全生产条例》北京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议修订。
4 职责。4.1 安全生产领导小组负责安全生产检查工作，并监督检查各部门安全生产监测工作；
4.2 各部门负责所辖范围内的安全生产检查工作。
5 管理程序。
5.1 安全生产检查的分类。
5.1.1 安全生产检查分为：日常检查、综合性检查、专业性检查、节假日检查、季节性检查等多种形式进行定期或不定期检查。
5.1.2 日常检查是落实本单位全方位巡回检查制的重要形式，各单位要以现场为中心，狠抓日常可能发生事故的人、机、环境等主要因素，使安全生产检查工作从事后管理转变为事前预防。
5.1.3 综合性检查是本单位组织的对各部门及所属各单位进行的检查，检查的范围是全方位的，内容是综合性的。检查采取统一组织集中检查的方式。
5.1.4 专业性检查是对某项危险性大的作业活动或某一安全生产薄弱环节进行的专门检查，如危险作业、重点设施和设备、用电、安全防护等。
检查以装置运**况、安全装置、自保系统、本身缺陷、执行规章制度、安全防护等为内容。其目的是为了及时查清隐患和问题的现状、原因及危险性，提出预防和整改建议，督促消除和解决，保证安全生产。
5.1.5节假日检查是在“五·一”、“十·一”、“元旦”、“春节”节前及节日期间的安全、保卫等项工作的安排和落实情况的检查。检查内容包括：
a) 易燃、易爆物品的存放保管情况；
b) 假日生产的安全措施及安全负责人的安排落实情况；
c) 劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全环保教育情况；
d) 各类设备的安全运行以及风险削减情况；
e) 公共场所的防火、安全保卫措施落实情况；
f) 节日值班人员的落实情况。
5.1.6 季节性检查是换季前的预防性检查。
a) 春季检查以防雷电、防解冻跑漏等为重点；
b) 秋季检查以防火、安全防护设施和防冻保温为重点。
5.2 检查的主要内容。
1) 查制度：即检查各项方针、政策、法令和上级指示是否落实，各项安全生产规章制度是否健全、完善并严格落实；
2) 查设备：即检查各种安全设备、设施是否完好、齐备，并处于正常的运行状态；
3) 查知识：即检查职工是否具备应有的安全生产知识和操作技能；
4) 查纪律：即检查职工是否在工作中严格遵守规章制度和操作规程和劳动纪律；
5) 查隐患：即检查是否存在安全问题和事故隐患；对已查出的各类问题是否落实了可靠的防范措施和整改措施；
6) 查职工的劳动防护用品佩带和使用是否符合标准；
7) 查环境卫生：即卫生是否设专人负责及时清理；
8) 查消防：即各部门配置的灭火器，是否按规定要求摆放在适合的位置，并且做出明显标识，注意防潮、防晒。灭火器材是否由专人管理并进行定期检查。
9) 其他事项：其它安全检查基础工作以及涉及现场的其它问题。
5.3检查的时间与形式。
5.3.1 综合性检查每季度至少进行一次。
5.3.2 日常检查，每周至少进行一次。
5.4 检查程序。
5.4.1 安全检查进行前，由安全检查发起部门制定安全检查计划，确定检查范围、日程、参加人员、检查内容等，向受检部门下达检查通知。
5.4.2 安全检查中要边查边改，不能立即整改的，应制定整改计划，明确整改要求及整改期限，下发受检部门。
5.4.3 若检查发现有可能酿成重大事故的情况，检查人员有权责成受检单位立即整改。
5.4.4 各部门、各单位必须根据整改计划逐项落实并限期整改。
5.4.5 安全检查发起部门对整改情况进行复查、验证。
5.4.6 检查发现的问题，因整改不及时、不彻底而造成事故或同一问题连续出现的，追究问题部门领导的责任。
5.5 检查总结和上报。
5.5.1 各种形式的检查，要依据安全生产检查流程进行，同时填写安全生产检查表。
5.5.2 检查出的隐患要编制整改方案，做到“五定”（定项目、定任务、定措施、定资金、定完成时间），暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，还应分别纳入技措、安措或检修计划，限期整改。
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