安全生产检查制度

发布 2020-05-09 21:57:28 阅读 7716

为了贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》,加强公司对各项目部的安全工作的监督管理,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,完成公司年度安全生产目标任务,提高公司的综合素质和社会信誉,特制定本检查制度。

一、依据“建筑法”、“安全法”和“安全生产管理条例”,具体检查打分评定一律执行jgj59—99。

二、公司检查形式有定期性检查、经常性检查、专业性检查、季节性检查和节假日检查。其中主要为定期检查,即每月10号、25号进行二次。

三、定期检查参加的人员:公司分管生产的副经理(兼安全科科长)、公司总工、技术质量科、工会、生产科及安委会成员。其他性质的检查,参加人员根据需要临时安排。

四、每次检查要明确检查内容、标准及要求,要对重点项目、关键部位进行重点检查。

五、每次检查要有详细的记录,检查后要进行认真、全面的系统分析,进行定性、定量的安全评价。

六、对违反施工安全技术标准和操作规程的行为,要及时制止和纠正;对查出的隐患要定人、定时间、定措施进行整改,而且要在规定的限期内复查整改情况。

七、在检查过程中及检查评价后,要按照公司及项目部制定的奖罚规章制度,及时进行奖罚兑现工作。

八、公司每月底,由分管生产的副经理(兼安全科科长)向公司董事长兼总经理详细汇报全公司的安全工作状况。便于公司采取措施,提高决策的正确性和可行性。

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