安全生产检查制度

5、安全生产检查制度。

一、总则。为认真贯彻执行“安全第。

一、预防为主”的方针，搞好公司安全生产，劳动保护工作，防止各类事故的发生，把事故隐患消灭在萌芽状态之中，达到防患于未来，特制定本制度。

二、安全检查形式。

1、安全机务季度大检查，由公司安委会组织有关部门进行。

2、上路上结检查，公司安全员经常深入基层检查，基层安管人员坚持2/3的时间深入场地车库纠违章、查隐患、订措施、抓整改。

3、定期检查，由公司组织有关部门进行，对“节前”、夏季“四防”进行重点检查。

4、不定期抽查，安全机务部门根据上级要求结合本单位实际组织抽查。

5、安全领导小组组织实施，每月对所有车辆设备重点部位全面检查一次，发现问题，限期整改。

6、巡回检查，每日由有关部门佩带值日袖章轮流上岗巡回检查，班组安全员坚持每日自查。

7、例保检查，由公司负责人组织安全部门对车辆、场地、车库进行不定期不定量的抽查。

三、安全检查内容。

一）检查思想。

1、安全意识强不强，是否牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，安全工作是否做到警钟常响，齐抓共管。

2、是否将安全工作放在首位，是否存在重生产轻安全、重经营轻管理、重经济处罚轻思想教育的不良倾向。

3、是否认识到抓安全生产的重要性和迫切性，当安全与生产发生矛盾时，生产是否服从安全。

4、对安全生产的方针、原则、安全目标明确了没有，落实了没有，效果如何。

二）查管理。

1、在安全管理上是否做到严格管理，敢于管理，善于管理。

2、对各种安全规章制度是否严格执行，对违章操作超载运行、冒险盲目作业、违章指挥等不安全行为有没有及时制止纠正，有无记录。

3、有无因违章作业而造成事故的，如何处理的，占事故总数的比例是多少，**种是否持证上岗。

4、劳动力安排是否合理，分配制度是否有利于安全生产，是否明确了安全否决权。

5、安全规章制度、岗位安全责任制度是否制定了具体的实施办法和补充规定。

6、对本单位的大小事故，是否严格按照“四不放过”的原则进行处理，有无台帐记录。

7、各类安全组织机构是否建立健全，能否按规定正常开展活动。功能发挥如何。

三）查纪律。

1、全体职工对安全生产是否尽职尽责，有没有违反劳动纪律的行为。

2、是否认真贯彻执行国家法规、法令、规定和安全生产操作规定及公司有关规章制度，对违章违纪现象处理了没有。

四）查隐患。

1、对油库、工作场所、停车场地的安全生产薄弱环节，事故隐患怎样落实。

2、检查车辆、车库、储油等设备和重点部位是否处于良好的安全技术状态。

3、检查夏季“四防”（防火、防洪、防台、防暑）和冬季“四防（防火、防冻、防滑、防风）的准备和落实情况（包括思想准备和人力安排及物资落实）。

4、检查劳动力配备，安排是否有妨碍安全生产的因素存在，有无疲劳作业、疲劳运输现象。

5、检查职工还存在哪些不利于安全生产的思想情绪，找出原因进行疏导，检查职工生活、工作、休息安排是否存在影响安全文明生产的不利因素力争采取有力措施解决一些实际困难和后顾之忧。

四、落实措施。

一）安全检查人员要尽职尽责，带头执行处理安全生产规章制度，严格按章办事，要重平时，重领导，重现场，实行面对面的检查，面对面的监督，面对面的考核，对现场检查中发现问题，能立即解决的应立即解决，同时认真签发“整改通知书”，严格按检查——整改——反馈——验收的程序进行。

二）安全员亲自组织，参加检查，深入到生产第一线，强化现场指挥和监督，解决实际安全生产中存在问题，加强预控措施，提高防范能力。

三）根据实际情况，把岗位安全责任制和现场监督管理结合起来，把事故隐患和经济考核结合起来。对个别事故隐患多、违章违纪现象、严重影响安全生产，要限期进行整改，如整改不力，违章不纠，要在单位升级和奖金考核中拉开档次，直至车辆年审一票否决。

四）每月初由分管安全的领导负责召开安全管理人员会议，总结检查上月安全工作，肯定成绩，提出问题和整改项目，落实防范措施，布置当月工作。