安全生产检查制度

发布 2020-05-09 22:09:28 阅读 2113

为规范安全生产检查工作,及时发现安全生产管理工作中存在的漏洞和死角,及时消除安全隐患特制定本制度。

安全生产检查软件要差查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改,硬件要查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。

对于国家有关规定要求强制性检查的项目:锅炉、压力容器、压力管道、高压气瓶、起重机、防爆电器、厂内机动车辆、变电站等,作业场所的粉尘、噪声、振动、高低温、有毒物质的浓度等要重点检查。同时要对安全生产目标、治理方案的执**况、公司危险源进行确认和评估。

公司安全检查分为“定期安全生产检查”、”经常性安全生产检查”、和”季节性及节假日前后安全生产检查”三种。

定期检查由公司安全生产领导小组组织,总经理主持进行,安全生产办公室、设备部门、生产部门、技术部门、财务部门、质量部门、采购部门、办公室行政部门及员工代表共同参加,至少要半年组织一次。要把公司安全生产各项规章制度的修订、教育培训、考核情况,年度目标的落实、治理方案的执行,安全费用的提取、使用,消防及其他安全防护设备、设施的完好,劳保用品的管理与发放,各项安全生产记录的填写等,进行综合全面的检查。

经常性安全生产检查有公司安全生产管理部门、车间、班组或岗。

位组织进行。重点检查岗位交**情况及记录,生产过程中危险有害因素的检查,安全操作规程的执**况,设备设施存在的不足和异常情况,新员工到岗岗位危险因素的告知情况,岗位应急处置措施的掌握和传达情况等。

季节性及节假日前后安全生产检查,由公司安全生产领导小组组织,总经理主持或委托安全生产办公室主任进行,安全生产办公室、设备部门、生产部门、技术部门、财务部门、质量部门、采购部门、办公室行政部门及员工代表共同参加。主要按照事故发生的规律对易发的潜在危险,突出重点进行检查,如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒,夏季防暑降温、防汛、防雷电、防建筑物漏雨等。由于节假日前员工人心容易浮动,所以要根据情况确认部门管理者对人员的安抚情况,确保节前节后无事故。

安全生产检查由安全生产办公室和相关部门整理检查记录,安全生产办公室会同相关部门要对检查情况进行综合分析,给出检查结论和意见,提出书面的整改意见。公司主要负责人落实相关部门制定整改措施计划,计划完成后及时上报公司安全生产办公室进行整改内容验收。

对检查中经常发现或反复出现的问题,安全生产领导小组要从规章制度的健全和完善,从业人员的安全教育培训、设备系统的更新改造、加强检查和监督环节入手,做到持续改进,不断提高管理水平,严防安全生产事故发生。

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