1、范围。
1.1本制度规定了本公司安全生产管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
1.2本制度适用于本公司安全生产管理。2、管理职能。
2.1本公司安全管理实行经理负责制，归口安监股管理。2.
2生产单位的各级安全管理人员按各自职能负责安全管理工作。2.3各级领导坚持“安全第一，预防为主”的原则，坚持管生产必须安全的原则。
2.4全体职工严格执行各项规章制度，搞好安全管理工作。3、管理内容与要求。
3.1坚持“安全第一，预防为主”的方针，公司各级领导在生产活动中必须把安全工作放在首位，积极采取各种措施和对策，保障职工的安全与健康，防止各类事故发生。
3.2安全生产无小事，安全一票否决，对干部晋级和单位评优，资质评审中，安全具有一票否决的作用。
3.3公司安全目标必须人人熟悉，各单位根据公司安全生产目标编制本单位的安全生产目标。
3.4加强对职工的安全思想教育和现场岗位的技术培训工作，不断提高职工的安全技术素质。3.5安全教育管理。
3.6为提高职工安全思想意识，增强职工安全责任感，增强法制观念，使职工自觉遵章守纪，以确保安全生产，必须坚持长期安全思想教育。3.
7对新入公司人员，必须进行公司，股室，班组进行**安全教育。3.8由综合办负责组织，安监会协助进行安全教育及《电业安全工作规程》学习，并经考试合格。
3.9离开运行岗位三个月以上的值班人员必须经过熟悉设备系统，熟悉运行方式的实习，《电业安全工作规程》考试合格后，才能再上岗工作。
3.10各生产岗位的人员，必须熟悉掌握有关触电现场急救，心肺复苏和紧急救护以及消防器材使用等方法。
3.11对参加本公司工作的临时工，外来施工人员，进入生产现场，相关部门的安监人员必须对他们进行安全教育及安全注意事项的交待。
3.12从事特种工作作业人员，必须参加专业培训和考试，并持合格证上岗。3.13安全监察机构：公司设立二级安全监察机构，即公司，股室二级安全监察机构。
3.14安全监察人员必须具备作风正派，实事求是，能坚持原则。3.
15安全活动规定：安监员应做好记录，活动保质保量，防止走过场，要结合实际，以及不安全隐患等进行讨论，记录要工整，每次发言人数不少于60%人/次。
3.16反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划管理4、事故和障碍的调查，分析管理。
4.1事故和障碍的调查，分析及处理必须严格执行《电业生产事故调查规程》，《企业职工**事故报告和处理规定》，《中华人民共和国劳动法》的安全生。
产奖罚规定以及其他规定。
4.2各级领导和安监人员都必须认真贯彻执行各类事故，障碍统计标准。4.3事故发生后，必须迅速抢救受伤人员和防止事故蔓延扩大，安监人员和事。
故调查人员应迅速奔赴现场组织调查，搜集事故原始资料，未经相关公司领导和安监股同意，任何人不得随意变动事故现场。
4.4凡发生事故，值班人员应立即向当值调度汇报，并向相关领导和安监股报告，事故当事人和相关人员在下班后离开事故现场前写出事故的原始材料。4.
5凡发生重大设备事故的调查，由经理组织安监，生技及相关股室负责人和相关专业人员，成立事故调查组，经理担任组长，主持调查工作。4.6凡发一般设备事故，由生产副经理组织调查。
发生的未遂事故，一类障碍（非责任的），二类障碍由股室领导组织调查。
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