安全生产教育和培训制度。
制定安全教育和培训制度目的是为贯彻落实安全生产方针，培养职工自我保护意识的能力，防止重大**事故，依据《安全生产法》和国家有关法规、规章及公司实际情况，制定本制度。
1.企业专职安全生产管理人员，必须取得岗位合格证书并持证上岗，每年必须接受至少一次安全专业技术培训。
2.单位的其他管理人员和技术人员每年必须接受安全生产培训，时间不得少于20学时。
3.特殊工种（包括电工、焊工、架子工、塔司、机械工等）必须通过专业技术培训并取得上岗操作证，每年在有针对性的安全生产培训，时间不少于20学时。
4.新工人进场的安全教育培训不得少于24小时，经考核合格后方可上岗。
5.各分公司教育：学习国家和北京市有关安全生产法律、法规，结合工伤事故安全，教育工人遵守法规、规范，提高安全生产意识。
6.项目部教育：重点学习公司和项目部制定的安全生产管理制度，使职工熟悉安全管理的有关规定，为减少违章，降低事故奠定思想基础。
7.施工班组教育：学习项目部制定的安全生产制度及劳动纪律，重点学习本工种安全技术操作规程，通过培训使新工人熟悉工种操作规程，提高安全生产意识和安全自保能力。
8.坚持班前安全教育，以项目部或班组为单位，重点交待当天的工作任务、生产操作中可能发生的安全问题及如何克服不安全因素和预防事故的措施要求。
9.开展安全应知考核、危险预备教育于施工全过程，针对生产施工**现的实际问题，提出行之有效的措施。培训、考核内容及时记录，整理存档。
10.每季度召开一次安全生产例会，针对施工中存在的安全生产隐患进行教育，拿出整改措施。
11.对考核和培训内容、对象进行登记，不合格者不准上岗。
12.安全部要经常监督检查，对使用未经培训就上岗作业和特种作业人员无证操作的分公司和项目部责任人进行处罚。造成重大损失触犯法律的，由司法机关追究刑事责任。
北京法政建筑工程****。
2024年1月1 日。
安全生产事故报告及处理制度。
为了及时报告、统计、调查和处理职工**事故，积极采取预防措施，防止**事故的发生，本着实事求是、尊重科学的原则，依据《安全生产法》有关规定制定本制度。
一、安全生产事故报告。
1.**事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应立即直接或逐级报告单位的负责人和安全生产部门。
2、单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即起动本单位的安全生产应急救援预案进行救护。
3、发生死亡、重大死亡事故应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
4、对于特别重大人身**或者巨大经济损失以及性质特别严重产生重大影响的重大事故，应在二十四小时内把事故情况报告给建委和安全生产监督管理局等主管部门。
二、安全生产事故的处理。
1、对事故调查组提出的事故处理意见和防范措施，本着“四不过”原则进行处理。
2、对因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施造成**事故的负责人，根据单位的相关规定和国家的有关规定进行500—1000元的处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
3、对**事故不得隐瞒不报、谎报，故意迟延不报，故意破坏事故现场的。
项目负责人，给予500－1000元罚款或开除，如情节特别严重触犯法律的交司法机关处理，追究刑事责任。
北京法政建筑工程****
2024年1月 1 日。
安全生产检查制度。
为保证有关安全生产规范、标准在生产施工过程得到实施，防止重大事故的发生，特制定本制度。
一、各级安全检查要求。
1、总公司对所属施工企业工地，每季度进行一次文明安全生产检查，重点工程进行多次安全检查。
2、各建筑分公司、项目部施工队每月必须组织一次由主管经理、项目部经理带队，对所属施工现场进行内部联合检查，现场办公，解决消除存在的不安全隐患，要有记录。
3、各施工项目部每周必须组织不少于一次由各班组负责人参加的对施工现场文明、安全工作自检，达到相互配合，保证安全施工的目的。
4、在施工过程中，各班组负责人和成员要随时检查本班组作业范围内的安全设施及环境是否安全，坚决制止违章作业行为及一切违章指挥。
5、各建筑分公司组织检查时，要根据季节施工特点、重点防护部位，提出针对性安全措施，并有记录。
二、安全检查依据和标准。
1、以国家和本市及上级主管部门颁发的安全生产法规、条例和规定为依据。
2、以北京市施工现场管理“四项”基本标准为基准，同时以建设部颁发的施工现场临时用电安全技术规范和建筑施工高处作业安全技术规范为标准。
三、文明、安全检查内容。
1、安全内业资料。
安全生产管理制度、安全生产责任制。
各项安全施工方案、措施、安全技术交底。
安全生产教育、检查记录，要建立**教育制度。
安全机构、消防保卫组织及消防保卫方案，用火审批手续。
特殊工种人员持本上岗情况。
炊事人员健康证、卫生培训证、食堂卫生许可证年检情况。
2、现场安全防护、机械、电气检查。
三宝配备是否齐全，行使有效。
“四口、临边”作业面有防护措施。
各种脚手架、防护棚搭设情况是否符合规定。
施工现场临时用电、配电、保护设施的安全保证是否有效。
现场机械布置、防护、保养、检测工作是否到位。
消防器材配备的数量、位置、状态是否符合规定。
现场安全标志、警示牌、安全技术操作规程牌、责任区标牌等配制位置检查。
按照北京市施工现场管理《四项基本标准》的八项检查表内容进行检查考核。
库房消防、职工宿舍用电及季节安全措施检查。
四、安全检查人员基本要求。
1、各单位负责人要按本制度规定组织对施工现场进行安全检查。
2、安全检查必须做到标准化、制度化、使用安全检查表，隐患整改通知，安全违章罚款通知单，并履行签字手续，一次检查结束，应整理好检查资料存档。
3、被检查单位负责人必须在安全隐患、罚款通知单（书）上签字，并对整改实施负责。
4、安全检查时，要严格要求与帮助指导相结合，强化管理与宣传教育相结合，要掌握以教育为主、罚款为附的原则。
5、安全检查人员要熟悉本职业务，工作中必须严肃认真，坚决反对走马观花、不求实效的工作作风，要树立高度的对人民负责精神，履行自己的职责。
6、各分公司、项目部领导必须重视生产安全，要亲自抓，并支持安全检查人员行使职权，教育所属单位（工地）必须重视安全检查工作，协助安检人员实施检查工作，坚决整改检查中发现的不安全隐患，确保安全施工。
五、总公司所属建筑施工单位，可参照本制度精神和有关条款，结合本企业生产特点，制定相应的安全生产检查制度和措施。
北京法政建筑工程****。
2024年 1 月 1日。
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1 安全生产的规章制度主要包括哪几方面。安全生产的规章制度主要三方面内容 一 安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和 管生产必须管安全 谁主管谁负责 的原则，将各级负责人 各职能部门及其工作人员 各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。二...
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